バックエンドエンジニア｜案件選択制で年収アップを目指せる

当社では、エンジニアの皆様に「市場価値に見合った報酬」と「理想のキャリアを自分で選ぶ権利」を提供しています。

100%「あなたが選ぶ」アサイン制度を導入しており、会社都合は一切ありません。

提示された複数の案件の中から、あなたの希望に合うものだけを選んでいただけます。

■案件選択の基準

・技術で選ぶ：「次はGoに挑戦したい」「Reactを極めたい」など、挑戦したい技術を重視できます。

・条件で選ぶ：「フルリモートがいい」「残業ゼロがいい」など、働き方を優先できます。

・報酬で選ぶ：「とにかく高単価な案件で年収を上げたい」など、報酬を重視できます。

代表や営業も現役エンジニアであるため、技術スタックや現場のリアルな雰囲気をエンジニア目線で詳しくお伝えします。

また、「この技術がやりたい」という希望に合わせて、新しい案件を開拓することも可能です。

■エンジニアが選ぶ、理想のキャリアパス

当社では「市場価値に見合った報酬」と「理想のキャリアを自分で選ぶ権利」を重視しています。

100%「あなたが選ぶ」アサイン制度により、会社都合は一切なく、技術、条件（フルリモート、残業ゼロなど）、報酬で納得のいく案件を選べます。

代表や営業も現役エンジニアのため、技術スタックや現場のリアルな雰囲気をエンジニア目線で詳しくお伝えし、あなたのキャリアを共に考えます。

■高還元率と透明性の高い評価

私たちは、単価の65%～最大70%という高還元率を実現し、単価は100%公開しています。

内勤スタッフを最小限に抑えることで、あなたの頑張りがそのまま給与に直結する仕組みです。

習得スキルに応じて随時単価交渉を実施し、勤続3年で還元率が70%に昇給するなど、努力が正当に評価される環境です。

■成長フェーズでコアメンバーとして活躍

当社は現在、人員増加と受託・自社プロダクトの規模拡大を目指す成長フェーズにあります。

この「今」だからこそ、単なる一社員ではなく、会社の『コアメンバー』として事業の成長を牽引する醍醐味を味わえます。

会社の成長に積極的に関わり、共に未来を創っていきたい方にとって、自身の可能性を最大限に広げられる場所です。

■充実したスキルアップ支援と相談しやすい環境

スキルアップや資格取得に必要な書籍購入費、セミナー受講費は会社が全額負担します。

また、参画前からクライアントの技術情報やおすすめ書籍を共有し、チャットやオンラインミーティングで気軽に相談できる体制を整えています。

Slackでの活発な技術共有や雑談、キャリア相談も日常的に行われており、テックリードレベルのエンジニアにいつでも相談できる環境で、安心してスキルアップに取り組めます。

1.書類選考→2.面接（1〜2回想定）→3.内定（すべてオンライン実施）

【給与】

年収 360万円～900万円

【給与補足】

■給与：参画いただく案件により変動します（月給制）

■還元率：65%（勤続3年で70%に昇給）

■単価交渉：習得スキルに応じて随時実施

■残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給）

■交通費、その他経費別途支給

【単価毎の実務経験】

■単価(万円) 必要となる実務経験

・60～70 設計から開発可能

・70～80 他エンジニアのサポート可能

・80～90 チームをまとめての開発可能

・90～ テックリードレベルの技術力

■年収別単価想定

（年収(万円)/想定単価(万円）

・500/60～65

・600/75～80

・700/85～90

・800/100～105

※交通費、その他経費別途支給