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BtoB新規営業（法人向けフィールドセールス）｜PRプラットフォームの事業拡大を担う
営業・CS｜株式会社共同ピーアールRing｜フィールドセールス（法人向け）｜正社員｜#506570
年収380万円〜450万円でスタートできる新規営業求人です
自社サービスの新規契約獲得を担い、事業拡大の中心でキャリアを伸ばせます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
企業とメディアをつなぐプラットフォーム事業を行う当社で、自社サービス「Kyodo PR Connect」の新規営業をお任せします。新規営業先のリストアップからテレアポ、商談、提案資料作成、クロージング、契約書の回収、カスタマーサクセス部門への引き継ぎまで、営業プロセス全体を一気通貫で担当します。設立初年度の会社で0から1を創る役割を担い、営業としての総合力を短期間で身につけて市場価値を高められます。昇給は年1回、賞与は年2回(3月・9月)です。
■概要
企業とメディアをつなぐプラットフォーム事業を行っている当社にて、Kyodo PR Connectの新規営業をお任せいたします。社会にまだ知られていない企業の価値や挑戦を広める役割を担います。
■詳細
■全国の新規営業先企業のリストアップ、電話やメールを用いたアプローチ
■商談（提案資料作成を含む）、営業管理システムへの情報入力および日々の案件管理
■クロージング業務、契約書の作成と回収、受注後のカスタマーサクセス部門への引き継ぎ
■営業支援ツールを駆使した効率的な営業活動の推進とデジタル手法の実践
【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
男性2名、30代・40代
【こんな方におすすめ】
・BtoB無形商材の新規営業経験を活かし、次のキャリアを目指したい方
・提案や商談を通じて、事業の成長に直接貢献したい方
・営業プロセス全体を任され、市場価値を高めたい方
この求人のポイント
【設立初年度の成長企業で事業を牽引】
当社は2026年1月5日に設立されたばかりの新会社です。東証スタンダード市場上場の共同ピーアール株式会社を親会社に持ち、安定した基盤のもと、スタートアップとしてのスピード感と挑戦意欲を兼ね備えています。自社サービス「Kyodo PR Connect」の新規契約獲得は、事業成長の最前線を担う重要なミッションです。0から1を創り出すフェーズで、あなたのアイデアと実行力が直接事業の拡大に繋がるやりがいを実感できます。
【一気通貫で営業スキルを磨く】
新規営業先企業のリストアップからテレアポ、商談、提案資料作成、クロージング、契約書回収、そしてカスタマーサクセス部門への引き継ぎまで、営業プロセス全体を一気通貫で担当します。これにより、営業としての総合的なスキルと経験を短期間で習得し、市場価値を高めることが可能です。単なる営業ではなく、事業を「創る」視点を持って業務に取り組めます。
【明確なキャリアパスと成長環境】
当社では、プレイヤーからチーフ、マネージャー、部長へと明確なキャリアパスを用意しています。入社数年で年収500万円以上も目指せるモデル年収があり、あなたの頑張りが正当に評価され、早期のキャリアアップと収入アップを実現できます。また、各メンバーが成長志向で日々業務に取り組んでおり、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。週1回までのテレワークも可能で、柔軟な働き方も実現できます。
選考について
書類選考
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一次面接（部門）
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最終面接（代表）
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 380万円～450万円
【給与補足】
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（3月・9月）※法人設立初年度のため実績なし
【試用期間】
■入社後3か月間
プレイヤー(入社1年目): 年収～500万円
チーフ(入社3年目): 年収550～600万円
マネージャー(入社5年目目安): 年収600～700万円
部長(入社7～8年目目安): 年収700～800万円
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
| 勤務時間 | 9:30～17:30 【勤務地補足】 ■テレワーク可（入社3か月以降・週1回まで） 【勤務時間補足】 ■実働7時間 ■休憩時間：12:00～13:00 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 |
| 想定給与 | 年収 380万円～450万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休二日制（土・日） ■国民の祝日 ■その他会社が定める休日 ■有給休暇：入社3か月後に10日付与 [年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ■親会社が主催する最新のAI研修など、充実した外部研修受講制度を通じた継続的なスキルアップ支援 ■定期的な健康診断の実施を通じた従業員の確かな健康サポート体制の整備 ■PCおよび業務用の携帯電話貸与による、入社直後からのスムーズな就業環境の提供 ■上司との定期的な1on1面談や手厚いメンター制度による、中長期的なキャリア構築と安心のフォロー体制 ■テレワーク制度の導入（入社3か月以降、週1回まで利用可能）によるワークライフバランスを重視した柔軟な働き方 ■私服勤務が可能で、自身のスタイルでリラックスして業務に取り組める自由で風通しの良い社風 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 |
| 応募資格 | ■BtoB 無形商材の新規営業実務経験3年以上 ■課題を構造化する論理的思考力 ■クライアント折衝・提案経験 ■日々の KPI（架電数・商談化数・提案数等）への実行力・コミットカ 【学歴】大卒以上 |
| 勤務地 |
東京都 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 10F |
| 募集拠点 |
営業・CS｜株式会社共同ピーアールRing｜フィールドセールス（法人向け）｜正社員｜#506570 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 10F |
| 受動喫煙 | 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
