カウンターセールス（内勤営業）｜年収300万〜650万円・成果に応じて昇給・昇格

年収300万円〜650万円で、成果に応じた評価を受けられます
貢献度次第でスピード感のある昇給・昇格を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

家電量販店や商業施設で行う通信サービスのイベントで、スマホ・各種通信サービスのご案内から提案、契約獲得までを担当していただきます。お客様への声がけやニーズのヒアリング、スマホや通信サービスのご提案、契約のご案内が主な業務です。イベントやキャンペーンの準備・運営・現場対応、売り場レイアウトや訴求方法、声かけの工夫・改善にも関わります。個人の成果だけでなくチームへの貢献も評価される環境で、経験・役割・出した成果に応じて給与が決まります。資格取得制度や資格講座補助制度もあり、スキルを磨きながらキャリアアップを目指せます。

仕事内容
家電量販店・商業施設で実施する通信サービスのイベントにて、スマホ・各種通信サービスのご案内から提案、契約獲得までを担当していただきます。
主な業務は、
・お客様へのお声がけ、ニーズのヒアリング
・スマホや通信サービスのご提案、契約のご案内
・イベント、キャンペーンの準備・運営・現場対応
・売り場レイアウトや訴求方法、声かけの工夫・改善
・複数店舗、複数イベントでのチーム稼働・役割分担
受付だけを行うポジションではなく、
どうすれば興味を持ってもらえるか、どうすれば契約につながるかを考えながら動く、提案・獲得寄りの仕事です。

この仕事の特徴
現場ごとに立地や客層、イベント条件が異なるため、毎回同じやり方が通用するわけではありません。
その場の状況を見ながら、声かけの仕方や立ち回り、訴求方法を調整し、自分なりに結果をつくっていける仕事です。
・現場ごとに客層や状況が違うため、毎回違う勝ちパターンを考えられる
・マニュアル通りではなく、自分の工夫や判断がそのまま成果につながる
・チームで動きながらも、一人ひとりの動きが結果に大きく影響する
・うまくいったやり方を次の現場ですぐ試せる
・単調な接客ではなく、変化のある環境で提案力を磨ける
「同じことの繰り返しは苦手」「自分で考えて動くほうが好き」「結果が見える仕事がしたい」
そんな方に向いている環境です。

4～8名体制
チームリーダー（1名）：主にディレクターを務めるベテラン社員。個々にフィードバックを行ったり、現場指揮を執る役目。
中堅（2～5名）：経験歴は6ヶ月～1年程度目安。これから数字を牽引したりチームリーダーを担っていくポジション。
新人（1～2名）：最初はみんなここからスタート。質の高いOJTや伴走育成により成長していける。

【その他の勤務地】
兵庫県、京都府

【こんな方におすすめ】
・成果に応じた年収アップや昇格を目指したい方
・提案・契約獲得の経験を積んでキャリアアップしたい方
・資格取得や社会人スキルの習得にも意欲のある方