フィールドセールス（法人向け）｜インセンティブ上限なしで年収アップを目指せる外勤営業

成果が収入に直結する、インセンティブ上限なしの外勤営業です。
昇給・賞与2回があり、年収アップを目指せる環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

主力製品であるケーブル保護管（エナジーチェーン）及び電線の提案営業をお任せします。担当エリアは広島・山口・島根で、中でも広島がメインです。顧客の仕様や用途を理解し、製品提案から価格・納期の交渉、受注までを担っていただきます。営業のインセンティブは上限を設けずに支給されるため、提案の成果を収入につなげやすい環境です。

■業務内容：
主力製品であるケーブル保護管（エナジーチェーン）及び電線の提案営業をお任せします。
担当エリアは広島・山口・島根、その中でも広島がメインとなります。

■詳細内容：
顧客の仕様・用途を理解し、製品提案から価格納期交渉への対応、
受注までを結び付けて頂く役割を担います。
顧客は、各種機械メーカー（工作機械、ロボット、半導体製造装置、港湾クレーン、溶接機械、
自動倉庫、包装商品機械、自動車・半導体等の製造工場等）です。
エナジーチェーンは可動ケーブルの寿命を延ばし、
動力/データ/信号を機械や装置に確実に供給する機械の要です。
モジュラー式デザインのため組み立ても簡単で、薬品に対する耐性だけでなく、
小さい曲げ半径にも対応でき、限られた設置スペースと同様に、
大きく重く堅いケーブルやホースの収納にも理想的です。
製品選択肢の多さ、価格、納期と競合企業に対しての差別化は明確であり、
その「高付加価値」からリピート率、引き合い率も高い商品群です。
自身の提案力で製品のさらなる拡販を目指すことが求められます。

◆働き方：
自宅から担当エリアに通う直行直帰スタイルで営業活動をし、出社はほとんどありません。
ヘルプデスクやインサイドセールス部門は別であり、
営業担当が顧客への提案などに専念できる環境を整備しています。

◆入社後のイメージ：
まずは製品知識を身につけるため3，4ヶ月程本社で
ヘルプデスク研修（お客様からの問い合わせ対応）を行い、その後外勤デビューとなります。
研修中は週５日、本社に出社いただきます。

ESC営業部30人（部長、外勤営業21人、インサイドセールス3人、プロダクト担当5人）

【こんな方におすすめ】
・工業製品の営業経験を、成果を収入に結びつけて活かしたい方
・インセンティブを活かして年収アップを目指したい方
・外資系企業で提案型の営業に挑戦してみたい方