年収480万円〜1000万円、業績賞与と年1回の昇給でキャリアを積み上げられる環境です
SAP領域で専門性を高め、将来はマネージャーやリーダーとしての上流支援にも挑戦できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SAP S/4HANAを中心としたERP導入・刷新プロジェクトの現場で、要件定義・設計・設定・テスト・ユーザーサポートまでを担当します。クライアントの業務ヒアリングと現状分析を行い、Fit to Standardによる業務プロセスの最適化を提案します。FI/CO/MM/SD/PPなど各モジュールのカスタマイズやアドオン設計・開発支援、プロジェクトのドキュメント作成や進捗・課題管理も担います。現場で得た知見はプロジェクトマネジメントDXクラウド「Flagxs」へフィードバックし、社内で共有する役割もあります。

当社は、SAP領域に特化したコンサルティングサービスを提供しています。
スタッフポジションでは、SAP導入・刷新プロジェクトの現場で、主に以下の業務を担当していただきます。

・SAP S/4HANAを中心としたERPシステムの導入・運用支援（要件定義、設計、設定、テスト、ユーザーサポートなど）
・クライアントの業務要件のヒアリングや現状分析、Fit to Standardによる業務プロセスの最適化提案
・各種モジュール（FI/CO/MM/SD/PP等）のカスタマイズやアドオン設計・開発支援
・プロジェクト推進に必要なドキュメント作成、進捗管理、課題・リスク管理のサポート
・ユーザー教育や運用マニュアルの作成、運用定着化の支援

スタッフ層は、現場での実務を通じてSAPコンサルタントとしての専門性を高めていただきます。
また、プロジェクトマネジメント変革コンサルティング部門と連携し、現場で得られた知見やノウハウを社内で共有する役割も担います。具体的には、プロジェクトマネジメントDXクラウド「Flagxs」へのフィードバックや活用を通じて、プロジェクト運営の標準化・効率化に貢献します。

将来的には、SAP領域での豊富な経験を活かし、マネージャーやプロジェクトリーダーとして、より上流のプロジェクトマネジメント変革コンサルティングにも挑戦いただけるキャリアパスを用意しています。

【こんな方におすすめ】
・SAP関連プロジェクトの実務経験を、年収アップにつなげたい方
・上流の要件定義や業務改善の経験を、キャリアの次の段階で活かしたい方
・将来はプロジェクトリーダーとして上流の変革支援に関わりたい方