【Webエンジニア】年収420万〜600万円｜研修で上流から経験を積めるパッケージ開発

年収420万〜600万円、賞与年2回（4.0ヵ月実績）と処遇面で手応えのあるポジションです。
資格取得奨励制度（60種類・合格時最高30万円の報奨金）で、スキルを収入につなげられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Javaを中心としたWeb系・業務系システムの開発に携わっていただきます。要件定義から基本設計、リリース・保守まで上流工程を担当できる案件が多く、経験を積むほど役割と評価の幅が広がります。これまでの経験やキャリア希望に合わせて最適なプロジェクトをお任せします。2〜3年ごとの昇格が多く、社歴が浅くても実力があればリーダーを任される環境です。年1回の昇給や資格取得支援を活かし、着実に年収アップを目指せます。

■担当業務
Javaをメインとした、Web系、業務系システムの開発業務に携わっていただきます。様々な業種の案件で上流～下流工程まで幅広く経験を積んで頂けます。
これまでの経験や各自のキャリア希望を考慮して、最適なプロジェクトをお任せします。

・クレジット系 申込管理システム
工程：要件定義～リリース・保守
技術：Java、Spring、PostgreSQL、Tomcat、Azure

・大手百貨店ポイント管理システム
工程：要件定義～結合試験
技術：Java、SpringBoot、PostgreSQL、AWS

・大手通信キャリア顧客情報管理システム
工程：基本設計～結合試験
技術：Java、ObjectWorks、JavaScript、Oracle

・大手サービス業向け動画配信システム
工程：基本設計～リリース・保守
技術：Java、Spring、JavaScript(Vue、Node)、MySQL、AWS

その他、全40種以上アクティブ案件がありますが90%は上流からの参画です。
受託案件も進めています。

案件期間は平均1.5～2年（長い方で5年以上1つの案件で活躍される方も）です。
キャリアステップとして2～3年間隔で昇格する方が多いです。
中には1年で飛び級で昇格される可能性もあります。

■研修制度：
スキルに不安がある方も、業務系からWEB系エンジニアへキャリアチェンジしたい方でも、自信をもって業務にあたってほしい思いから、入社後1～2ヶ月お給与そのままで研修を受けれる制度をご用意しております！また、研修期間中に会社の雰囲気に馴染んでほしいという想いがあるため社員との交流にも力を入れています。

■社員の教育・フォロー体制：
毎月1on1ミーティングを実施して社員をフォローに力を入れております。
他にも資格取得奨励制度や、顧客折衝や見積もり・マネジメントに関しても階層別研修として
GSI独自の物を作っており、理想のエンジニアへのキャリアアップをサポートする制度があります。

■キャリアパス：
・開発をしたい／設計に挑戦したい／要件定義に携わってみたいなど希望があればどんどんチャレンジできる環境です。
・社歴が浅くても実力のある方にはどんどんリーダーをお任せします。
・フラットな組織になっています。社歴・年功序列の考えはありません。
・将来マネージャー/リーダーをやりたい、技術のスペシャリストになりたい、そんな想いをお持ちの方歓迎！

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収やポジションを上げていきたい方
・要件定義や設計など上流工程に携わりたい方
・実力次第でリーダーや専門職を目指したい方