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FA制御機器のルートセールス|技術商社で年収アップを目指す
営業・CS|エヌシーオートメーション株式会社|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#530827
年収アップを目指せる技術商社の法人営業
資格取得支援制度で専門性を高め、等級制度で実績を評価
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
主にメーカーの工場で使われるセンサーなどの制御機器・電設資材を提案する営業です。仕入れ先・納品先ともに長年の取引があり、自動車部品や工業用素材、食品など幅広いメーカーに工場の生産性向上につながる製品を提案します。技術商社ならではのカスタマイズやオーダーメイド品も提案でき、評価は等級制度により個人の能力と実績が反映される仕組みです。
主にメーカーの工場内で使用されるセンサーなどの制御機器・電設資材 を提案する営業をお任せします。
仕入れ先、納品先ともに長年お取引があ り、お客様に対して寄り添った「課題解決型」の営業ができます。
自動車部品をはじめ、工業用素材、食品等様々なメーカーに対して、工場の生産性向上を実現するための、製品の提案を行います。
営業技術課と連携し、「お客様のしたい!」を叶えていくやりがいがあります。
・従事すべき業務変更の範囲:あり(会社の提示する業務、本人確認の上検討)
10名(20代・30代 活躍中!)
【こんな方におすすめ】
・製造業の課題解決型の営業で実績を上げたい方
・資格取得を通じてキャリアアップを目指したい方
・能力と実績をきちんと評価に反映してほしい方
この求人のポイント
【当社の安定性】
技術商社として製造現場の課題を解決する役割を担っており、業界に捉われず大手企業をはじめ幅広いお取引がございます。
【当社でのやりがい】
技術商社として商品のカスタマイズやオーダーメイド品を提案できます。
今後はより一層、既存深耕・顧客への密着を大切に し、顧客の「したい」を叶える続けることが弊社の目指す姿です。
【評価体制】
当社では等級制度を採用しており、きちんと個人の能力と実績を評価に反映する仕組みをとっています。
(※詳細はモデル年収参照)
【働き方】
1日の平均訪問社数は5社程度。 1件あたりの商談時間は30分~1時間30程度。
残業月約15h・直行直帰可能と働きやすい環境も特徴です。
選考について
面接2回程度(適性検査あり)
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 420万円~500万円
月給:275,700円~330,000円
月額(基本給):249,500円~298,600円
※固定残業手当は月、14時間0分、26,200円~31,400円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■試用期間:3ヶ月(本採用時と同条件)
■賞与実績:合計平均4ヵ月(年2回計)
年収400万円 入社2年目 なし(月給27万円+賞与)
年収480万円 入社4年目 主任(月給33万円+賞与+家族手当)
年収660万円 入社15年目 課長(月給42万円+賞与+家族手当)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | ルートセールス・渉外・外商 |
| 勤務時間 | 8:45~17:30 ・自動車通勤可(別途要許可) ・休憩45分 |
| 想定給与 | 年収 420万円~500万円 月給:275,700円~330,000円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日休み 夏季3日、年末年始5日 産休・育休制度(取得実績あり) 【有給休暇】有(入社時11日~) (1時間単位で取得可能) [夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)、出張手当、家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円) 、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可) |
| 応募資格 | ・普通自動車第一種免許 【学歴】高卒以上 |
| 勤務地 |
愛知県 愛知県一宮市桜3丁目9番4号 |
| アクセス | JR東海道本線一宮駅/名鉄一宮駅 徒歩15分 |
| 募集拠点 |
営業・CS|エヌシーオートメーション株式会社|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#530827 愛知県一宮市桜3丁目9番4号 |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |