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海外人材事業推進担当｜フィールドセールス（法人向け）
営業・CS｜キャリアリンクファクトリー株式会社｜フィールドセールス（法人向け）｜正社員｜#549771
年収700万円〜820万円を目指せる、経験者向けの海外人材事業ポジションです。
海外人材事業の経験を、資格や役割の広がりにつなげられます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
製造業界に特化した海外人材・日本人材支援事業で、特定技能関連事業の企画・推進を担っていただきます。飲食料品製造業・工業製品製造業・農業などを対象に、新規の海外人材を開拓し、商材企画や推進提案を行うポジションです。外国籍スタッフや社員の育成・マネジメント、入管対応も任せます。年収はスキルや経験に応じて個別に提示し、定期賞与年2回に加え業績賞与の実績もあります。キャリアを積みながら、事業の中核を担うポジションを目指せる環境です。
★売上75億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐグローバル人材企業！
★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！
★定期賞与年2回・業績賞与実績あり（3年に1回程度）！各種インセンティブも完備！
製造業界に特化し、海外人材・日本人材支援事業を行う当社。
モノづくり企業であれば、日本にある全ての企業がクライアントになる可能性があります。
また人材派遣以外にも、紹介や委託、インターン、特定技能など、様々なジャンルがございます。
前期も今期も、新部署開設や海外視察、新たな事業基盤の模索や営業企画など、あたらしいことに取り組んでまいりました。
関税問題やナフサの値上げ、日本の円安、海外紛争、国内現役世代の減少など、世界では日々色々なことがあります。
その影響で何が増産・減産するのか、減産する企業にも最後の駆け込み需要はあるのか。
そこに暮らす労働者は今後海外へ出ていくのか、日本にいる該当国労働者は帰国するのか、あるいは日本に留まるのか・・・。
当社で考えつづけなければならないことも、日々沢山あります。
■業務詳細：
海外人材の開拓や商材企画・推進提案、育成など、海外人材支援に関する様々な取り組みをお任せしたいと考えています。
〇特定技能関連事業の企画・推進 ※飲食料品製造業、工業製品製造業、農業 など
〇外国籍スタッフ・社員の育成、マネジメント
〇入管対応
〇新規海外人材の開拓 ※現在はネパールやミャンマー、ベトナムのスタッフが多いですが、今後はバングラデシュなど新たな国籍の開拓も必須と考えています。 etc...
【その他の勤務地】
兵庫県姫路市
【こんな方におすすめ】
・海外人材支援の経験を年収アップにつなげたい方
・入管対応や在留資格申請の経験を活かしたい方
・マネジメント経験を活かし、事業推進を担いたい方
この求人のポイント
中途入社者多数在籍！
「日本一親身な人材サービスカンパニー」として日本国内をはじめ世界60か国の外国人スタッフへ仕事の機会創出！
キャリアリンクファクトリー株式会社は、総合人材サービスのキャリアリンク株式会社（プライム市場上場）グループより、
製造・軽作業系に特化した人材サービスとして2017年3月に設立の新しく勢いのある会社です。
当社では、今後の事業の拡大を見据えて、新卒・中途共に社員採用を推進しております。
「すべての人に働く喜びよろこびを」をモットーに、求職者、取引先、そしてともに働く仲間に対して、
常に「真面目」・「誠実」・「一生懸命」に全力を尽くせる方をお待ちしております！
【当社サービスの強み】
・1か月の紹介数30名以上（留学生なら2週間で50名以上）を供給。
・業務内容や経験、資格の要望に対応可能な幅広い層の人材を保有。
・稼働率95％以上／定着率90％の高い水準を継続する運用体制を実現。
・工場内における安全ルールの徹底や、教育／研修を定期的に実施。
・当初は外国人活用の提案を中心に行っており、これから必要となるであろう外国人材の提案を行っています。
様々な想いをもち日本へやってくる外国人の方の「想い」を共有しながら、
仕事という面でサポートする社会的役割を果たす使命のもと営業活動をします。
【評価制度】
目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円）
加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。
【教育体制】
本社で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施致します。
先輩社員のアポイントへの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得していきます。
【当社について】
稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。
中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1／3は外国籍の方が活躍しています。
成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。
今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。
※未経験からスタートした先輩も多数在籍。専門知識は入社後に学べる環境です。
選考について
書類選考
↓
1次面接および適性検査
↓
最終面接
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 700万円～820万円
■給与：
想定年収：700万円～820万円 ※スキルや経験に応じ個別に提示します。
想定月収：498,000円～597,000円
【備考】
賞与：年2回（6月、12月）※そのほか、業績賞与支給実績あり
交通費：月30,000円まで規定支給
退職金：有（社内規定有）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■スケジュールに応じ、10:00～19:00や08:00～17:00等の時差出勤も可能です。 ■転勤：当面なし ※会社の状況に応じて事前にご相談する可能性があります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 |
| 想定給与 | 年収 700万円～820万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日 土日祝休み ■週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始休暇（6日） ■リフレッシュ休暇（長期休暇推奨） ■アニバーサリー休暇（社員個人が予め記念日を設定／年1日特別休暇として取得可） ■特別休暇等 ※休日出勤が発生した場合、振替休日を月内で必ず取得 ※有給休暇（80％以上取得推進） ※産前産後・育児・介護休暇：取得実績あり [有給休暇, 産休・育休, 特別休暇, GW休暇, リフレッシュ休暇, 介護休暇, 年末年始休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■残業手当：実績分を全額支給 ■交通費：月上限3万円まで規定支給 ■退職金制度：勤続3年以上 ■定年：60歳（再雇用制度あり／65歳ま） ■ウェルカムランチ制度 ■表彰制度（インセンティブ支給） ■社内公募制度（ジョブローテーション） ■ストックオプション ■財形貯蓄制度 ■地域限定正社員制度（転勤なしで働ける制度） ■携帯、ノートPC貸与 ■社宅（会社都合の転勤者のみ） ■インフルエンザ予防接種 ■フレキシブル勤務制度（始業終業時刻の繰り上げ下げ） ■引越手当20万円（入社時に転居が必要な際に支給／勤務地は希望考慮） 【教育制度・資格補助補足】 ■書籍購入サポート ■海外研修 ■資格取得支援制度（業務に必要な知識の習得、スキルアップを目指した資格取得を推奨） |
| 応募資格 | 【必須条件】※下記条件を全て満たされる方 ■登録支援機関や人材企業等、海外人材事業に携わったご経験5年以上 ■在留資格に関する諸申請等、入管とのやり取りを行ったご経験 ■部下、部署のマネジメント経験 【必須資格】 ■第一種運転免許普通自動車 【学歴】高卒以上 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪府大阪市浪速区難波中3-9-1 難波ビルディング 204号 |
| アクセス | 【最寄り駅】 |
| 募集拠点 |
営業・CS｜キャリアリンクファクトリー株式会社｜フィールドセールス（法人向け）｜正社員｜#549771 大阪府大阪市浪速区難波中3-9-1 難波ビルディング 204号 |
| 受動喫煙 | 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
