【Saas/新規事業】HRSaasのフィールドセールス・経験不問｜年収500万円〜

年収500万円〜でスタートでき、賞与・昇給でさらなる年収アップを目指せる
新規事業のリーダー候補として、上のポジションを狙えるキャリア環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

シニア向けHRSaas事業で、法人のお客様へのセールスを担当していただきます。インバウンド・アウトバウンドのセールス業務に加え、契約をまとめるクロージング、導入後のサポートまで一貫して関わります。希望に応じて事業改善案の立案やPDCA運用、プロモーション立案、仕様検討などにも挑戦できます。PDCA運用のスキルを身につけられる環境で、社長直下の部署としてリーダー候補を目指せます。

HRSaas事業におけるセールス職の募集となります。

主な業務内容として
・セールス業務（インバウンド・アウトバウンド）
・セールスクローズ業務
・導入後サポート業務

以下は希望能力に応じて可
・事業改善案立案
・PDCA運用
・プロモーション立案
・仕様検討、改修
・開発サイドとのリレーション 等

＊新規事業の為PDCA運用スキルが習得可能です
＊社長直下部署となります

◆キャリアアドバイザーチーム
- 所属人数：4名
- 平均年齢：27歳

◆インサイドセールス／受付営業
- 所属人数：4名
- 平均年齢：26.5歳

◆法人営業チーム
- 所属人数：7名
- 平均年齢：52歳 ※シニアが3名働いているため

【こんな方におすすめ】
・営業経験はなくても、年収とキャリアアップを両立したい方
・新規事業でリーダーや事業責任者を目指したい方
・PDCAを回して事業づくりに関わりたい方