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開発経験を活かすバックエンドエンジニア|案件選択制で市場価値を高める
IT・エンジニア|株式会社リーデックス|バックエンドエンジニア|正社員|#477683
東証上場グループで、経験を年収とキャリアに結びつけられます
資格や上流工程へのステップアップも目指せる環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
Amaziaグループの一員として、SESの自由度を活かしながらキャリアを描けます。Java・Python・Kotlin・Vue.js・AWSなどを使うWebやオープン系の案件を、エンジニア一人ひとりと相談して決めていきます。詳細設計から実装を軸に、要件定義や上流工程にも少しずつ挑戦可能です。案件内容・技術スタック・単価を開示したうえで納得した案件に参画いただくため、次の3年で市場価値を高めたい方に向いています。
東証上場Amaziaグループだからこそ、SESで終わらないキャリアが描けます。
当社は、国内有数のマンガアプリマンガBANG!を展開する
Amazia(東証上場)グループのITソリューション企業です。
上場グループの安定基盤のもと、SESの自由度を活かしながら、
次の3年で市場価値を高められる環境を用意しています。
■仕事内容
Web・オープン系を中心に、Java / Python / Kotlin / Vue.js / AWSなど
エンジニアのみなさんと一緒に参画案件を決定していきます。
詳細設計~実装を軸に、要件定義や上流工程にも少しずつ挑戦可能です。
会社都合での一方的なアサインはしていません。
案件内容、技術スタック、働き方、単価などを開示したうえで、
ご自身が納得した案件に参画いただきます。
■当社求人の魅力
・東証上場Amaziaグループの安定基盤
・案件選択制
・フルリモート / ハイブリッド案件もあり
・単価/業務内容/働き方をすべて開示
・営業が面談同席しキャリア希望を最優先
・Java / Python / Kotlin / Vue.js / AWSなどモダン案件多数
■案件例
小売店向け新規Payアプリ開発(Java / Python)
決済サービス開発(Android Java / Kotlin)
BtoB業務効率化サービス(PHP / Laravel / Vue.js / AWS)
インターネット銀行アプリ開発(iOS / Android)
大手銀行システム刷新(Java / COBOL)
ローコード開発ツール導入支援
グループシナジーを活かしたWebサービス / アプリ案件
【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県
【こんな方におすすめ】
・3年以上の開発経験を、年収やキャリアにつなげたい方
・設計や上流工程へ広げていきたい方
・モダン技術の案件で市場価値を高めたい方
この求人のポイント
東証上場Amaziaグループへの参画により、
既存のSES案件に加えて、グループシナジーを活かしたWebサービス・アプリ開発案件や、
モダン技術を活用した上流案件も増加しています。
今後さらに案件の幅が広がっていく中で、
次の3年で市場価値を高めたいエンジニアの方の採用を強化しています。
選考について
◇1次面接/面談(採用責任者)
カルチャーマッチメイン
基本はオンラインにて実施
希望者は対面やカジュアル面談からのスタートもOK
↓
◇2次面接(最終面接)
技術面接
↓
◇内定通知
↓
◇条件面談
実施する場合としない場合があり
条件面での最終確認でお話をさせていただく可能性もございます。
入社時期の希望を考慮いたします。
早めの転職が希望の方も、ぜひご相談ください。
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 480万円~700万円
※年俸額の1/13の金額を月々支給し、残りを賞与として4月に支給。
※年俸額の1/13には月45時間分、95,163円以上の固定残業代を含みます。時間超過分は追加支給いたします。
※経験・能力・前給を考慮し決定いたします。
◎年2回昇給あり。みなさん毎年必ず昇給しています。
780万円/月給54万円+賞与1回(35 歳・経験8年)
542万円/月給38万円+賞与1回(29歳・経験5年)
436万円/月給31万円+賞与1回(24歳・経験年2年)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 想定給与 | 年収 480万円~700万円 月給54万円+賞与1回(35 歳・経験8年) |
| 賞与・昇給 | 1回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ◆ポジティブ休暇制度(最長1年まで可能) ◎会社として有休取得を推奨しており、夏季休暇とつなげて長期休暇としている社員もいます! また「後に続く社員が今後より取得しやすくなるように」、「代表がいなくても会社がしっかり回るように」という想いから、過去には代表が率先して育休を取得。 社員皆がライフステージの変化に応じて安心して働き続けられるよう、会社全体でサポートします。 [夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 特別休暇, 産休・育休, GW休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 【社員により提案・採用された制度が多数】 ■各種社会保険完備 ■各種厚生施設利用補助 ■健康診断 ■書籍購入・貸出制度 ■海外旅行手当 ■帰省応援手当 ■部活制度 ...and more!!! 【ライフステージに合わせて働きやすい職場】 当社では、男性女性ともに育休取得実績がございます。 代表自らも育休制度を利用しており、 出産・子育てなどのライフイベント時にしっかり休めるカルチャーが根付いています。 また、参画する案件も自分の生活スタイルに合わせて選択できるので、子育て世代のエンジニアも多数活躍中。 実際に「保育園のお迎えに行くため、17時以降帰宅できる案件がいい」という希望に合わせて 案件をマッチングし働いているメンバーもいます。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・3年以上の実務での開発経験をお持ちの方 経験年数はあくまで目安です。 「設計に広げたい」「モダン案件に挑戦したい」「次の3年で成長したい」 という想いをお持ちの方は、ぜひ一度お話ししましょう。 【学歴】学歴不問 |
| 勤務地 |
東京都 東京都都内各所 |
| アクセス | JR・各線「渋谷駅」駅直結のため、雨の日でも通勤しやすく、アクセス抜群のオフィスです。 |
| 募集拠点 |
IT・エンジニア|株式会社リーデックス|バックエンドエンジニア|正社員|#477683 東京都都内各所 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |