事業責任者候補・COO候補｜シニア向けHR事業の事業開発

年収500万円〜1400万円。事業責任者からCOO候補へ、ポジションを上げる道があります
営業経験3年以上をお持ちなら、事業企画や事業統括の経験を積めるチャンスです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

CEOと連携しながら、会社のビジョンを達成するための課題を事業責任者として解決していただくポジションです。まずは人材コーディネート事業の実務を担い、その後、本人の希望や経験に合わせて担当範囲を広げていきます。事業部のチームづくりや戦略の見直し、マーケティング戦略の立案・実行・改善、求人サイト事業の戦略づくり、事業のオペレーションモデル構築、外部企業とのアライアンス推進まで、幅広く関わっていただけます。高齢化社会の労働力不足という社会課題の解決に直結する仕事です。戦略を考えるだけでなく、CEO対象外の業務も含めて自ら執行するマインドのある方に向いています。マーケティングや企画の経験がなくても、これから覚えていく意欲があれば問題ありません。

CEOと連携し、会社のビジョンを達成するために存在する課題を
事業責任者として業務執行に携わって頂く業務となります。
マーケティングや企画立案などの経験はなくても今後覚えていく志があれば問題ございません。

・人材コーディネート事業の実務、プレイング
・人材コーディネート事業部のチームビルディング、戦略制定改善
・マーケティング戦略立案、実行、改善
・求人サイト事業における戦略立案、実行、改善
・事業のオペレーションモデルの構築
・外部企業とのアライアンス戦略の立案・推進
・プロジェクトリーダーとしての各種施策の推進
＊業務内容等は人材コーディネート事業のプレイングマネジメント後、本人希望・経験に沿い該当範囲は調整致します。

高齢化社会における労働力不足の社会課題解決に直結する業務を遂行して頂きます。
バリューアップに必要な業務は幅広く対応して頂く事が想定されます。
戦略立案のみの限定的な範囲ではなく、執行側としてのCEO対象外の業務を遂行するマインドがある方が適合しやすいかと思います。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして事業をリードし、COO候補を目指したい方
・事業企画や事業統括の経験を積んで年収アップを目指したい方
・戦略を立てるだけでなく、自ら実行まで担いたい方