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フィールドセールス(法人向け)|年4回インセンティブで稼げる法人営業
営業・CS|株式会社要興業|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#65290
年4回のインセンティブで年収アップを目指せる法人営業職です
ストック型の収益モデルで、実績が積み上がる仕事です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
新規開拓営業と既存顧客への深耕営業を担当し、収集現場数の拡大を通じて収集運搬事業の売上規模拡大に貢献いただきます。業務は初期商談から受託までの案件コントロール、既存顧客への定期訪問と深耕営業、社内資料や見積書の作成、配車部門との社内調整などです。年4回のインセンティブは、新規受託金額やスポット粗大ごみ受託金額に応じて支給される仕組みで、賞与とは別に支給されます。顧客の業種や規模が幅広く、経営層に直接アプローチできる機会もあるため、営業スキルやコンサルティング力を磨きながらキャリアの幅を広げられます。
□仕事内容
新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を担うポジションです。
収集現場数拡大により当社の根幹である収集運搬事業の売上規模拡大に貢献していただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・新規開拓営業(電話、メール、飛び込み訪問 他)
・初期商談~受託までの案件コントロール(社内関係者などを巻き込んだ調整業務 他)
・既存顧客への定期訪問、深耕営業
・社内資料や見積書等の作成
・配車部門等との社内調整 など
▼組織構成
5課で構成(営業開発1~4課、営業企画課)
営業部員は現時点で約25名。全員が中途入社で業界未経験です。
▼募集背景
事業拡大による人員強化
▼やりがい
・顧客.見込先の業種が幅広い⇒数多くの業界知識を吸収出来る立場に置かれる
規模も幅広い⇒企業規模が小さいほど経営層に直接アプローチ出来る機会がある
※結果、営業職としてのスキルアップやチャレンジ精神が磨かれます
・顧客.見込先の規模、業種が幅広いため、数多くの業界知識を吸収することができ、蓄積されたノウハウと合わせ
自ら営業プランを考えることが出来る面白さがありコンサルティング営業としての力量が試されます。
・受託して終わりではなく、新たに取引先となった企業の担当として末永いお付き合いとなり
そこへの深耕営業により更なる新規開拓に結び付けていただきます。
・ストック型ビジネスからもたらされる年4回のインセンティブ制度により
安定的に稼ぎ続けられる仕組みが確立しています。
【配属部署】
営業部 約25名(営業開発1~4課、営業企画課 で構成されています)
全員が中途入社であり業界未経験です。
また、研修制度が整っており、営業未経験者でも活躍していますので、腰を据えて安定的に活躍出来る環境が整っています。
【こんな方におすすめ】
・インセンティブ制度で成果を収入に反映させたい方
・営業経験を活かして上のポジションを目指したい方
・業界未経験から法人営業の専門性を身につけたい方
この求人のポイント
【魅力ポイント】
□ワークライフバランス
残業は月平均10~15時間程度。上場企業ならではの安心な環境です。
□ストック型ビジネスからもたらされる評価制度
年4回のインセンティブ(賞与とは別に平均110~120万円/年 支給)
※新規受託金額、スポット粗大ごみ受託金額等に応じ支給されます
□充実した研修制度
入社~約3ヶ月までの期間で教育する項目が5W1Hで明確になっています。
□スケールメリット
業界ではネームバリューがあるため、営業のしやすさは抜群です。
□不景気に強い&安定している業界
許可ビジネスであるため参入障壁が高く、不景気に強い&安定している業界です。
【入社後について】
乗車研修(ドライバー同行)、自社工場研修、座学、営業同行などのカリキュラムが明確(誰が?何を?いつまでに?)になっています。入社3ヶ月後の配属課にて先輩同行やサポートを受けながら半年~1年かけて独り立ちしていただきます。
選考について
■面接回数:3回
オンラインカジュアル面接(担当)
↓
二次面接(営業部長 他)
↓
最終面接(社長 他)
※二次面接後にweb適性テスト(性格.学力)あり
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 410万円~550万円
試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の待遇の定めに変化なし)
固定残業代:有
(月30~40時間相当分の固定残業代として、月78,500円を月給に含んで支給)
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、
休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う
※但し、現実は時間外労働、休日労働、深夜労働は無し
※上記金額は賞与年2回込の金額です。別途、年4回インセンティブ支給。
【給与例】
29歳入社3年:年収581万円
32歳入社4年:年収625万円
35歳入社7年:年収728万円
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | フィールドセールス(法人向け) |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 休憩:60分 【平均残業時間】10~15時間程度/月 ※繁忙期やイレギュラーな対応がある際は、残業が発生することもありますが、MAXでも40時間以内に収まります |
| 想定給与 | 年収 410万円~550万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日 土日祝休み 他に有給消化による休暇(夏季、その他)があります ※第一土曜のみ営業会議開催⇒この分は平日に振替休日(原則、希望日に取得) ※毎週月曜(第二を除く)はMTG実施のため8:30出社 [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, GW休暇, 特別休暇, リフレッシュ休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■確定給付企業年金 ■各種研修制度 鉄道会社系列宿泊施設等の大幅割引利用が可能 |
| 応募資格 | <業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!> ◎廃棄物の知識はいっさい不問!(入社後に学んでいただきます) ◎営業経験がある方は優遇(アポイントの取得~商談開始までを自己完結できる方、その先は先輩方がフォロー) ◎普通自動車運転免許(取得予定であれば可) 【学歴】高卒以上 |
| 勤務地 |
東京都 東京都豊島区池袋2-14-8 池袋NSビル1階 |
| アクセス | 最寄駅:各線池袋駅より西口地下通路C1出口徒歩1分 |
| 募集拠点 |
営業・CS|株式会社要興業|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#65290 東京都豊島区池袋2-14-8 池袋NSビル1階 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |