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ソリューション営業（法人向け）｜自社SaaSで年収アップを目指せる
営業・CS｜株式会社DEECH｜フィールドセールス（法人向け）｜正社員｜#525616
年収400万円〜600万円、昇給は年1回の定期に加え成果に応じた半期見直しも
SaaSは1件受注で1万円のインセンティブ、キャリアアップを狙える
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
多店舗・多拠点を展開する企業（不動産・教育・フィットネス・介護・小売など）を中心に、自社SaaS「同社」を軸に、商圏分析からWeb広告・ポスティング・制作までを組み合わせて提案するソリューション営業です。売るのは「どのエリアの、どんな顧客に、どの手法で届けるか」という意思決定そのものです。インバウンドリードへのアプローチやアポイント取得、商圏分析・競合分析のデモによる課題の可視化、提案、クロージングまでを担当します。受注後はカスタマーサクセスと連携し、エリア戦略の実行支援からAI実装・業務改革支援へ提案を広げられます。慣れてきたらリードの分析や商談化率・受注率の数値管理、仮説設計もお任せします。
【ソリューション営業のミッション】
多店舗・多拠点を展開する企業(不動産・教育・フィットネス・介護・小売など)を中心に、自社SaaS「DEECH」を軸に、商圏分析からWeb広告・ポスティング・制作までを組み合わせて提案するソリューション営業です。売るのは「どのエリアの、どんな顧客に、どの手法で届けるか」という意思決定そのものであり、単価の安い広告枠を売る営業ではありません。
【具体的な業務内容】
■新規商談
・インバウンドリード(セミナー・ウェビナー・ホワイトペーパー・SEO経由)へのアプローチ、アポイント取得
・戦略的アウトバウンド: 攻めたい業界・カテゴリーのターゲットリストを一緒に設計し、仮説を持ってアプローチ
・商談: ヒアリング→商圏分析・競合分析のデモで課題を可視化→提案→クロージング
■受注後の伴走・追加提案
・カスタマーサクセスと連携した施策の実行と、毎月の効果検証・報告会
・「DEECH」の商圏データを起点に、エリア戦略コンサルティング＆実行支援(Web広告・ポスティング・制作)へ、さらにAI実装・業務改革支援へと提案を拡張
■慣れてきたらお任せしたいこと
・リードの分析、商談化率・受注率の数値管理
・「どんな企画なら、どんなアプローチが効くか」の仮説設計と検証、マーケティングチームへのフィードバック
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・BtoB法人営業の経験を、年収アップにつなげたい方
・成果に応じて評価され、上のポジションを目指したい方
・営業の仮説検証を、事業の意思決定に近い形で手がけたい方
この求人のポイント
■業界唯一のポジションを確立
自社SaaS「DEECH」は、商圏の分析から施策の実行・効果検証までを1社で完結できる、業界で唯一無二のポジションを確立しています。第17回ASPICクラウドアワード2023で奨励賞を受賞し、取引の約9割が事業会社との直取引です。大手企業の決裁者と直接向き合い、価格ではなく価値で選ばれ続けています。
■AIを活用した次世代のワークスタイル
私たちは市場の変化を先読みし、AIを活用した変革を繰り返してきました。広告レポートの自動生成や商談前リサーチのAI化により、社員は経営層への上流提案や人間関係構築に集中できます。AIと人間の分業を実装したハイブリッドな働き方が日常であり、オペレーション業務から解放された時間を上流設計に使える環境です。
■自由と裁量を使いこなす組織風土
週3日までのリモートワークとフレックスタイム制（コアタイム10～15時）を導入し、一人ひとりが最も成果の出る時間と場所を自分でデザインできます。形骸化した会議や社内資料作成を徹底的に削減し、顧客への価値提供に集中できる環境です。指示を待つのではなく、自由を使いこなして機会をつかみ取る能動的な働き方を歓迎します。
■多彩なフィールドでの活動と情報発信
累計100回以上のセミナー、110本を超える記事資産、毎週更新のYouTubeなど、事業の外側でも「知」を発信し続けています。これにより月数十件～数百件のリードを生み、商談の9割をインバウンド化。ノウハウの出し惜しみをしない「業界の裏側まで正直に開示する」スタイルで、透明性を競争力にしています。営業メンバーもセミナー登壇や記事企画に関わる機会があります。
選考について
書類選考
↓
一次面接（担当：代表取締役COO）
↓
二次面接（担当：マーケティング戦略部長ほか現場メンバー）
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適性検査
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最終面接（担当：代表取締役CEO）
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オファー面談
※選考の回数は変更となる可能性がございます
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円～600万円
【給与補足】
■ご経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
■BtoB法人営業・新規開拓のご経験を想定したレンジです。
■月給内訳例: 基本給26.4万円～39.9万円＋みなし残業手当2.1万円～3.1万円(月10時間分)
■みなし残業時間を超過した分は別途全額支給します。
■SaaSは1件受注で1万円のインセンティブが発生します。
【賞与】
■年2回(9月・3月)支給されます。
【昇給】
■年1回(定期)に加え、成果に応じた半期単位の見直し実績があります。
【試用期間】
■3ヶ月あり
※試用期間中の給与・待遇の変更はありません。
■G1アソシエイト: ～420万円
■G2プロフェッショナル: 420～550万円
■G3シニアプロフェッショナル: 550～800万円
■G4ディレクター: 800～1,200万円
【勤務時間】
7:00～19:00
【勤務地補足】
■ハイブリッドワーク: リモートワークは最大週3日／週2日出社(試用期間3ヶ月経過後より)。全社員が同じルールで、部署による差はありません。
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
【勤務時間補足】
■フレックスタイム制 (コアタイム10:00～15:00) との組み合わせで、時間と場所を自分でデザインして働けます。
■残業は月平均20時間程度。みなし残業は月10時間で、超過分は別途支給します。
■メリハリをつけて働く環境です。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
| 勤務時間 | 7:00～19:00 【勤務地補足】 ■ハイブリッドワーク: リモートワークは最大週3日／週2日出社(試用期間3ヶ月経過後より)。全社員が同じルールで、部署による差はありません。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制 (コアタイム10:00～15:00) との組み合わせで、時間と場所を自分でデザインして働けます。 ■残業は月平均20時間程度。みな… |
| 想定給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ■完全週休2日制 ■有給休暇: 取得率72.3%。5日連続で取得して旅行に行くメンバーもいます。 ■産休・育休: 男性社員の取得実績あり。 [年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ■生成AIツールの全社支給(全員にGemini、広告分析メンバーはClaude、一部メンバーにはClaude Code Maxプラン) ■年1回の全社ワーケーション (BBQをしながら会社の未来とMVVを語り合います) ■交通費支給：月上限3万円 ■オフィス環境: 主要駅直結・日比谷公園を望むオフィス (交流スペース・フリースペース多数) |
| 応募資格 | ■営業経験2年以上(法人・個人、業界は問いません) ■自分で仮説を立て、検証し、次の打ち手を自分で決めた経験 【学歴】高卒以上 |
| 勤務地 |
東京都 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F |
| アクセス | 都営三田線「内幸町駅」4a出口直結 |
| 募集拠点 |
営業・CS｜株式会社DEECH｜フィールドセールス（法人向け）｜正社員｜#525616 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
