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未経験から年収アップを目指せる訳あり不動産の反響営業
営業・CS|株式会社ダブルチーム|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#411396
年収350万円〜900万円、インセンティブもあり高収入を目指せます
宅地建物取引士の資格手当で、資格を活かした営業に挑戦できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
空き家の処分や相続に悩むお客様からの問い合わせに対応する、訳あり不動産の反響営業です。架電営業や飛び込み訪問は一切なく、コールセンターが日程を調整したお客様のもとへ訪問し、お悩みを伺いながら査定を行い、査定金額に合意いただいた場合は契約調整まで担当します。月給25万円〜にインセンティブが加わり、年2回の査定で昇給もあります。宅地建物取引士の資格取得支援・手当(30,000円/月)もあるため、資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指せる環境です。
私たちは、不動産に関わる様々な事業を展開しており、今回は新規立ち上げ部署である【訳あり不動産】に関する営業スタッフの募集となります。
・空き家として放置してしまい、物件の利活用ができていない
・相続した不動産が兄弟と共有名義のため、自由に活用ができない
・事故物件のため不動産屋さんに相談したけど対応してもらえない
・権利関係が複雑で不動産屋さんに査定を断られてしまった
などなど、「空き家の処分に困っている」「相続で悩んでいる」といったお客様からのお問い合わせに対応するお仕事です。架電営業や、飛び込み訪問営業をしたりすることは一切ありません!
※特殊清掃や遺品整理等の作業は発生いたしません。
そんな"訳あり不動産"の"適正な価値"を見出し、市場に流通させることがミッションです!
一見「難しそう…」と思われるかもしれませんが、ご安心ください。大切なのは専門知識よりも、お客様のお悩みをしっかり親身に聴くこと。難しい法律や不動産の調整は、今年立ち上がったばかりの新規部署で仲間や先輩と一緒に解決していきます。
■業務の流れ
弊社の広告経由でお問い合わせいただいたお客様に対し、コールセンターが日程調整を行います。
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その後、営業担当が引き継ぎ、お電話等で現状確認を行います。
状況に応じて実際に現地を訪問し、弊社の基準に合わせて査定を行い結果を提示いたします。
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査定金額に合意いただいた場合は成約となり、契約調整業務を行います。
■仕事のポイント
【反響営業のため提案に集中できる】
お客様からのお問い合わせはコールセンターで一括管理し、訪問日程等もセンターで設定されるため、営業の醍醐味である提案や折衝の経験を多く積むことが可能です。
【今後さらにニーズが高まるサービス】
少子高齢化と人口減少により、放置された家(=空き家)は日本中で増え続けています。
我々はそういった訳あり不動産を活用することで、空き家問題の解決も目指しています。
【ある1日の流れ】
10:00 出社
12:00 休憩・訪問先へ直行
13:00 1件目のアポ
15:00 2件目のアポ
17:00 3件目のアポ
18:00 報告書作成などの書類作成業務
19:00 退勤
<未経験でも活躍できる理由>
・少人数チームのため、放置されることなく、常にフィードバックがもらえる環境
・結果だけでなく、行動量や姿勢も正当に評価される文化
・年齢や社歴に関係なく、成果次第でチャンスを掴める環境
【こんな方におすすめ】
・営業の経験を積んで、年収アップを目指したい方
・資格を取得し、手当を受け取りながら専門性を高めたい方
・成果に応じて評価され、上のポジションを目指したい方
この求人のポイント
【未経験から早期活躍のチャンス多数】
未経験でも安心のサポート体制で成長!理想のキャリアを実現できる。
裁量大きく活躍しながらスキルを磨いて、理想のキャリアを実現!
【入社後の流れ】
「不動産業界?」「訳あり不動産って?」という基礎から丁寧に教えます。
先輩同行などを通して、現場でお客様に関わりながらお仕事を覚えてください。
3か月程度で独り立ちを予定!
その後も不明点は先輩に相談したり、不安なときは同行・サポートするので、安心してスタートできます。
【未経験でも安心!営業に集中できる2つのポイント】
(1)新規開拓営業なし
新規お客様からのお問い合わせはコールセンターが一括管理、訪問日程もセンターで設定します。
新規獲得業務がなく、興味をお持ちのお客様対応に専念できます。
(2)事前に状況を把握できる
コールセンターで収集した情報を確認してから訪問!しっかり準備して、寄り添った提案ができます。
社会情勢の影響もあり、ニーズ高まるサービスを提案可能です。
「未経験だけどチャレンジしたい」「頑張った分だけしっかり稼げる環境でやってみたい」という方、新規部署のコアメンバーとして一緒にスタートしませんか?
<向いている人>
・指摘やアドバイスを素直に受け止め、行動に移せる方
・仕事を通して「人助け」をしたい方
・20代のうちからしっかり稼ぎたい方
・努力を正当に評価される環境で働きたい方
選考について
・面接2~3回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 350万円~900万円
■月給:25万円~+インセンティブ
■みなし残業代:25時間分/41,000円
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間:3か月前後 ※その間の待遇等の変更はございません
■昇給:あり(年2回の査定による)
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【年収事例:1年目】
①月給25万×12 か月=320万円
②インセンティブ=100万円
①+②=420万円
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【年収事例:2年目】
①月給28万×12か月=336万円
②資格手当(宅地建物取引士)3万×12か月=36万円
②インセンティブ=200万円
①+②+③=約570万円
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【年収事例:3年目】
①月給30万×12か月=360万円
②資格手当(宅地建物取引士)3万×12か月=36万円
②インセンティブ=400万円
①+②+③=約800万円
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | フィールドセールス(個人向け) |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 【勤務時間】10:00~19:00(実働8時間) ※直行直帰OK◎ ※U・Iターン歓迎 |
| 想定給与 | 年収 350万円~900万円 月給:25万円~+インセンティブ |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 シフト制 ■年間休日125日~130日 ■完全週休2日制(シフト制※土日祝と同日数のお休み。土日の調整も可能) ■バースデー休暇 ■アニバーサリー休暇 ■産休育休※実績あり ★5日以上連続休暇取得可能 現在制度を整備中のため、今後ますます福利厚生の拡大余地があります! [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇, GW休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ■交通費支給(上限30,000円/月まで) ■資格取得支援・手当あり(宅地建物取引士:30,000円/月) ■PC、社用携帯貸与 ■ウォーターサーバー完備 ■コーヒーサーバー完備 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■PCスキル(タイピングなどの基本的操作) ■運転免許(物件の現地確認で運転が必要になる場合があるため) 【歓迎条件】 ■コミュニケーションを大切にできる方、前向きで素直に取り組める方 ■お客様のご自宅へ訪問することに抵抗のない方 ※案件によっては出張が発生しますので、問題ない方に限定させていただきます。 ※案件多数につき、支社展開も随時予定しているため、転勤が可能な方を優先させていただきます。 【学歴】高卒以上 |
| 勤務地 |
東京都 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-15 A-PLACE代々木5階 |
| アクセス | 代々木駅 徒歩3分 |
| 募集拠点 |
営業・CS|株式会社ダブルチーム|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#411396 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-15 A-PLACE代々木5階 |
| 受動喫煙 | 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |