スマホアプリエンジニア（バックエンド・フロントエンド）｜資格手当ありキャリアアップ可

資格手当や役職手当があり、年収アップを目指せる環境です
経験を活かして上流や管理職のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

IT分野から電機・機械系まで幅広い開発実績を持つ当社で、スマートフォンアプリや業務系システム、Webアプリケーションの開発に携わっていただきます。ご経験やスキルに合わせて業務をお任せし、人事考課制度により年2回の賞与と年1回の昇給があるため、努力が評価に結びつきやすい環境です。基本情報技術者・応用情報技術者などの資格には資格手当が支給されるほか、仕事と関係のない資格取得も自己啓発として評価対象になります。PL・PMへのキャリアステップも可能で、20代でリーダーとして活躍する社員もいます。

■業務内容：ご経験やスキルに合わせて以下から業務をお任せします。
各種 業務系システムおよび Webアプリケーションの開発
iOS・Androidアプリ開発　など

使用言語：Java、C#、AndoroidJava等

【ご入社後の流れ】
まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。
その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でリーダーとして就業する社員もおります)

■当社の魅力：
（1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。
　　　　　　　　　　時間やタイミングは必要ですが、
　　　　　　　　　「プログラマーがSE」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。

（2）WLB…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。
　　　　　 残業については、平均約15時間とプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
　　　　　 また、U／Iターン等の希望も叶えられます。

（3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。
　　　　　　　 開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。

（4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。
　　　　　　　　　　仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップやキャリアアップを目指したい方
・経験を活かして開発リーダーやマネジメントを担いたい方
・スキルチェンジや専門性の幅を広げたい方