IT・エンジニア|株式会社リューズ|インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)|正社員|#12206の求人一覧

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インフラエンジニア(基本計画〜運用まで)上流工程へのステップアップ

年収300万円〜800万円、役職手当やキャリアアップを目指せる環境です
資格取得支援制度で、インフラの専門性を資格として形にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大学向けPC教室ソリューションや中小規模企業向けオフィスITシステムの提案・構築・運用案件を担当いただきます。基本計画・提案・要件定義・基本設計・詳細設計・構築・単体テスト・結合テスト・運用までの全行程をチームで受けており、上流工程へのステップアップを目指せます。案件規模は一般企業のサーバ数台・ネットワーク機器数台から、大学のPC数千台規模まで幅広く、経験の幅を広げながら市場価値を高めていけます。年1回の昇給と年2回の賞与があり、資格取得支援制度も用意されています。

■□上流工程へステップアップ/一生稼げるエンジニアを一緒に目指す□■

大学向けPC教室ソリューションの提案・構築・運用案件や中小規模会社向けオフィスITシステムの提案・構築・運用案件をお任せします。
基本計画・提案・要件定義・基本設計・詳細設計・構築・単体テスト・結合テスト・運用の全行程を一手に受けるチーム態勢ですので、幅広い経験ができます。

■案件規模
大学:PC数千台、一般企業:サーバ数台、ネットワーク機器数台~数十台 ※小規模から大規模まで様々です。

■業務の魅力
・基本計画・提案~構築・運用までライフサイクル全体を経験できます。
・新しい技術・製品を調査・検証したり、新しい顧客開拓など、社内ベンチャーのような成長実感を感じやすい環境です。

■就業環境
・関西には現在3名の社員が同一の案件に入っており、その案件に増員として携わっていただく予定です。
 PMを筆頭に30代男性と20代女性が所属しており、入社後はPMの右腕として、拠点拡大へ貢献いただくことを期待しています。
・4~5名規模になったら関西支社の開設も視野にいれておりますが、現状はシェアオフィスや在宅、顧客プロジェクトルームでの勤務となります。

■当社の特徴
毎月1回マネージャーとのカウンセリング面談を通じて、自身の進むべき道を明確にした上で業務に取り組むことができます。
プロジェクトに従事することで、同時に自分自身の市場価値を高めることができるといった実感を持ちながらスキルを高めていくことができます。

【その他の勤務地】
兵庫県

【こんな方におすすめ】
・インフラの経験を活かし、年収アップを目指したい方
・資格取得を通じて専門性を高めたい方
・上流工程に進み、キャリアの幅を広げたい方

拠点 IT・エンジニア|株式会社リューズ|インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)|正社員|#12206

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