- 営業・CS
- 正社員
フィールドセールス(法人向け)|エンタープライズ営業・年収750万円〜1000万円
営業・CS|ハコベル株式会社|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#510756
年収750万円〜1000万円、賞与年2回で報酬水準の高い営業ポジションです
エンタープライズ営業の経験を活かし、事業横断の営業組織で上流ポジションを目指せます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
大手荷主企業を中心としたエンタープライズ顧客に対し、潜在的な物流課題・経営課題を顕在化させ、複数のソリューションを横断して商談創出・案件化・アカウントマネジメントを担っていただきます。新規顧客開拓では、インサイドセールスや社外パートナーからの紹介顧客への対応、既存接点を活かした商談機会の創出を行います。顧客の事業や業務プロセスを理解したうえで潜在ニーズを引き出し、顧客課題に応じた複数プロダクトの最適な提案を設計します。新設された事業横断営業組織の立ち上げ期から関わり、営業戦略や提案の型づくりまで任せられる環境です。
━━━━━━━━━━━━━━━━
◆募集背景
━━━━━━━━━━━━━━━━
ハコベルでは、これまでプロダクト単位で営業組織を構築してきましたが、今後のさらなる事業成長に向けて、複数プロダクト・事業を横断して顧客課題に向き合う営業組織を拡大していくため、本ポジションを募集いたします。
━━━━━━━━━━━━━━━━
◆募集内容
━━━━━━━━━━━━━━━━
大手荷主企業を中心としたエンタープライズ顧客に対し、潜在的な物流課題・経営課題を顕在化させ、ハコベルの複数ソリューションを横断的に活用しながら、商談創出・案件化・アカウントマネジメントを推進していただきます。
<具体的な業務内容>
・大手荷主企業を中心とした新規顧客開拓
社内(インサイドセールス等)や社外パートナーからの紹介顧客への対応や、既存接点を活用した商談機会の創出をおこなう
・顧客課題のヒアリング・潜在ニーズの顕在化
顧客の事業・組織・業務プロセスを理解したうえで、潜在ニーズを引き出す
・ハコベルの各種ソリューションを活用した提案活動
顧客課題に応じた、複数プロダクトを横断する最適なソリューション設計・提案をおこなう
・各事業部・プロダクト営業・CSとの連携
顧客情報の整理・引き継ぎを通じた、各事業部への連携と営業効率の向上を図る
・エンタープライズ顧客に対するアカウントマネジメント
新規獲得から導入後フォローまでの顧客窓口対応、既存CSチームと連携したプロジェクトマネジメントをおこなう
【営業スタイル】
・新規/既存顧客の割合
新規顧客が8割、既存顧客が2割程度を占めます。
新規顧客のうち、現在は社内(IS等)や社外パートナーからの紹介が6割程度を占めています。
・オンライン商談/訪問商談の割合
現在はオンライン商談が7割、訪問商談が3割程度です。
・商談数
現在は1日に4-5件程度です。
AIやSFAツールなど各種ツールを活用しながら、顧客理解や提案活動に集中できる業務環境を整えています。
参考記事:https://note.com/hacobell/n/n9c63576db772
配属先は、今年新設された事業横断営業組織です。現在は部長1名で立ち上げを進めているフェーズです。
そのため、決まった仕組みに沿って業務を遂行するだけではなく、事業横断営業のあり方そのものを一緒に設計し、実行しながら改善していくことが期待されます。組織立ち上げ期ならではの大きな裁量を持ち、営業戦略・アカウント開拓・提案プロセスの型づくりまで深く関わることができます。
【こんな方におすすめ】
・エンタープライズ企業への営業経験を、より高い報酬と役割で活かしたい方
・新設組織で営業戦略や提案の型づくりに関わり、キャリアの幅を広げたい方
・有形・無形を問わず法人営業の経験を大きな案件で伸ばしたい方
この求人のポイント
ハコベルは今、「物流」という巨大な社会基盤を支える挑戦の中で、プロダクトごとの営業活動に加え、顧客の経営・物流課題を起点に複数事業を横断した価値提供を強化していくフェーズにあります。本ポジションでは、会社全体を俯瞰しながら、顧客との新しい接点や提案の型をつくり、事業成長と社会課題の解決の両方に向き合うことができます。
- ハコベルの複数事業・ソリューションを横断して、大手荷主企業の経営・物流課題に深く入り込む提案を推進できます
- 顧客の潜在ニーズを顕在化し、ゼロイチで商談・案件を創出しながら、事業横断営業の型づくりに関われます
- 大手ITプラットフォーム企業で営業責任者を務めた部長や、多様なバックグラウンドを持つ経営陣と近い距離で協働し、エンタープライズ営業・営業組織づくり・事業づくりの知見を吸収できます
- AIやSFAツールなどを活用しながら、顧客理解と提案活動に集中できる環境です
選考について
▼面談・面接数回
▼ワークサンプル
▼最終面接
▼オファー面談
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 750万円~1000万円
月給:577,500 ~ 666,667 円
基本給:362,626 ~ 427,109 円
固定残業手当(月45時間分):146,823 ~ 169,492 円を支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
LP手当:一律55,000 円
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | フィールドセールス(法人向け) |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 フレックスタイム制 (コアタイム 11:00から16:00まで) ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで 時間外労働あり(平均残業時間は約20時間) |
| 想定給与 | 年収 750万円~1000万円 月給:577,500 ~ 666,667 円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 124日 土日祝休み 年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与) 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 [年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・フレックスタイム制(コアタイムあり) ・育児休業制度、介護休業制度 ・産育休復職祝金 ・技術書買いホーダイ制度(エンジニア) ・スキルアップ支援 ・コミュニケーション補助(ランチ・ディナー・ドリンク) ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 等 |
| 応募資格 | - エンタープライズ企業に対する営業経験 - 有形商材・無形商材は問いません - 物流業界経験、IT業界経験は必須ではありません 【学歴】学歴不問 |
| 勤務地 |
東京都 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F |
| アクセス | ・日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分 |
| 募集拠点 |
営業・CS|ハコベル株式会社|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#510756 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |