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バックエンドエンジニア|希望案件に配属・年収300万円〜720万円
IT・エンジニア|株式会社ワイドテック|バックエンドエンジニア|正社員|#62964
年収300万円〜720万円で、経験に応じて年収アップを目指せます
資格取得支援や技術スキルアップ支援で、上のポジションを狙えます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
NTTグループや大手SIerから直接受注した案件を中心に、官公庁向け調達システムの機能追加開発、決済代行サービスの開発保守と移行、大手メーカーの新規事業DXプロダクト開発などを担当いただきます。開発言語はJava、Ruby、Golang、Swiftなど案件により異なり、要件定義から運用まで携われる案件もあります。希望の案件に配属する方針のため、これまでの経験や資格を活かしやすい環境です。業績賞与や決済賞与の支給実績もあり、評価を給与に反映しやすい体制です。
【案件例】
・官公庁向け調達システム機能追加開発
ー 開発環境:Java、Linux、Oracle、Spring
ー フェーズ:製造、単体テスト、結合テスト
・商用稼働予定の信販系決済代行サービス開発保守及び既存システムの移行
ー 開発環境:Java、C、GO、Linux、Ubuntu
ー フェーズ:要件定義~開発~リリース
・大手メーカー向け新規事業DXプロダクト(新規事業)開発案件
ー 開発環境:Ruby、React.js、GCP、API/DB設計
ー フェーズ:一部要件定義~基本設計~運用
・某マーケティング会社向けアプリ開発
ー 開発環境:Golang
ー フェーズ:基本設計~テスト
・会計サービス企業に新規開発及び既存エンハンス開発
ー 開発環境:Ruby On Rails、React、TypeScript
ー フェーズ:要件定義、基本設計~
・Objective-C/Swiftを利用した大手旅行系サービスiOSアプリの設計・開発
ー 開発環境:Swift、iOSアプリのアーキテクチャ、WebAPI
ー フェーズ:要件定義~
・損保システム経験者(上流~テスト、運用保守)
★基本的には先輩のいるプロジェクトへの配属。不安なあなたを1人にさせません!
★お客様から高い実績が評価され、メンバー構成・入れ替え、リモートワークへの切り替え、就業スタイルの変更などは基本的に当社に委ねられています!
【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県
【こんな方におすすめ】
・資格を活かしてキャリアアップしたい方
・開発経験を活かして年収アップを目指したい方
・上流工程や新しい言語に挑戦したい方
この求人のポイント
【POINT】
★NTTグループや大手SIerからの直請案件が9割
★将来的に自社プロダクトの開発やシステム運用・企画に関われるチャンスも
★フルリモート・リモートワークが主体
★月1回の帰社日および懇親会あり
【希望案件に100%配属します!】
希望が叶う案件が見つかるまでアサインしないのが当社の方針。
上流で活躍したい、新しい言語に挑戦したい、在宅勤務で育児と両立しながら働きたい、
英語や中国語など語学力を活かしたい、AI、DX…最先端の案件に興味がある etc.
希望の案件を営業が探します!
また、待機期間も給料は全額保証するうえ、全員が平均3ヵ月ほどで希望案件を見つけています。
あなたが長くやりがいを持って活躍できるようサポートさせてください!
選考について
▼書類選考
▼面接(1~2回)
▼内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 300万円~720万円
※経験・能力などを考慮のうえ決定いたします。
※試用期間3ヵ月間も条件に変動はありません。
※上記には30時間分のみなし残業手当(4万6852円~11万2444円)を含みますが、30時間以下でも全額支給します。また、超過した場合も別途支給します。
※有給休暇は試用期間終了後に適用されます。
年収505万円(入社4年目・37歳)
年収600万円(設計構築経験6年・35歳)
年収620万円(入社10年目・45歳)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 ※勤務時間はプロジェクトにより異なります。 ※月残業:月10時間(全社平均※残業は少なめで、基本的に18:00~18:30に退社しています。) |
| 想定給与 | 年収 300万円~720万円 |
| 賞与・昇給 | 業績賞与 |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日 土日祝休み ■年末年始休暇:12/29~1/3 ■夏季休暇:3日 ■慶弔休暇 ■有給休暇:有休取得率70%/時間単位での取得も可能 ■産前・産後休暇:取得率・復帰率ともに100% ■育児休暇:取得率・復帰率ともに100% ■失効年休積立傷病休暇制度 [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合・厚生年金・雇用・労災) ■企業型確定拠出年金 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度(受講料補助・報奨金支給) ■技術スキルアップ支援制度 ■服装自由 ■退職金制度 ■昇給年1回(1月) ■決算賞与(支給実績あり) ■交通費支給(実費、但し上限あり) ■社員紹介制度(報奨金あり) ■社員提案制度(報奨金あり) ■案件紹介制度(報奨金あり) ■各種イベントあり ■全社会議及び懇親会(月1回本社内または飲食店にて実施※全額会社負担) ■家賃補助(本社から150km以上のエリアから転居を伴う入社の場合※規定あり) |
| 応募資格 | 《業界・経験年数は不問》 何らかの開発経験があればOK!第二新卒の方やブランクのある方も歓迎します! ◎学歴不問 ◎業種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人歴10年以上歓迎 ◎ブランク歓迎 【必須条件】 ・何らかの開発経験をお持ちの方(※業界・年数不問) ※外国籍の方:N1レベル以上 【学歴】高卒以上 |
| 勤務地 |
東京都 東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F |
| アクセス | ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩約3分 |
| 募集拠点 |
IT・エンジニア|株式会社ワイドテック|バックエンドエンジニア|正社員|#62964 東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |