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インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）｜AWS・クラウド設計構築で市場価値を高める
IT・エンジニア｜ビートテック株式会社｜インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）｜正社員｜#516094
年収400万円〜650万円を目指せる、インフラ設計・構築の経験を積める求人です
資格取得支援で祝金や受験料の支給があり、資格を活かしてキャリアを広げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
金融・官公庁・自治体など幅広い顧客に対し、ITインフラの設計・構築から運用までを一貫して手がけるポジションです。インフラの要件定義・設計・構築に加え、AWS・Azure・GCPなどクラウド環境の設計・構築を担当します。金融系企業の基幹ネットワークシステムの構築や、生成AIを活用した開発環境構築にも関われます。顧客との折衝・プロジェクト推進も担い、経験を積むほど上流工程へ広がっていきます。希望をヒアリングしたうえで、適性を考慮して最適なプロジェクトをお任せします。
【仕事内容】
金融や官公庁や自治体をはじめとする幅広い顧客に対し、
ITインフラの設計・構築から運用までを一貫して手がけます。
・インフラの要件定義・設計・構築
・クラウド環境（AWS／Azure／GCP）などの設計・構築
・サーバー・データベース・システムの運用設計
・セキュリティ管理
・金融系企業の基幹ネットワークシステムの構築
・顧客との折衝・プロジェクト推進
・生成AIを活用した開発環境構築
※ご希望をヒアリングしたうえで、お持ちの適性を考慮して
最適なプロジェクトをお任せします。
※リモートワークの実績はありますが、原則は職場出社（通勤）での業務対応となります。
▽従事すべき業務の変更の範囲
当社の定める範囲内で変更可能性あり
「エンジニアファースト」の理念のもと、エンジニアがいかに成長できるか、環境に満足できるかを追求するため、エンジニアは営業組織ではなく、技術本部に所属しています。技術本部は、①アプリ開発やインフラを担当する部門 90名、②組み込みソフト等、エンジニアリングを担当する部門 30名、③それら全ての分野を京阪神地区で担当する部門 30名（①②は東京・神奈川）に分かれています。
【その他の勤務地】
神奈川県、千葉県
【こんな方におすすめ】
・サーバーやネットワークの設計・構築経験を年収アップにつなげたい方
・クラウド設計で市場価値を高めたい方
・資格を取得してキャリアの選択肢を広げたい方
この求人のポイント
☆エンジニアによるエンジニアのための会社☆
■1. エンジニアファースト
社長は、PG、SE、PM、システムコンサルとエンジニアとして一通りの経験をした後、
30代で起業したので、エンジニア一人一人を大切にすることが創業の想いです。
「エンジニアが育つ職場環境」を最優先に考えていて、幹部の大半もエンジニア出身です。
■2. 支え合う仲間たち
エンジニアが主体のリーダーミーティングやチームミーティング、懇親会を定期的に開催し、
困ったことがあっても相談しやすく、営業がすぐにクライアントと調整できるようサポートします。
エンジニアが活き活きと技術を磨き、働き甲斐を感じてもらえるようにすることが非常に重要だと考えています。
社長には当社以外にもIT企業の経営歴が20年あり、長年取引を続けている顧客が多く、コロナ渦でも
黒字を続け、経営も安定しています。社員同士も仲が良く、釣りやハイキング等の社内イベントも盛んです。
社長や役職者は「さん」付で呼ばれ、風通しも良いです。
■3. ワークライフバランス
離職率は年7.7%(2024年)です。残業も月平均13.6時間(2024年)で、シフト勤務現場もありません。
借上社宅や住宅手当(35,000円/月まで)があり、地方から独り暮らしを始める方も安心です。
選考について
書類選考 ⇒ 最終面接 ⇒（必要があればオファー面談）⇒ 内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円～650万円
試用期間：６ヶ月（給与条件の変更無）
・年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
想定年収（入社時）：4,030,000円〜5,470,000円
前給与水準を保証します
月額：33.5万円～44.7万円
例：基本給（290,000円～390,000円）＋みなし割増手当（45,320円～57,820円）＋住宅手当（8,000円～35,000円）
みなし割増賃金手当：あり（20時間分）※20時間を超過した時間外手当は別途全額支給
手当：役職手当､住宅手当､扶養手当、通勤手当、他（AIサブスク手当）
賞与：無し
昇給：年1回（6月）
年収例
25歳 400万円（経験2年）
35歳 580万円（経験7年）
40歳 600万円（経験10年）
【福利厚生】
◆交通費支給
◆住宅手当
◆健康診断
◆家族手当
◆役職手当
◆社会保険完備
◆社宅・寮
◆資格取得制度
◆退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定により支給
住宅手当：会社規定により支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：選択制退職金積立制度あり
＜定年＞
満年齢60歳
※60歳以降は、嘱託社員（1年更新）。
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（各種資格を取得した場合祝金を支給。また資格取得に関する受験料などを支給）
■マナー研修、技術研修（Java）
＜その他補足＞
■出張手当、役職手当、単身赴任手当
■サークル活動支援制度、懇親会（チーム毎）
■社員表彰制度
■お部屋探し支援
■選択制退職金積立制度：
会社の積立金と別の財形貯蓄で個人で積立できます。
■ヘルスケア制度：
インフルエンザの予防接種の一部費用が会社負担される制度
■従業員貸付制度：
引越し費用や出産費用、教育費用等のお金が必要な場合、低金利で貸付を受けられる制度です。
■資格取得祝い金：
対象資格は100種類以上。合格すればお祝金と受講費用も補助の対象となります。
<補足事項＞
■役職手当※当社規定に準じる ■扶養手当(1人につき7,000円/月)■在宅手当(日額400円)■出張手当
■単身赴任手当(50,000円/月)※単身赴任該当者なし
■資格取得のための受験料負担 ※資格試験に合格した場合
■AI手当 上限4,000円/月 ※AI（人工知能）ツール利用補助
■資格取得支援制度:各種資格を取得した場合の祝金・受験料を支給
■退職金共済制度:在籍年数に応じて積み立てられ会社が全額負担し従業員の負担は一切なし。
■選択制退職金積立制度:会社の積立金と別の財形貯蓄で個人での積立可能
■ヘルスケア制度:インフルエンザの予防接種の一部費用を会社が負担
■従業員貸付制度:引越し費用や出産費用、教育費用等でお金が必要な際に貸付が受けられる制度
※１_住宅手当（本人名義で家賃・住宅ローン支払いのある方）
住宅手当8,000円/月（家賃負担、住宅ローンあり～60,000円／月未満の場合）
住宅手当15,000円/月（60,000円以上-80,000円／月未満 の場合）
住宅手当25,000円/月（80,000円以上-100,000円／月未満の場合）
住宅手当35,000円/月（100,000円以上／月の場合）
※２_扶養手当
扶養家族1人につき7,000円／月となります。
対象となる扶養家族の増減により、扶養手当は増減します。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 9:00～18:00 実働8時間 休憩60分 ※プロジェクト先により異なる場合あり ■残業：平均13時間程度 試用期間：６ヶ月（勤務条件の変更無） |
| 想定給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 賞与・昇給 | 賞与なし |
| 休日・休暇 | 年間休日 124日 土日祝休み 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休（取得実績あり） ドナー休暇（骨髄ドナー登録、提供時） ボランティア休暇 マタニティ休暇（つわり時） ジョブリターン休暇（～３年） [有給休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇, 産休・育休, 特別休暇, GW休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：会社規定により支給 住宅手当：会社規定により支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：選択制退職金積立制度あり ＜定年＞ 満年齢60歳 ※60歳以降は、嘱託社員（1年更新）。 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（各種資格を取得した場合祝金を支給。また資格取得に関する受験料などを支給） ■マナー研修、技術研修（Java） ＜その他補足＞ ■出張手当、役職手当、単身赴任手当 ■サークル活動支援制度、懇親会（チーム毎） ■社員表彰制度 ■お部屋探し支援 ■選択制退職金積立制度： 会社の積立金と別の財形貯蓄で個人で積立できます。 ■ヘルスケア制度： インフルエンザの予防接種の一部費用が会社負担される制度 ■従業員貸付制度： 引越し費用や出産費用、教育費用等のお金が必要な場合、低金利で貸付を受けられる制度です。 ■資格取得祝い金： 対象資格は100種類以上。合格すればお祝金と受講費用も補助の対象となります。 <補足事項＞ ■役職手当※当社規定に準じる ■扶養手当(1人につき7,000円/月)■在宅手当(日額400円)■出張手当 ■単身赴任手当(50,000円/月)※単身赴任該当者なし ■資格取得のための受験料負担 ※資格試験に合格した場合 ■AI手当 上限4,000円/月 ※AI（人工知能）ツール利用補助 ■資格取得支援制度:各種資格を取得した場合の祝金・受験料を支給 ■退職金共済制度:在籍年数に応じて積み立てられ会社が全額負担し従業員の負担は一切なし。 ■選択制退職金積立制度:会社の積立金と別の財形貯蓄で個人での積立可能 ■ヘルスケア制度:インフルエンザの予防接種の一部費用を会社が負担 ■従業員貸付制度:引越し費用や出産費用、教育費用等でお金が必要な際に貸付が受けられる制度 ※１_住宅手当（本人名義で家賃・住宅ローン支払いのある方） 住宅手当8,000円/月（家賃負担、住宅ローンあり～60,000円／月未満の場合） 住宅手当15,000円/月（60,000円以上-80,000円／月未満 の場合） 住宅手当25,000円/月（80,000円以上-100,000円／月未満の場合） … |
| 応募資格 | サーバまたはネットワークの設計・構築の実務経験1年以上（作業工程全体を理解している方） ※ブランク１年以内 ※メンタル疾患歴があれば、主治医就労許可要 【歓迎条件】 ・AWS環境でのプロジェクト経験 ・顧客・協力会社と能動的にコミュニケーションが取れる方 ・要件定義、基本設計などの上流経験 ・プロジェクト管理またはリーダー経験 【学歴】高卒以上 |
| 勤務地 |
東京都 東京都品川区大崎4-1-2 ウィン第2 五反田ビル 3F |
| 募集拠点 |
IT・エンジニア｜ビートテック株式会社｜インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）｜正社員｜#516094 東京都品川区大崎4-1-2 ウィン第2 五反田ビル 3F |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
