営業責任者（COO候補）｜年収1000万円〜のフィールドセールス

年収1000万円〜1200万円を目指せる、営業責任者のポジションです
経営の核としてCOOを目指せるキャリアアップの機会があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SAPコンサルタントの案件紹介サービスで、営業部門全体を牽引していただきます。営業戦略の立案・実行、新規開拓手法の確立、既存顧客の深耕によるLTV最大化などを担い、将来はCOOとして事業推進・経営の核を担っていただきます。代表と密に連携しながら、営業メンバーの育成や評価制度の運用・改善、新規事業やアライアンスの推進まで幅広く手掛けます。経験と実績を年収や役職に反映できる環境です。

■仕事内容

１．営業戦略の立案・実行
・事業目標（KGI/KPI）達成に向けた営業戦略の策定・運用
・新規開拓手法の確立、既存顧客の深耕（LTV最大化）施策の推進

２．営業組織のマネジメント・仕組み化
・営業メンバーのマネジメント、育成、評価制度の運用・改善

３．事業開発
・新規事業立ち上げやアライアンス（業務提携）の推進
・事業計画策定および全社オペレーションの構築・推進

■ポジションの魅力

◆社会貢献性と市場価値の向上
「2027年問題」を背景に需要が高まるSAPコンサルタントのキャリア形成支援は、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進に貢献する社会的意義の高い仕事です。成長市場の中心で自身の専門性と市場価値を高められます。

◆「仕組み化」から自らの手で創り上げる面白さ
組織急拡大中の今フェーズはルールや仕組みの「余白」が多く残されています。既存の枠組みにとらわれず、経験とアイデアを活かして強い営業組織の型（オペレーション、評価制度、採用基準など）をゼロベースから設計・構築できます。

◆事業の非連続な成長を牽引する中核メンバーとしてのキャリア
事業がスケールする過程で生じる壁を乗り越える経験は、ビジネスパーソンとして圧倒的な成長機会となります。会社を次のステージへ引き上げる立役者として、市場価値を飛躍的に高められるポジションです。

■配属先情報

代表、営業3名、秘書/広報/事務2名の少数精鋭チームです。
SAPジャパン出身の代表のもと、風通しの良い環境で密に連携を取りながら業務を進めています。

■会社概要

2017年設立。フリーランスSAPコンサルタントに特化した案件紹介サイトの運営会社です。海外で定着しているサービスを日本国内に持ち込んだパイオニアとして、大手コンサルティングファーム等から厚い支持を獲得しています。
設立2年目からは、日本国内で32社しか認定されていないJSUG（Japan SAP Users’ Group）のプラチナサポーターを毎年連続受賞。SAP専門の案件紹介サービスにおいて、人材登録数・アサイン実績数ともに国内トップレベルの品質を維持しています。
変更の範囲：会社の定める業務

社長、営業部2名、社長室1名が所属しています。
和気藹々とした活発なコミュニケーションが取り合える環境！
代表との距離も近く、裁量を持って働けます。
（男女比：女性比率40％以上）

【こんな方におすすめ】
・人材紹介や法人営業で高単価の案件を任された経験がある方
・将来は経営層としてCOOを目指したい方
・営業組織づくりや評価制度の設計に関心がある方