Webバックエンドエンジニア｜年収360万〜720万円・昇給年2回・資格取得制度あり

年収360万円〜720万円、昇給は年2回で成果を評価
資格取得制度でスキルを形にし、上流ポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Engineering Divisionの一員として、DX支援事業の開発や、リリースを控えるHR×AIプロダクト『Hugmus』の開発に携わっていただきます。入社後はクライアントワークを中心に、Python(Django)やGo(Gin)、PHP(Laravel)、Node.js、AWS・Google Cloudなど幅広い技術に触れながら、バックエンドエンジニアとしての専門性を高められます。将来はプロダクトエンジニアや、エンジニアマネージャー、テックリード、ITコンサルタントといった道も想定しています。業績賞与もあり、資格取得制度を活かして年収アップを目指せる環境です。

Engineering Divisionという全社のエンジニアリングを横断的に担う組織のメンバーとして
以下のようなミッションを担って頂きます。

【主な業務内容】
■DXソリューション事業での開発支援（エンドユーザーや元請け企業との直接の取引を中心とする企業へのラボ型開発支援等）
※客先ではなく、自社もしくはリモート勤務が中心です。

■HRソリューション事業とシナジーを生むプロダクト開発
（リリースを控える『Hugmus』というHR×AIのプロダクトの開発や新規プロダクト開発）

■自社業務のDX、AX推進（ビジネスサイドを含む、全社のDX推進やAI活用の促進）

【短期】
■クライアントワークを中心に様々な技術に触れつつ、Webエンジニアとしてのスキルアップを図って頂きます。
フロントエンド、バックエンド、クラウドインフラ等、
モダンな技術スタックを中心とする多様なプロジェクトに携わる機会があります。

【中長期】
クライアントワークで培ったスキルを元に、以下のようなキャリアの発展を想定しています。
■自社プロダクトの追加開発、運用を担うプロダクトエンジニア
■新規プロダクトの企画と開発を担う新規プロダクト開発エンジニア
■エンジニア組織を横串で支援するエンジニアマネージャーもしくはテックリード
■AIやデータ活用でビジネスを発展させるITコンサルタント

【技術環境】
■フロントエンド
React, Vue.js, TypeScript

■バックエンド
Python （Django）, Go （Gin）, PHP （Laravel）, Node.js （Express.js, NestJS）

■インフラ
AWS,Google Cloud

【使用ツール】
■コミュニケーション：Slack
■タスク管理：Backlog
■グループウェア：Google Workspace
※必要なツールの導入には柔軟な環境です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

CEO、COOの他、エンジニアメンバーは5名の組織です。

【こんな方におすすめ】
・Web開発経験を資格や実績に変えて年収アップを狙いたい方
・バックエンドから上流工程やマネジメントへ進みたい方
・AIやデータ活用を事業に活かしたい方