- IT・エンジニア
- 正社員
インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）の年収300万〜400万円｜キャリアアップを目指せる求人
IT・エンジニア｜株式会社グロース｜インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）｜正社員｜#468486
年収300万円〜400万円でスタートし、昇給は年1回あり、決算賞与も支給されます。
保有スキルに応じたグレード制で評価されるため、経験を活かして次のポジションを目指せます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
サーバーやネットワークの運用・保守・監視を担当いただき、ドキュメント作成（設計書・手順書・運用手順など）も行います。まずはジュニアインフラエンジニアとして、保守運用までを1人で進められることを目標にします。公共系システムの更改やクラウド基盤（AWS・Azure）など、担当できる案件の幅も広がります。待機期間中も給与は100%保証されます。配下を持つラインマネージャー、プロジェクトマネージャー、スペシャリストなど、希望に合わせたキャリアパスを相談できます。
■仕事内容
ジュニアインフラエンジニアとして、スキル・希望に応じて以下の業務を担当いただきます。
・サーバー／ネットワークの運用保守（オンプレ／クラウド）
・ドキュメント作成（設計書／手順書／運用手順など）
まずは、ジュニアインフラエンジニアとして1人称で保守運用までの業務をこなせることを目標にキャリアステップを進んでいただきます。
■直近の参画プロジェクト例
・公共系（中央省庁・自治体）向けシステム更改・移行：切替／運用／移行（Windows Server／RHEL）
・公共系クラウド基盤（ガバメントクラウド）：AWS基盤の設計・構築、テンプレート展開・設定（Direct Connect／VPC 等）
・金融系の基盤更改：RHEL 8/9への更改、クラウドリフト（Azure）に伴うテスト／運用設計・手順書作成
・大規模基盤の共通機能設計・構築：DNS／DHCP／NTP／証明書基盤（ADCS）など
・ストレージ／バックアップ領域：ストレージ（ONTAP 等）・バックアップ製品（Veeam 等）の設計／構築／単体試験
・データ分析基盤：Azure環境（HDInsight 等）の再構築、バージョンアップ検証、運用ツール開発（PowerShell）
・NW／セキュリティ領域：ネットワークアセスメント、構成図作成、改善提案
・仮想基盤への集約・延命対応：既存システムの仮想基盤集約、移行設計、構築管理（Solaris／Windows など）
・データ基盤・BI：Snowflake／Tableauを用いたデータソース・ダッシュボード開発
・運用・保守：QA対応、SSL証明書対応、運用改善
※案件内容・担当範囲は、ご経験・志向に合わせて相談の上決定します。
【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県
【こんな方におすすめ】
・年収アップと昇給を目指して、ITエンジニアとして上のポジションを狙いたい方
・サーバー・ネットワークの実務経験を活かし、グレード制で評価されたい方
・将来はマネジメントや技術の専門性など、自分に合ったキャリアを描きたい方
この求人のポイント
▼キャリアパス
希望に合わせてエンジニアのキャリア一緒に考えていきます。
・将来的に配下を持って業務をしたい→ラインマネージャーへ
・プロジェクト管理能力を高めたい→プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーへ
・技術をとことん突き詰めていきたい→スペシャリストへ
例えば、上記のようなかたちで、あなたの目指したいキャリアに合わせて成長していくことが可能です。
▼会社の魅力
・月平均残業時間8時間程度※2025年
・年間休日125日以上（2024年度実績125日）
・待機期間の給与100％保証
・透明性の高い評価制度
選考について
【選考フロー】
1.書類選考
-結果については3営業日以内に通知いたします。
2.1次面接：オンライン
-オンラインにて実施いたします。
-採用担当が担当させていただきます。
3.最終面接：原則対面
-原則対面にて実施いたします。
-COOが担当させていただきます。
4.内定
※入社まで最短2週間可能！
※選考の過程で適性検査を実施する場合がございます。
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 300万円～400万円
■固定賞与：1ヶ月分の「基本給+職能給」を12分割して月給に含んで支給
■決算賞与：業績、個人評価等を考慮し年1回別途支給
■昇給 ：年1回(4月)
＜給与制度について＞
当社では、各個人を正当に評価したい思いから、技術スキル×習熟度に合わせたグレード制を導入しております。
年齢や企業の在籍年数に関係なく、入社時の保有スキルに合わせて決定いたします。
また残業が少ない環境から固定残業代の制度を取り入れておりません。
残業の発生した際は、実績ベースにて残業代を支給いたします。
＜固定賞与について＞
決算賞与とは別に固定賞与として1ヶ月分を月額に上乗せしております。
例）賞与金額300,000円の場合、25,000円/月を固定賞与として支給しています。
▼予定年収：300万円～400万円 ＋決算賞与
月給：250,000円～330,000円
＜月給内訳＞
■基本給
■職能給
■固定賞与
■住宅手当（月3万円/規定あり）
＜その他手当＞
■家族手当（月1万円/最大5名まで）
【勤務時間】
9:00～18:00
9:00～18:00が基本です。（実働8時間）※プロジェクトによって異なります。
【残業について】
残業は月平均8時間。
プロジェクトによってはほぼ残業がない案件も少なくありません。
上流工程の仕事はクライアントとの距離が近く、スケジュールの調整がしやすいのもポイントです。
《ちなみに》
残業は申請制の徹底、月2回は従業員の残業時間を集計を実施。
残業が多い社員の上長には改善が求められたり、時には営業担当から常駐先へ申し入れすることもあるなど、徹底的に残業時間を減らしています。
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 9:00～18:00が基本です。（実働8時間）※プロジェクトによって異なります。 【残業について】 残業は月平均8時間。 プロジェクトによってはほぼ残業がない案件も少なくありません。 上流工程の仕事はクライアントとの距離が近く、スケジュールの調整がしやすいのもポイントです。 《ちなみに》 残業は申請制の徹底、月2回は従業員の残業時間を集計を実施。 残業が多い社員の上長… |
| 想定給与 | 年収 300万円～400万円 月給：250,000円～330,000円 |
| 賞与・昇給 | 業績賞与 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ■年間休日：120日以上（2024年度実績：125日） -完全週休2日制（土日）・祝日 -夏季休暇 -年末年始休暇 ＜特別休暇＞ ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■生理休暇（F休：月に1日） [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ■交通費支給（5万円まで） ■社会保険完備 ■健康診断（会社負担オプション：子宮頸がん検診、乳がん検診、人間ドック） ■関東IT健保補助（保養施設等の割引サービス） ■年間表彰制度（1年間で活躍した人を表彰、報奨金も支給） ■従業員紹介報奨金 ■上京支援制度 ■社内サークル活動費補助 ■資格取得補助手当（合格者の試験費用を全額支給） ■食事補助制度 -給与から月額3620円控除されますが、月額7240円分の食事補助としてプリペイド支給されます。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サーバー・ネットワークの保守または運用の実務経験半年以上 【求める人物像】 ■異業種からITの領域でキャリアを形成したい方 ■エンジニアの一人として確かなスキルを身に着けたい方 ■丁寧な教育環境で学びながらステップアップしたい方 【学歴】学歴不問 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区 |
| アクセス | -東京メトロ日比谷線 「神谷町」から徒歩5分 |
| 募集拠点 |
IT・エンジニア｜株式会社グロース｜インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）｜正社員｜#468486 東京都港区 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
