【業務系・WEBシステム開発】バックエンドエンジニア｜年収400万〜600万円・資格取得制度あり

【事業概要】

■一人ひとりに向き合い、得意分野・挑戦したい分野・スキルに合わせてプロジェクトを決定します。

これまでのご経験やご希望を丁寧に伺い、最適な業務を担当していただきます。

 

■ご本人の希望により、長期間同じプロジェクトで活躍している社員もいます。

転勤がないため、生活環境を大きく変えることなく、プライベートとの両立が可能です。

 

■お客様との信頼関係が強みです。

日頃から「技術×人柄」で評価いただいており、長くお付き合いが続いています。

ぜひ一度、面接にお越しいただき、会社の雰囲気を直接確かめてください。

 

【開発環境・現場】

＜チーム体制＞

・PJ規模は10名程度（工程により増減）

・20～30名規模の大規模プロジェクトとなる場合もあり

・弊社従業員がリーダーとなり、チーム体制を組んで参画する場合もある

 

＜入社後の流れ＞

①チームメンバーとしてプロジェクトに参画

実際の業務を通じて環境に慣れていく

 

②専門性・技術力を徐々に向上

プロフェッショナリティを高めながらキャリアを形成

 

◎まずはあなたのペースでスタート

無理なく成長できる環境です

 

＜キャリア形成＞

チームリーダー

専門性の習得、案件の進捗管理を担当

↓

ブレーンマネージャー

メンバー管理、チーム運営を担う

↓

プレイングマネージャー

顧客対応、メンバー育成・指導を担当

↓

貢献領域の拡大

社外コミュニティでの活動など、外部への発信もお任せ

 

※キャリア例

エンジニアとして入社→約2年半でGLへ昇格

入社12年、現在はエンジニアをまとめる部長として活躍中

 

【弊社の特徴】

①プロジェクトに一貫して携われる

└一つの開発に集中してじっくり取り組める環境

※腰を据えてスキルを磨きたい方に最適です

 

③新規事業・新しい取り組みに積極的

常に新しいチャレンジを続け、会社として躍進し続けています

※変化を楽しみながら成長できる環境です

 

【得られる経験】

①幅広いプロジェクトへの参画

└これまでの経験・スキル・希望に合わせて、最適な案件をお任せします

※業務系アプリ、Webアプリなど多様な領域で経験を積めます

 

②上流～下流までの工程経験

└経験に応じて、要件定義から設計・開発・テストまで幅広く担当可能

※キャリアに応じて、工程の幅を広げていける環境です

 

【キャリアパス】

①技術を極める道（プロフェッショナル）

└担当業務に慣れながら技術力を高め、専門性で価値を発揮するキャリア

 

②プレイングマネージャーの道

└開発業務を続けつつ、進捗管理や後輩指導などマネジメントにも挑戦

 

③将来的なリーダー・管理職への道

└チームをまとめ、組織を牽引する役割へステップアップ

 

※会社を引っ張っていく存在として活躍いただくことを期待しています。

まずはあなたのペースで仕事に慣れることからスタート！！

ステップアップは全面的に応援します！

 

※キャリア例

エンジニアとして入社し、約2年半でGLへ昇格。

現在は入社12年、エンジニアをまとめる部長として活躍しているメンバーもいます。

 

【POINT】

★女性エンジニアが活躍中

★小規模チーム体制

★リーダー経験を活かす

書類選考→面接2～3回

【給与】

年収 400万円～600万円

 

【給与補足】

■基本給：230,000円～400,000円

■賞与実績：年2回（7月／12月）

■昇給：年1回

 

【試用期間】

6か月（試用期間中の勤務条件：変更なし）