年収330万円〜542万円、賞与年2回と昇給ありで着実に収入アップを目指せます
資格手当や技術士などの資格取得支援で、設計者としての専門性を高められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工作機械、立体駐車場、産業用印刷機など幅広い産業機械の設計・製図をサポートします。メーカーと協力しながら、顧客のニーズに合わせた設計案を考えていく仕事です。賞与は過去実績で3.5ヶ月分あり、年1回の人事評価面談の結果をもとに昇給が決まります。メンバーのフォローや教育ができる方は、昇進・給与アップも狙えます。経験の少ない方は補助的な業務からスタートし、慣れるまで丁寧に指導を受けられます。

■職務内容：
工作機械、立体駐車場や産業用印刷機など、あらゆる産業機械のメーカの設計や製図のサポートを行います。
メーカーと協力し合い、顧客のニーズに合わせて設計を考えていきます。
※経験の少ない方は、まずは、補助的な業務から行います。慣れるまではきちんとフォローや指導を行います。

主要使用ソフト：CATIA　V5、I-CAD、Auto-CAD、MICRO CADAM

■人事評価制度：
年に一度の人事評価面談（キャリアプラン）の内容に基づき1年間の評価を決定します。
弊社で昇進・給与アップを狙うならご自身のお仕事はもちろん、
「メンバーのフォロー・教育が出来る」事が条件となってきます。
中小企業で比較的人数が少ないので、上位を狙いやすいとも言えます。

人事評価面談の他に、半期に一度の個人面談、1on1は頻繁も実施します。

・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし
※ 「変更の範囲」とは、雇入れ直後にとどまらず、
　将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約の期間中における変更の範囲のことをいいます。

■チームの特徴：
チームの人数は28名。うち女性は6名
高卒での入社した新卒や、20代～50代、また定年後再雇用として働くメンバーもいます。
みんな穏やかで何でも質問しやすい環境。

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収やポジションを上げていきたい方
・3D-CADを使った設計経験を生かして評価される環境で働きたい方
・チームを率いる立場を目指したい設計者の方