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フィールドセールス(法人向け)|年収アップを目指す新規開拓営業
営業・CS|大信株式会社|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#403523
年収アップを目指せる、法人向けの新規開拓営業
インセンティブで成果が収入に反映されやすい環境
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
人材不足に悩む企業様へ海外人材スタッフの派遣をご提案する新規開拓営業です。テレアポや訪問、紹介、SNSなど多様な方法で接点をつくり、課題をヒアリングして解決策を一緒に考えます。最適な人材は社内スタッフと連携して紹介し、契約後のフォローまで関わります。担当はクライアント側のみで、現場で働く外国人スタッフは別部署が対応します。
当社は人材不足に悩む企業様に対し、海外人材スタッフを派遣することで改善する業務内容のご提案を行っています。
採用活動を行っているものの、人材確保が間に合っていない企業様へ
海外人材スタッフを派遣することで可能になる業務改善例など企業様の未来を一緒に考え、
提案する「新規開拓営業」をお任せします。
【主な仕事の流れは…】
①新規開拓・アポ取得
テレアポや会社訪問・紹介やSNSなどあらゆる方法でアプローチして頂きます。
②訪問・商談
アポを獲得したクライアントへ訪問し、求める人材や課題をヒアリングします。
課題解決方法を一緒に考えながら提案していきます。
③最適な人材をご紹介
社内スタッフと連携しながら状況に合わせて外国人人材を探して紹介します。
④ご契約
クライアントと外国人人材が納得する形であるならば、契約の運びとなります。
⑤アフターフォロー
外国人スタッフが問題なく働けているか・改善するべき点がないか連携を取りながらサポート
※担当するのはクライアント側のみです!現場で働く外国人スタッフは別部署所属の外国人社員が対応します。
外国人社員との連携もありますが、日本語で連携をとりますので安心してお仕事ができます!!
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を収入アップにつなげたい方
・成果に応じて年収を伸ばしていきたい方
・企業の課題解決に関わる提案型の仕事に挑戦したい方
この求人のポイント
【会社理念】
■豊富な“人財”を通じて、様々なお客様のニーズにお応えいたします
今の日本社会において、外国人労働者は必要不可欠な存在となっています。
弊社では、独自ルートで採用した外国人に語学はもちろんのこと、日本の文化や礼儀作法等を徹底的に教育・研修し、
現場において即戦力として活躍できる“人財”を多く派遣しております。
また、作業経験の長い外国人労働者を積極的に社員とすることで、
現場の外国人労働者の管理や生産管理を責任をもって行っています。
今後も独自の採用システムを強化し、質の高い“人財”を派遣することでお客様のニーズに応えてまいります。
私たち大信は、「共に感謝と感動の創造」を企業理念に掲げ、企業様に多様なメリットをご提供いたします。
選考について
書類選考
↓
面接1~2回
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内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 360万円~600万円
【給与補足】
※年収・月給はインセンティブにより変動あり
【試用期間】
2か月 ※変更なし
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | フィールドセールス(法人向け) |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 |
| 想定給与 | 年収 360万円~600万円 |
| 休日・休暇 | 年間休日 116日 土日祝休み [有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ・社内研修あり |
| 応募資格 | ・法人営業1年以上(業界不問) 【学歴】高卒以上 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪府大阪市天王寺区筆ヶ崎町2-17 星陽エンブレムビル9F |
| 募集拠点 |
営業・CS|大信株式会社|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#403523 大阪府大阪市天王寺区筆ヶ崎町2-17 星陽エンブレムビル9F |
| 受動喫煙 | null |
| 契約期間 | 期間の定めなし |