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インフラPMO｜折衝・調整経験を活かすPM・PL職（高田馬場）
IT・エンジニア｜コムテック株式会社｜PM・PL（汎用系）｜正社員｜#521848
年収410万円〜501万円を目指せる、PMキャリアへの挑戦
ベンダー調整の経験が資格や上流PMのキャリアにつながる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
お客様社内向けには、要件整理や計画・進捗の説明を通じて意思決定を支え、関係部署の橋渡しを行うなど、案件を円滑に進めるための対応をお任せします。ベンダー向けには、計画・設計・作業内容のレビューや軌道修正を担当します。実作業（設計・構築・運用）はベンダーが担うため、ご自身で手を動かすことはありません。ネットワークPMと連携しながら、PM補佐として課題・進捗管理、会議体運営、資料作成支援、回線の新設・変更・解除に伴う申請・調整、通信キャリアやSierの対応事項の管理・監督を担当いただきます。資格取得制度や資格報奨金制度（当社所定資格のみ）もあり、経験を資格や役職につなげられる環境です。
【仕事内容】
お客様の社内向けには、要件の整理や計画・進捗の説明を通じて意思決定をサポートし、関係部署間の橋渡しを行うなど、案件を円滑に推進するための対応をお任せします。
一方でベンダーに対しては、プロジェクトが予定通り円滑に進捗するよう、計画や設計、作業内容に対する適切なレビューおよび軌道修正をお任せします。
※実作業（設計・構築・運用）はベンダーが担当しますので、自ら手がけることはありません！
上記のような業務において、ネットワークPMと連携しながら以下を担当いただきます。
• プロジェクト推進補佐（PM補佐）： 課題／進捗確認・管理、会議体運営、社内外向けの資料作成支援
• 回線申請・調整： 回線の新設/変更/解除に伴う申請・調整（申請情報の取りまとめ、社内外関係者との調整 等）
• ベンダーコントロール： 通信キャリアやSierによる対応事項の適切な管理・監督
2名（30代・50代）
【こんな方におすすめ】
・ベンダー調整や対外交渉の経験を、PM職の強みにしたい方
・PMOとして上流工程の管理力を高めたい方
・将来はPL・マネジメント職を目指したい方
この求人のポイント
【募集背景】
1976年創業、50年連続で黒字経営を継続中のインフラ企業・コムテック株式会社。 大手企業や官公庁とのプライム案件比率は約9割にのぼり、安定した基盤のもとで社会インフラを支えています。
本求人では、お客様オフィスに常駐し、お客様内の「ネットワーク担当者」としての立ち位置で、ネットワークPMとともに、インフラ基盤の安定運用と、開発案件におけるネットワーク要件の整理・構築推進をご担当いただきます。
【この仕事の魅力】
■上流工程のプロジェクトマネジメント業務に集中できる！
実作業（設計・構築・運用）はすべてベンダーが担うため、司令塔としてのプロジェクト管理、課題解決、意思決定支援といった純粋な「PM/PMOスキル」を徹底的に磨けます。
■ネットワークの深い専門知識がなくても、PMキャリアへ挑戦できる！
高度な技術知識は不要で、「調べればわかるレベル」から参入可能です。
対外交渉の経験を活かしながら、インフラ領域のPMへステップアップできます。
■事業会社（発注者）側の目線で、プロジェクトを動かす経験が得られる！
顧客内の「ネットワーク担当者」という立ち位置で参入するため、組織の意思決定に関わり、社内調整や施策推進をリードする「当事者としての推進力」が身につきます。
選考について
書類選考
↓
一次面接
↓
適性検査
↓
最終面接
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 410万円～501万円
想定年収：4,100,000円～5,010,000円
■試用期間：6ヶ月
※経験・スキルや前職年収を参考に試算します
※給与改定 年1回、賞与あり 年２回（６・１２月、評価・業績連動）
※残業手当別途支給
※交通費別途支給 月額上限４万円
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | PM・PL（汎用系） |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 【勤務時間】 9:00〜17:30（実働7時間30分） 残業：有（月平均10時間）※時期により変動あり ※月2～3回休日勤務あり |
| 想定給与 | 年収 410万円～501万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ■休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔 等 ※産休育休・介護休暇（取得実績あり） ※休日休暇は配属先・クライアント先に準ずる [有給休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇, 夏季休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■保養所完備（ハワイ・新潟・八ヶ岳） ■社保完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ■技術研修制度あり ■資格報奨金制度（当社所定資格のみ） ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■クラブ活動（テニス、フットサル、インドアスポーツ、ダーツ、登山など） ■社内イベント（運動会、花火大会、音楽祭など※コロナ過以降はオンライン開催もあり） など |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクト管理に関する基本的な理解がある方 ■ベンダーコントロール／対外調整の経験（進捗確認、論点整理、宿題管理、調整交渉 等） ■主要なキャリアサービスやネットワーク構成要素（回線、ルータ、SW、FW等）について、調べれば理解できる程度の知識がある方（深い知識は必要ありません） 【学歴】学歴不問 |
| 勤務地 |
東京都 東京都新宿区 |
| アクセス | JR山手線・西武新宿線：「高田馬場駅」（戸山口）から徒歩約5分 |
| 募集拠点 |
IT・エンジニア｜コムテック株式会社｜PM・PL（汎用系）｜正社員｜#521848 東京都新宿区 |
| 受動喫煙 | その他 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
