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ルートセールス・渉外・外商(フィールドセールス)|物流課題を提案する営業

拠点 営業・CS|ハコベル株式会社|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#408105

年収500万円〜1000万円を目指せる物流の提案営業です
実績次第で早期にリーダー・マネージャーを任される可能性があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

荷主企業様と運送会社をつなぐ「物流マッチングプラットフォーム」で、既存顧客のニーズに合わせたソリューションを提案する営業です。当社のプロダクトや社内オペレーション、配送設計、運送会社様との協業など複数のリソースを組み合わせ、一方的な売り込みではなく課題解決の提案を行います。クライアントの物流課題をヒアリングし、立ち上げ前後の現場設計や体制構築、運送会社への協業アプローチまで担当します。立ち上げ後のフォローや継続・拡大提案も行い、担当は1人あたり30拠点程度、新規2割・既存8割が目安です。

荷物を配送したい"荷主企業様"と荷物を運ぶ"運送会社"のマッチングを行う「物流マッチングプラットフォーム」の、既存顧客ニーズに応じてカスタマイズ提案を行うソリューション営業のポジションです。
一方的にサービスを売り込む営業ではなく、荷主企業様の課題に対して、当社のプロダクト・社内のオペレーションや配送設計・運送会社様との協業など、さまざまなリソースを組み合わせてソリューションをご提案する提案営業をおこなっていただきます。

【具体的な業務内容】
・クライアントの物流課題・ニーズのヒアリング、関係構築
・クライアントの課題解決に直結するソリューションの立案・企画、実行
・立ち上げ前後では現場設計、お客様・ハコベル社内含めての体制の構築、運送会社への協業アプローチ〜承諾獲得など
・立ち上げ後フォローと継続・拡大提案など

【営業スタイル】
・1人あたりの拠点数:30拠点程度
・商談方法:対面50%、オンライン・電話50%
・担当顧客:全国規模の会社様から中小企業~大手物流企業様まで幅広く対応
・新規/既存割合:新規2割、既存8割程度

20〜30代のメンバー約10名が在籍しており、若手が活躍している環境です

在籍メンバー例: 
・物流企業での法人営業経験者(30代・男性)
・Web配信サービスの法人営業経験者(20代・女性)
・広告会社での営業経験者(30代・女性)

【こんな方におすすめ】
・テレアポやコールセンターのアウトバウンド経験を活かしたい方
・実績を積んで年収アップやマネジメントを目指したい方
・物流の課題解決を提案型の営業で手掛けたい方

この求人のポイント

・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。

・型にはまった営業ではなく、自ら現場に飛び込み、ソリューションから検討・提案することができる環境です。

・事業フェーズの変化に伴い、マーケティング、プロダクト、組織作りに関わることができるダイナミックな環境です。

・実績次第で早期にリーダー・マネージャーを担っていただくことを期待します。

選考について

▼面談・面接数回

▼ワークサンプル

▼最終面接

▼オファー面談

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 500万円~1000万円

 

月給:400,000 ~750,000 円

基本給:267,673 ~487,372 円

固定残業手当(月40~45時間分):102,327 ~207,628 円を支給

 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

LP手当:30,000~55,000 円

採用情報
定員 1 名
職種 ルートセールス・渉外・外商
勤務時間 10:00~19:00

フレックスタイム制
(コアタイム 11:00から16:00まで)
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで

時間外労働あり(平均残業時間は約20時間)
想定給与 年収 500万円~1000万円
月給:400,000 ~750,000 円
賞与・昇給 2回
休日・休暇 年間休日 124日

土日祝休み

年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等
[年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇, 夏季休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆持株会制度
◆社会保険完備
◆資格取得制度

●各種社会保険完備
●通勤交通費支給
●借上社宅制度
●従業員持株会
●企業型確定拠出年金制度
●ストック・オプション
●育児・介護・産前・産後休業制度
●産育休復職祝金
●技術書買いホーダイ制度(エンジニア)
●スキルアップ支援制度(書籍購入、外部講師、セミナー費用補助)
●コミュニケーション活動補助(月額2万円上限)
●社内交流イベント
※詳細条件等は選考時にご確認ください。
応募資格 ・テレアポのご経験orコールセンターのアウトバウンドのご経験
・最低限のパソコンスキル

【学歴】学歴不問
勤務地

東京都

東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F

アクセス ・日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分
募集拠点

営業・CS|ハコベル株式会社|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#408105

東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F

受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし