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公共DXプリセールス・セールスエンジニア|賞与年3回で年収アップを目指せる
IT・エンジニア|株式会社アシスト|プリセールス・セールスエンジニア|正社員|#480200
賞与は年3回、直近5年の平均は16.8ヵ月と高水準です
公共DXシナリオディレクターへ、上のポジションを目指せます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
新設の公共ビジネス推進室で、自治体や公共パートナー企業への営業活動から案件を発掘し、RFI/RFPに向けた顧客要件の整理や提案書作成、PoCの全体設計までリードしていただきます。案件をリードする力を積むほど、公共DXシナリオディレクターとして上位の役割を担うキャリアが広がり、アーキテクトの道も選べます。
【仕事内容】
プロフェッショナル職として、実案件のリード(プレイング)と エンジニアとの橋渡しやコラボレーションによる複雑な顧客課題を解決するための化 を担っていただきます。
▼具体的には
◆案件発掘フェーズ
・省庁・地方自治体・その外郭団体などを含めた直接の営業活動による案件発掘
・公共をビジネスとしているパートナーへの営業活動による案件発掘
・上記活動から得た知見(顧客課題)のチームへの展開
・上記顧客課題を解決するための化の社内向け
◆プリセールス(フェーズ)
総務省・デジタル庁等の施策(推奨データセット等)の把握・理解。
RFI/RFPに向けた顧客要件の整理、書作成
PoCの全体設計と、技術的な実現可能性の検証をリードする技術と共に顧客のハンドリング・調整
◆ポストセールス(構築・推進フェーズ)
ステークホルダー(自治体幹部、パートナー企業、社内技術部門)間の折衝。
【ミッション】
公共 DX プリセールスとして、地方自治体や公共パートナー企業に対して、既存の枠に捉われない最適な IT の・提供を行います。行政サービスのデジタル化と住民の利便性向上を実現するだけでなく、における公共ビジネスの「スタンダード」の確立を支援し、持続可能な新たなビジネスモデルへと導くことがミッションです。
【担当製品】
上記「扱う技術・ツール」に記載の製品群、および必要に応じて新規選定する。
主としては、インフラ/プラットフォームおよびデータ利活用領域の技術/ツールを中心に活動頂き、活動を進めるなか上位役割へのステップアップに合わせて他の領域についての知見の獲得も目指して頂きます。
【担当顧客】
地方公共団体の情報政策・業務担当課、および公共パートナー企業
【所属】
営業本部 公共ビジネス推進室
現在の組織の特徴としては、営業と技術の垣根が低いフラットな文化と、全社の製品技術部によるバックアップ体制が特徴で、新設組織ならではのスピード感の中で、仕組み化・標準化・サービス化にも主体的に関わることができます。公共特有の制約や制度を理解しながら、「社会インパクトの大きいプロジェクト」をリードしたい方にフィットする環境です。
現在は公共ビジネス推進室を 5 月より組織の本格的にスタートし、更に広く活動出来るための組織の拡大を準備している段階ですが、現在の人数としては約 10 名の組織でその推進をはじめています。
【業務内容の変更範囲】
〈雇入時〉
【仕事内容】に記載される業務
〈変更範囲〉
会社が指定する業務
【その他の勤務地】
大阪府大阪市北区
【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両方狙いたい方
・IT営業や技術の経験を公共分野で価値に変えたい方
・将来は上位ポジションで事業をリードしたい方
この求人のポイント
【得られるスキル、経験】
◆「公共DXシナリオディレクター」への成長
単なるプリセールスに留まらず、国策を解釈し、自治体の複雑な課題を IT で解く開発や、「希少価値の高いプロフェッショナルセールス及びプリセールスエンジニア」になれます。
◆高度なオーケストレーション能力
特定製品に依存せず、マルチクラウド、データ基盤、AI等の多様な技術を顧客要件に合わせて最適に組み合わせる、アーキテクトとしての道を目指すこともキャリアプランに応じて、可能です。
【キャリアモデル】
◆1年目〜入社後
OJT やチームメンバーのフォローのもと、会社や業務に関する理解を深める。
公共領域のドメイン知識を補完しつつ、主要プロジェクトをリードして・デリバリーを成功に導く。プリセールス営業活動を開始
◆3年後
大規模プロジェクトをセールスとしてリード。自ら企画したをサービス化し、パートナー共創を主導する。
◆5年後
公共事業領域の拡大(官公庁・独立行政法人・院等)に合わせ、公共 DXプリセールスの次のステップに成長し、事業戦略を牽引する。
【仕事の魅力】
◆地域貢献の手ごたえ
ツールの導入が目的ではなく、市民サービスの向上という「社会実装」に直結する手応えを感じられます。
◆組織の魅力
営業と技術の垣根が極めて低く、非常にフラットで熱量の高いチームです。立ち上げ期でありながら、社内各製品技術部や、各営業本部からのバックアップ体制も整っています。公共領域に先行してチャレンジしてきた営業・技術が、強い想いを持ってチームをリードしています。
◆共創の文化
公共ビジネス推進室に閉じず、全社の各製品技術部や各営業本部が兼務メンバーとしてバックアップする体制があり、全社的な期待を背負った挑戦が可能です。
選考について
<選考フロー>
面接は計3回を想定しております。
※場合によっては変更となる可能性もございます。
書類選考
↓
Web適性テスト+一次面接(WEB)
↓
二次面接(WEB)
↓
最終面接(対面)
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 700万円~850万円
◆月給:
263,000円~335,000円
(内訳)
・基本給:250,000円~310,000円
・地域手当:市ヶ谷25,000円、大阪 13,000円
※別途以下手当を支給
・通勤手当
・時間外勤務手当
・扶養手当(配偶者15,000円、配偶者以外5,000円)
◆賞与:年3回(2月、6月、10月)
直近5年 平均16.8ヵ月
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | プリセールス・セールスエンジニア |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:7.5時間 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲:無 |
| 想定給与 | 年収 700万円~850万円 月給: 263,000円~335,000円 |
| 賞与・昇給 | 3回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ◆完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日 ◆年次有給休暇(16日~最高26日 ※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能) ◆時間単位有給休暇(1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで) ◆リフレッシュ休暇(1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能) ◆年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・子の看護等・介護休暇 ◆年間休日:2025年度実績 年間休日125日 [有給休暇, リフレッシュ休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆退職金制度 ◆通勤手当 ◆時間外勤務手当 ◆扶養手当(扶養すべき配偶者:15,000円/配偶者以外の扶養家族:5,000円) ◆企業年金 ◆財形貯蓄 ◆団体生命保険 ◆健康保険共用施設 ◆転勤者に対して、借上住宅制度あり ※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外 ◆定年:60歳(65歳までの嘱託社員再雇用制度あり) |
| 応募資格 | 以下いずれかのご経験 ・法人・公共団体向けIT営業歴:3年以上 ・法人・公共団体向けIT技術歴:3年以上 ・自治体での職務経験:3年以上 【学歴】学歴不問 |
| 勤務地 |
東京都 東京都千代田区九段北4-2-1 |
| 募集拠点 |
IT・エンジニア|株式会社アシスト|プリセールス・セールスエンジニア|正社員|#480200 東京都千代田区九段北4-2-1 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |