【買取店舗スタッフ】全国立ち上げメンバー｜年収480万円〜800万円・インセンティブあり

■未経験からプロの査定士・営業として成長できる

多くのメンバーが未経験からスタートしています。

研修制度・OJTを通じて、ブランド品・貴金属・時計など多岐にわたる商材知識や査定スキルを身につけることが可能です。

経験よりも「これから成長していきたい気持ち」を大切にしています。

■再現性のある事業ノウハウのもと、創業期から事業拡大に関われる

代表は前職で約8年間、買取事業を全国80店舗規模まで拡大した実績を保有しており、今回が2度目の事業立ち上げとなります。

出店戦略・店舗運営・組織づくりまで、再現性のあるノウハウを土台に、創業フェーズから事業拡大に携われる環境です。

■ジョブチェンジ制度による多彩なキャリアパス

営業職として経験を積んだ後は、人事、店舗開発、本部企画など、複数のキャリアパスを選択できる制度を導入予定です。

長期的なキャリア形成を支援する制度で、あなたの可能性を広げることができます。

書類選考

　▼

最終選考（2on1）

※面接はオンラインで実施

【給与】

年収 480万円～800万円

【給与補足】

■月給制（固定残業代15時間分込み／全国転勤手当10万円込み）

■月給40万円〜を最低保証（買取営業経験者向けポジション）

※経験・スキル・前職給与・前職役職を踏まえ、当社規定により決定します。

※前職での役職によっては、前年収保証制度の対象となる場合があります。

■インセンティブ：あり（買取実績・店舗業績に応じた業績賞与制度）

※具体的なインセンティブ設計は入社時に案内します。

※実績次第で年収を大きく伸ばすことが可能な設計です。

■昇給：年1回（年次評価に基づく）

実績次第で随時昇格・昇給があります。

【試用期間】

3ヶ月あり

※試用期間中も正規雇用と同待遇です。