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キャリアアドバイザー|学生の人生の分岐点に伴走し、マネジャーを目指せる
営業・CS|JHR株式会社|キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー|正社員|#491798
年収400万円〜800万円に加え、単月インセンティブや営業手当でさらなる年収アップを目指せます
CA経験を活かし、組織づくりを担うマネジャーへのキャリアアップを描けます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
学生の就職活動という人生の大きな転機で、未来を描く伴走者として活躍いただくポジションです。経験を活かして年収アップを目指せるよう、担当する求職者様の内定承諾に応じた単月インセンティブ制度に加え、半年間の業績に応じた営業手当も用意しています。キャリアカウンセリングや求人紹介、キャリアプランニング支援、応募書類の作成サポート、面接対策・選考フォローまで一貫して担い、大学・専門学校との関係構築も任せます。独自の採用スキームづくりにも携わり、スキーム確立後はチームを率いるマネジャーとして早期の活躍を目指せます。
<学生の「就職活動」という人生の大きな転機で“未来を描く伴走者”となる。>
学生一人ひとりの価値観・強み・将来像に深く向き合い、“キャリアのパートナー”として可能性を引き出し、最適なキャリアプランを共に描くことがミッションです。
時には、本人も気づいていない魅力を言語化し、時には、企業とのマッチングを超えて、“学生が活躍できる環境”を見極める力が求められます。
【仕事内容】
1.キャリアカウンセリング・求人紹介
学生・求職者との面談を通じて希望や適性をヒアリングし、一人ひとりに最適な企業をご紹介。将来のキャリアを見据えた転職・就職活動をサポートします。
2. キャリアプランニング支援
自己分析や価値観の整理をサポートし、将来のキャリアビジョンを一緒に設計。人生の重要な選択に寄り添うアドバイザーとして活躍いただきます。
3. 応募書類の作成サポート
履歴書・職務経歴書の添削や作成アドバイスを実施。応募企業の魅力が伝わる書類づくりを支援し、選考通過率の向上を目指します。
4. 面接対策・選考フォロー
模擬面接や質疑応答のアドバイスを通じて、求職者が自信を持って選考に臨めるようサポート。内定獲得まで伴走します。
5. 学校とのリレーション構築
大学・専門学校への訪問を通じて就職課との関係構築やキャリア支援イベントの提案を実施。学生との面談や求人情報の提供など、学校と企業をつなぐ役割を担います。
<部署のカルチャー>
20代前半~30代前半の社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気です。
また自身や仲間の将来あるべき姿の実現に向け、お互いを支援し合う環境。
<大手人材会社出身メンバー多数>
本事業部には、大手人材会社に実績を積んできたメンバーが多数在籍しています。
高い基準のもとで実践的なフィードバックを受けながら、早期に活躍できる環境です。
【こんな方におすすめ】
・CA経験を活かして年収アップを目指したい方
・インセンティブを活かして成果を収入に反映させたい方
・将来はマネジャーとして組織を率いたい方
この求人のポイント
【事業の成長を牽引するコアメンバーとしての活躍】
人材紹介のCA業務を担いながら、従来の求人広告に依存しないオウンドメディアやLPを活用した独自の採用スキームづくりにも携わっていただきます。事業拡大フェーズの中心メンバーとして組織づくりにも関わることができ、スキーム確立後には自身のチームを率いるマネジャーとして早期に活躍できる環境です。
裁量を持って新しい仕組みを生み出し、事業と組織の成長をリードしたい方に最適なポジションです。
【こんな方なら、きっと楽しめる環境です】
・裁量を持ってチャレンジしたい方へ
・「もっと挑戦したい」が叶う環境です
・事業も、組織も、自分のキャリアも育てられる環境です
「決められた仕事をこなすだけでは物足りない」「事業や組織づくりに関わってみたい」
そんな想いをお持ちの方にぴったりの環境です
選考について
▼書類選考
▼1次面接
▼最終面接
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円~800万円
▼単月インセンティブ制度
担当する求職者様の内定承諾に応じて翌月にインセンティブ支給しています。
インセンティブの支給額は、月6万~100万以上となっています。
上限はないため、それ以上の額を得ることも可能です。
▼営業手当制度
査定期間にあたる半年間の業績に応じて支給額を決定し
営業手当として月度実績に関わらず毎月安定したインセンティブを支給しています。
【部署内の平均年収】
昨年実績 1,030万円(キャリアアドバイザー3人)
【社内営業職全体のモデル年収】
(例1)520万円 入社1年目 メンバー(月給25万円+インセンティブ220万円)
(例2)940万円 入社2年目 メンバー(月給25万円+インセンティブ640万円)
(例3)1,000万円 入社3年目 メンバー(月給25万円+インセンティブ700万円)
このようなモデル年収である理由には
豊富なインセンティブ制度により業界の平均以上の報酬実績を誇っています。
基本給にプラスαで以下のようなインセンティブを支給しています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
| 想定給与 | 年収 400万円~800万円 月給25万円+インセンティブ220万円) |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ■通勤交通費(月2万5000円まで) ■インセンティブ制度 ■社用PC支給 ■各種研修制度(入社研修・OJT研修) ■決起会(年1回) ■フリードリンク |
| 応募資格 | ▼以下の条件を満たす方 ・人材紹介業においてのCA経験 【学歴】大卒以上 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪府大阪市中央区備後町3-6-2 大雅ビル7階 |
| 募集拠点 |
営業・CS|JHR株式会社|キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー|正社員|#491798 大阪府大阪市中央区備後町3-6-2 大雅ビル7階 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |