公共・自治体向けシステム開発のバックエンドエンジニア（PM・PL候補）｜年収624万円〜

年収624万円〜692万円、賞与年2回で収入の安定を目指せる
資格取得制度や退職金制度があり、上流工程へのキャリアアップを描ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自治体や民間企業、医療・介護施設など、さまざまなお客様向けのシステムで、設計・開発・導入・運用保守まで幅広く携わります。昨年度実績5.0ヶ月分の賞与が年2回あり、年1回の昇給も見込めます。経験を積むことで、要件整理や基本設計、詳細設計といった上流工程を任され、PM・PLを目指せるポジションです。営業担当がお客様の要望をヒアリングし、エンジニアが技術面から最適な解決策を検討します。3〜8名程度のチームで、これまでの経験を活かしながらプロジェクトを推進できます。

自治体、民間企業、医療・介護施設など、さまざまなお客様が利用するシステムの設計・開発・導入・運用保守まで幅広く携わります。人事・給与・財務会計などの業務システムや、住民サービス、企業の業務効率化、医療・介護現場を支えるシステムなど、さまざまな分野のシステム開発に携われます。

営業担当がお客様の要望や課題をヒアリングし、エンジニアは技術面から最適な解決策を検討します。お客様の業務や課題を理解したうえで、「どんなシステムにするか」「どうすればより良い仕組みになるか」を考え、システムづくりを進めていきます。単なる開発担当ではなく、お客様と社内メンバーをつなぎながら、システム全体を考えるエンジニアとして活躍できるポジションです。

【具体的には】
・システム要件の整理、仕様検討
・基本設計、詳細設計
・プログラミング
・テスト、導入支援
・システム運用、保守
・お客様との技術的な打ち合わせ
・社内メンバーとの調整
・後輩エンジニアのフォロー

案件規模に応じて3～8名程度のチームで進めるため、これまでの経験を活かしながら、周囲と連携してプロジェクトを推進できます。客先常駐も一部ありますが、基本は自社での開発が中心です。腰を据えて技術力を高めながら、長期的にエンジニアとしてキャリアを築ける環境です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・システム開発の経験を活かし、年収アップを目指したい方
・要件定義や設計など上流工程でキャリアアップしたい方
・資格取得制度を活用して専門性を高めたい方