- IT・エンジニア
- 正社員
電気設計エンジニア｜産業用装置の制御・回路設計（未経験歓迎）
IT・エンジニア｜京都精工株式会社｜回路（アナログ・デジタル）｜正社員｜#478825
年収430万円〜483万円、賞与年2回で報酬面も安定
資格取得制度や役付手当で、上のポジションを目指せる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
産業用自動機と検査装置をオーダーメイドで設計・製作する当社で、電気設計を担当いただきます。年収430万円〜483万円、賞与は年2回（昨年度実績4ヶ月分）。役付手当や職能給制度もあり、経験を積んで役職を目指せる環境です。業務は機械設計エンジニアとの打ち合わせから始まり、電気回路設計、機器の選定・発注、外注業者への配線準備や指導、納期管理、PLCプログラミング、製造と協力した設備調整まで幅広く担当します。上司や先輩のサポートのもと段階的に習得していただけます。担当は1人あたり並行して1〜2件、期間は3ヶ月〜半年ほどです。
産業用自動機及び検査装置をオーダーメイド設計・製作している当社にて電気設計をお任せいたします。
入社後は、上司や先輩社員によるサポート体制のもと、段階的に業務を習得していただきます。
組立装置や検査装置など産業設備の電気回路設計及び制御設計(PLC制御)をお任せ。
《詳細》
[1]どのような設備をつくるのか、機械設計エンジニアとの打ち合わせから電気回路設計
[2]機器の選定や発注（モーター／ロボットなど機構に必要なアクチュエーター、また制御盤／操作盤等）
[3]設備の配線作業に伴う外注業者への準備、段取りや指導、また納期管理
[4]PLCのプログラミング
[5]製造と協力しながら設備の調整
【案件規模】
担当案件は一人あたりへ並行して1～2件で、期間は3箇月～半年まで様々です。
期間が長い案件は10か月かかるものもあります。
【案件例】
・自動車業界：ブレーキユニットの自動組立装置、エンジン周りの洩れ検査装置、レギュレーター流量、圧力損失の検査装置、圧入機等々の単体機
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
6名(20代1名、30代1名、40代3名、60代1名)＋部長
【こんな方におすすめ】
・電気系の知識を活かし、資格や経験を報酬に結びつけたい方
・制御設計やPLCの経験を積み、上流の設計業務を目指したい方
・安定した基盤の中で役職を目指してキャリアを築きたい方
この求人のポイント
■世界に通用する技術力を身につける
当社は自動車、電機、印刷業界など、幅広い産業用装置の設計から製作までを完全オーダーメイドで手掛けています。
一品ものの設計に携わることで、様々な知識と経験を積み、世界に通用する技術力を身につけることができます。
■不況に強く、安定した経営基盤
取引業界が多岐にわたるため、特定の業界の景気に左右されにくく、不況に強い優良企業です。
賞与は連続で4ヶ月分以上を確保しており、海外事業も拡大中。安定した環境で長期的なキャリアを築けます。
■ワークライフバランスを重視した働き方
年間休日129日、転勤なしと、腰を据えて長く働き続けられる環境です。
月平均残業時間も10時間程度と少なく、プライベートも充実させながら業務に取り組めます。
選考について
面接1～2回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 430万円～483万円
【給与補足】
■基本給：254,500円～286,000円/月
■賞与支給：年2回（昨年度実績4ヶ月分）
■残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給）
【試用期間】
3ヶ月あり（試用期間中の勤務条件：変更なし）
■442万円 入社3年目 メンバー(基本給26万円+賞与)
■688万円 入社5年目 係長(基本給35.5万円+役職手当7.5万円+賞与)
■832万円 入社7年目 課長(基本給41.5万円+役職手当10.5万円+賞与)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | 回路（アナログ・デジタル） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間30分 ■休憩：90分（昼休み1時間、休憩10分×3回） ■月間平均残業時間：10時間程度（繁忙期は10時間～20時間程度） |
| 想定給与 | 年収 430万円～483万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 129日 土日祝休み ■完全週休二日制 ■土曜、日曜、祝日 ■夏季休暇：4日（毎年1週間程度） ■年末年始休暇：7日（毎年1週間程度） ■有給休暇：～20日（年5日は取得計画有） ■産休・育休：出産・育児支援制度あり（全従業員利用可） [年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■時短勤務制度（子育てが必要な場合） ■社員食堂・食事補助（出張時に補助あり） ■制服借与 ■職能給制度 ■駐車場代・駐輪場代全額会社負担 ■時短勤務制度：子育てが必要な場合に利用可能 ■社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ■退職金制度（会社負担で退職金共済加入） ■通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円／月） ■役付手当：60000円～105000円(技師/係長/課長) |
| 応募資格 | ■専門・短大・高専卒以上の方 ■電気系学部の大学卒業知識 【学歴】専門卒以上 |
| 勤務地 |
京都府 京都府宇治市槇島町千足19-8 |
| アクセス | 近畿日本鉄道近鉄京都線向島駅 徒歩20分 |
| 募集拠点 |
IT・エンジニア｜京都精工株式会社｜回路（アナログ・デジタル）｜正社員｜#478825 京都府宇治市槇島町千足19-8 |
| 受動喫煙 | 喫煙室あり, 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
