既存顧客営業｜営業経験を活かし年収アップを目指せるルートセールス

◆新規開拓ほぼなし。既存顧客中心

◆20・30代多数の若い会社

◆役職も給与も早期にアップ

◆東証プライム上場グループ企業

「培ってきた営業経験」を活かして、

クライアントとの信頼性を高めて頂きたいです。

とはいえ、まだ設立からは11年目。「これからもっと会社を大きくしていこう」というステージです！

そのため中途採用においても、“将来性（これからどう頑張りたいか）”を重視。

経歴や学歴などの“過去”だけで判断することはありません。

これまで入社した方のほとんどは未経験者。

「人と話すことが好き」「接客業をしていた」という方がほとんどです◎

これまでの働き方を変えてリスタートする場所として、当社を選んでみませんか？

＜仕事の魅力＞

異業種スタートの先輩も沢山！

･良い方を紹介してくれたから繁忙期を乗り越えられた！

･短期間ですぐに良い方を紹介して貰えた！

など、クライアントからの感謝を頂けた時の喜びは最高です！

先輩があなたの教育担当として付き、お仕事のイロハをイチから教えていきます。

これまでに【飲食店接客】【ホテルスタッフ】など、多くの未経験者もデビューしています！

スピーディーなキャリアアップを目指せる

2015年に設立し、たった10年で社員数5名から100名にまでスピーディーに成長した当社は、

昇格も昇給もスピーディー！

年齢や社歴は一切関係なし、頑張り次第でどんどんキャリアアップしていけます。

事実、入社1年でチーフに昇進したスタッフもいます♪

今後ももっと拡大成長を目指しており、役職のポストも増える予定。

書類選考

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面接1～2回

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内定

【給与】

年収 380万円～438万円

賞与実績2.6ヶ月分＊1年目から月収30万円以上可能

1年目の月収想定：28万～35万円（月給＋インセンティブ／新宿・大阪）

■月給28万円～30万円＋インセンティブ（月1万5千円～3万円）

※上記金額にはみなし残業手当（45時間分／7万0000円～7万5000円）を含む。

※超過した場合は別途支給します。

☆賞与：年2回（4・10月）

☆能力などを考慮のうえ、優遇いたします。

■給与改定：年1回（1月）

■昇格：年1回

【給与例】

■年収399万円／メンバー

└月収28万円＋インセンティブ毎月2万円

■年収450万円／チーフ

└月収31万円＋インセンティブ毎月1.5万円

■年収560万円／マネージャー（支店長）

└月収36万円＋インセンティブ毎月5万円