エンタープライズ事業の統括責任者｜年収1200万〜1800万円・業績連動インセンティブ

年収1200万〜1800万円で、大手企業向け事業を統括するポジション
個人成績に応じたインセンティブ（年2回）と年2回の評価・昇給・昇進で、報酬もキャリアも伸ばせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業（従業員1,000名以上）をターゲットとする「エンタープライズ事業Gr」の全体指揮を執っていただきます。Track（プロダクト）にコンサルティング（PS）を組み合わせた「SaaS+PS」モデルを牽引し、マーケティング・IS・セールスを一気通貫で統括します。事業計画の策定と予実管理、ABM（ターゲット企業群）への一貫したメッセージング設計、CHROや役員層との信頼関係構築、商談の要所での直接交渉を担い、一社あたりのLTV最大化を主導していただきます。

＜ポジション概要＞
「『SaaS×プロフェッショナルサービス』を融合し、日本を代表する巨大組織の人的資本経営を実装する変革リーダー」

従業員規模1,000名以上のナショナルクライアントをターゲットとする「エンタープライズ事業Gr」の全体指揮を執ります。 プロダクト（Track）の提供に留まらず、コンサルティング（PS）を組み合わせた「SaaS＋PS」モデルを牽引し、マーケティングから営業までを一気通貫で統括します。 複雑な意思決定プロセスを持つ大手企業に対し、一社あたりのLTVを最大化させる戦略を主導する役割です。

＜業務内容＞
・事業計画の策定と予実管理:エンタープライズ領域における売上・利益目標の達成に向けた戦略立案と実行。
・マーケ・IS・セールスの統合ディレクション:ターゲット企業群（ABM）に対する一貫したメッセージングとプロセス設計。
・ハイレイヤー向けリレーションシップ構築:クライアントのCHROや役員層との信頼関係構築および商談の要所での直接交渉。
・プロダクトサイドへの戦略的フィードバック:大手特有の課題を吸い上げ、次なる標準機能やサービス展開を提案。

【こんな方におすすめ】
・数千万円〜億円規模の商談を経験し、次は事業全体を統括したい方
・コンサルティングやエンタープライズSaaSのマネジメント経験を年収アップにつなげたい方
・複数職種を束ねて組織を率いる経験を、より大きな裁量で活かしたい方