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【未経験歓迎】オフィスワーク領域の派遣コーディネーター｜年収アップを目指せる営業職
営業・CS｜株式会社マックスサポート｜派遣コーディネーター｜正社員｜#540594
年収354万円〜413万円に加え、年4回の査定で昇給を目指せる
役職手当や資格取得支援で、マネージャーとしての将来も描ける
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
企業への営業と求職者へのマッチングを担う、派遣コーディネーターの求人です。オフィスワーク領域（一般事務・営業事務・コールセンター等）で、企業の人材ニーズに応える提案を行います。最初は新規企業へのテレアポからスタートし、習熟度に合わせて求職者対応やマッチング、稼働スタッフの管理へと担当範囲を広げていきます。年4回（3ヶ月に一度）の評価・査定があり、成果に応じて年収500万円以上も想定されています。営業未経験、業界未経験の方も歓迎です。
※本求人は、株式会社マックスフォース（当社グループ会社）での採用となります。
給与・休日・福利厚生等の雇用条件に変更はありません。
★企業と求職者をつなぐ人材派遣営業／未経験から段階的に成長
【主な業務内容】
オフィスワーク領域（一般事務・営業事務・コールセンター等）の
人材派遣営業兼コーディネーターとして、
企業への営業から求職者への求人紹介、稼働スタッフの管理まで
幅広く担当します。
企業と仕事を探している方の間に立ち、
双方の希望や条件をすり合わせながら、
人材のご提案から就業後のスタッフフォローまで行うお仕事です。
◎具体的には
■企業への営業
・新規企業へのアプローチ（テレアポ／1日50～100件ほど）
・既存顧客からの人材派遣依頼への対応
・人材ニーズのヒアリング、スタッフのご提案
・契約・条件調整
■求職者の紹介・マッチング
・LINEなどを使った求職者対応
・希望や経験のヒアリング
・求人とのマッチング
・就業までのフォロー
■稼働スタッフの管理
・就業中スタッフのフォロー
・契約更新、労務管理
・スタッフからの相談対応、課題の把握
チームで情報共有しながら、それぞれの業務を進めていきます。
【入社後の成長サポート】
まずは新規企業へのテレアポからスタート。
仕事に慣れてきたら、求職者対応やマッチング、
稼働スタッフの管理など、習熟度に合わせて業務の幅を広げていきます。
チームで確認・相談しながら仕事を覚えられるため、
営業・人材業界未経験の方も安心してスタートできます。
※業務内容の変更範囲：あり
【こんな方におすすめ】
・成果に応じて年収アップや昇格を目指したい方
・資格取得支援を活かして専門性を高めたい方
・人の役に立つ仕事でキャリアを積みたい方
この求人のポイント
【募集背景】
大阪拠点の体制強化に伴い、新たなメンバーを募集します。
現在もチームで協力しながら事業を運営しており、
今後さらに多くの企業・求職者のニーズに応えていくため、営業体制を強化していきます。
■仕事の魅力
◎ 未経験から人材業界・営業に挑戦できる
接客・販売など、人と関わる仕事の経験を活かせます。
相手の話を聞く力や、希望をくみ取って対応する力を活かし、
新しいキャリアに挑戦できます。
◎ 企業と求職者、双方を支えられる
「人手がほしい企業」と「仕事を探している方」をつなぎ、
双方の希望や条件を調整しながらサポートします。
企業の人材課題の解決と、求職者の就業を支えられることがやりがいです。
◎ 幅広いスキルが身につく
企業への営業だけでなく、求職者対応やマッチング、
スタッフ管理まで経験できます。
営業力やコミュニケーション力、調整力、課題解決力など、
幅広いスキルを身につけられます。
【キャリアイメージ】
年4回の給与査定があり、年齢や社歴だけではなく、
成果や日々の取り組み・成長を評価。
入社半年で昇格した社員もおり、
早い方では入社1年程度で支店長に昇格した社員もいます。
＜キャリアアップ例＞
メンバー → 支店長 → 課長 → 次長 → 部長
＜参考年収＞
・支店長：約434万円～
・課長：約569万円～
・次長：約600万円～
※経験・スキル・評価等により異なります。
選考について
■選考フロー：
書類選考→ 1次面接（現場責任者・人事）→ 最終面接（社長・現場責任者・人事）→ 内定
※面接は基本WEBで行います。ご希望があればオファー面談などでご来社も可能です。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 354万円～413万円
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定
※将来的にマネージャーとしての活躍も可能です（成果・評価に応じ、年収500万円以上を想定）
■昇給・給与改定：年4回（3ヶ月に一度、評価・査定を実施）※スピード昇給可能、入社半年で昇格実績あり
■賞与：年2回（6月、12月)※業績による
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | 派遣コーディネーター |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 ※完全出社 ※勤務地の変更範囲：あり ※転勤：転居を伴う転勤は基本ありません。将来的に異動などが発生する場合も、ご希望や状況を考慮しながら決定します。役職や業務内容によっては、出張ベースでの対応をお願いする場合があります。 実働8時間／休憩60分 ※月平均残業：20時間程度 |
| 想定給与 | 年収 354万円～413万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 114日 土日祝休み 完全週休2日制（土日休み） ※年間休日114日 ※上記とは別に、リフレッシュ休暇（年4～8日程度／年度により変動）、夏季休暇（2日）、冬季休暇（2日）付与あり ※リフレッシュ休暇は所定の取得期間内で自由に取得でき、祝日に合わせて取得することも可能です。 ・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業 ・年次有給休暇（入社半年後に10日付与） ※産休・育休制度の取得・復職実績あり [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 通勤手当(上限5万円/月)、社宅有(会社指示による転居時は社宅適用)、 営業交通費全額支給、服装：スーツ・ビジネスカジュアル、ノートPC・社用携帯貸与 慶弔見舞金制度有、短時間勤務制度有、インフルエンザ予防接種代補助、資格取得支援制度有、教育研修制度有 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎業界未経験、営業未経験、第二新卒、歓迎です！ お人柄重視の採用を行っています。 経験よりも 前向きさ・行動力・素直さを重視しています。 下記のような想いおをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ・新しいことに挑戦したい方 ・行動しながら学びたい方 ・人との関わりが好きで、誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ※人材業界経験者は優遇します！（派遣・紹介・請負など） 【学歴】高卒以上 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト1階 |
| アクセス | アクセス：地下鉄四ツ橋線「西梅田駅」徒歩5分・JR「大阪駅」徒歩9分 |
| 募集拠点 |
営業・CS｜株式会社マックスサポート｜派遣コーディネーター｜正社員｜#540594 大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト1階 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
