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バックエンドエンジニア|Java・C#の開発経験を活かし年収アップを目指せる
IT・エンジニア|株式会社シェアレンス|バックエンドエンジニア|正社員|#502098
年収350万円〜500万円。資格取得支援で市場価値を高められる
将来PL・PMを目指せるキャリアパスがあり、上のポジションを狙える
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
名古屋市内の企業案件に参画し、Java・C#・COBOL等の言語を用いた詳細設計や開発業務を担当します。業務システムの開発・改修、設計、製造、テスト、保守対応まで幅広く関わり、データベースを使ったデータ処理や、顧客・チームメンバーとの仕様確認、ドキュメント作成も行います。賞与は年2回で、前年度実績は合計2か月分です。資格取得制度や資格取得支援制度があり、経験を積みながら資格を活かせる環境です。入社後1〜2年で基本設計や顧客打合せ、小規模チームのリーダーへ、3〜5年後にはプロジェクトリーダーやサブPM/テックリードを目指せます。
【概要】
■名古屋市内の企業案件に参画し、Java・C#・COBOL等の言語を用いた詳細設計や開発業務を担当
■充実した研修・資格取得制度・自己啓発支援でエンジニアとしての成長を支援。
■将来的にPL・PMを目指せるキャリアパスを提供。
【具体的には】
■業務システムの開発・改修業務
■設計、製造、テスト、保守対応
■データベースを利用したデータ処理
■顧客/チームメンバーとの仕様確認、ドキュメント作成
◆仕事内容の例
・【C#】CAMデータ管理ソフト開発
工作機械部門におけるCAMデータ管理ソフトの開発。
製造工程(詳細設計、PG/PT、スキルに応じて基本設計もお任せする可能性あり)
・【Java】OS更改に伴うシステム動作確認・テスト支援
OS更改後のシステム動作確認およびテスト業務。
・基幹系WEBシステム開発
基本設計から本番移行までのSE業務をご担当など。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・SE・PGの開発経験を、年収アップにつなげたい方
・資格を取りながら、設計からリーダーへステップアップしたい方
・将来PL・PMとして上流工程を担いたい方
この求人のポイント
■現場でのフォローアップや定期的なコミュニケーションを通じて、安心して働ける環境を提供。
【働きやすさ】
■年休130日/土日祝休みでワークライフバランス◎
■仕事に慣れてくればリモートワークでの勤務も可能です!
【キャリアアップ例】
◆入社時(経験3年)
・実装+詳細設計を担当
・得意技術を活かしてアサイン
◆1~2年後
・基本設計に参画
・顧客との打合せ参加
・小規模チームのリーダー
◆3~5年後
・プロジェクトリーダー
・サブPM/テックリード
・技術選定や設計方針決定に関与
【住居サポートあり】
■借上社宅制度や住宅手当など、生活面でのサポートも充実。
選考について
書類選考
↓
面接1回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 350万円~500万円
【給与補足】
■基本給:215,000円~300,000円
■固定残業代:25,000円~50,000を含む/月(固定残業代の相当時間:20.0時間/月)
■賞与実績:年2回(8月、12月)/合計2か月分(前年度)
【試用期間】
試用期間:6ヶ月
※期間中の変更はありません。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 【勤務地補足】 ※慣れてくると上長の判断次第でリモート可 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■固定時間制 ■1日あたりの所定労働時間8時間 ■休憩:60分 |
| 想定給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 130日 土日祝休み ■完全週休二日制 ■夏季休暇:8日 ■年末年始休暇:7日 ■有給休暇:あり(10日~) ※プロジェクト先のカレンダーにより異なります。 [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■在宅勤務 (一部従業員利用可) ■リモートワーク可 (一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■服装自由(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■資格取得支援制度 (全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) ■定年制度:60歳/再雇用制度:65歳まで ■残業手当(固定残業代制超過分別途支給) ■社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災) ■交通費支給(会社規定に基づき支給) ■住宅支援:借上社宅制度、住宅手当あり |
| 応募資格 | 【必須】 ■SE・PGとして何かしらの開発経験 【学歴】高卒以上 |
| 勤務地 |
愛知県 愛知県名古屋市中村区黄金通七丁目21番地-1 |
| 募集拠点 |
IT・エンジニア|株式会社シェアレンス|バックエンドエンジニア|正社員|#502098 愛知県名古屋市中村区黄金通七丁目21番地-1 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |