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【社内ヘルプデスク】経験者募集｜社内SEとして年収アップを目指せる
IT・エンジニア｜Man to Man株式会社｜情報システム・社内SE｜正社員｜#442761
社内システムの企画や再構築にも関われて、キャリアの幅を広げられます。
年1回の昇給と年2回の賞与で、年収アップを目指せる環境です。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
社内システムの導入・運用管理や、サーバー・ネットワークなどインフラの構築・管理・運用を担当します。PCなどOA機器のセッティングや、社内利用者へのPCトラブル・iOS端末などのヘルプ・サポートも行います。まずは業務を通じて社内システムの概要をつかみ、将来的には業務効率化のためのシステム再構築の企画にも、やる気次第でステップアップできます。
【業務内容】
■業務システム導入・運用管理業務
■サーバー、ネットワーク等インフラ環境の構築・管理・運用
■パソコンなどのOA機器のセッティング・メンテナンス
■社内利用者に対するヘルプ・サポート業務（PCトラブル、サーバー、iOS端末等】
※どれかひとつでも得分野があれば大丈夫です。
上記の業務を通してまずは社内システムの概要をつかんでいただきたいと思っています。
将来的には社内の業務効率化のためシステム再構築の企画などやる気次第でステップアップできる環境です。
【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】
【情報システム部について】
部長 40代男性
社員 50代男性
嘱託社員 60代男性
部長は総務の業務とも兼任をしているため、社内の業務フローについても熟知しています。
情報システム部以外に、IT新規事業の立ち上げに携わっている社員も在籍しています。
システム会社や社内SEとして、システム開発に携わっていたものが多く在籍しています。
一つのことに注力してやるよりも、いろいろなことに携わりたいという思考の方が多いです。
【こんな方におすすめ】
・社内SEとしてスキルアップを目指したい方
・年収アップとキャリアの幅を広げたい方
・システム企画や再構築に関わりたい方
この求人のポイント
社内システムの構築・運用を担当する【社内ヘルプデスク】を募集します。
当社では、社員一人ひとりが自分のアイデアを積極的に発信し、実行できる環境を整えています。
社内SEとしてスキルアップしたい方、そして自分のアイデアを形にしたいという方は、ぜひ当社で活躍してみませんか？
【こんな経験ができます】
・様々な業務・領域のシステム開発に携われるため多くの知識やスキルを身につけられます。
・企画や予算の作成、計画の立案など上流工程から下流工程まで携わることができます。
・ユーザーである社員との距離が近いため、システム企画~導入後までユーザーと意見交換をしやすい環境です。
・社内全般で「RPAによる業務の自動化」・「DX推進」を積極的に進めていますので、経験者は更なるスキルアップが可能です。
選考について
書類選考→一次面接（本社／採用担当）→最終面接（本社／役員面接）→内定・入社
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 350万円～500万円
月給259,000～330,000円＋諸手当（通勤交通費、残業手当）
※所定の勤務時間を超過した場合、1分単位で加給します。
※土日祝休み(年間休日122日)259,000～317,000
土日休み(年間休日110日)270,000～330,000
※経験・能力考慮した上で、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■試用期間：3ヶ月（本採用と条件が同じ）
年収400万円（月収27万円／残業月20H／決算賞与）
年収500万円（月収33万円／残業月20H／決算賞与）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | 情報システム・社内SE |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】 標準労働時間：8時間 休憩：60分 残業：月平均20時間程度 |
| 想定給与 | 年収 350万円～500万円 月給259,000～330,000円＋諸手当（通勤交通費、残業手当） |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 122日 土日祝休み ◆有給休暇（入社半年後付与） ◆子の看護休暇 ◆介護休業 ◆忌引休暇 ◆産前産後休業・育児休業 ◆介護休業・介護休暇 土日祝休み(年間休日122日)または土日休み(年間休日110日)を選択いただきます。 ※入社後変更可 長期連休（GW、夏季休暇、年末年始休暇）あり ※平均有給取得日数：9.7日 ※有給は取りやすい雰囲気です。 [GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■交通費全額支給 ■育児・介護時短勤務 ■子ども手当5,000円／子（第二子以降も同様） ■寮社宅・住宅手当（人事異動による赴任に対応／社内規定による） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（選択制確定給付退職金制度） ■共済会制度（任意加入） ■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・死亡弔慰金） ■資格取得支援制度（国家資格キャリアコンサルタント・第1種衛生管理者） |
| 応募資格 | ・システム保守運用の経験者 ・OA機器セッティング・メンテナンスの経験者 ・サーバーおよびデータベースの管理経験者 【学歴】高卒以上 |
| 勤務地 |
愛知県 愛知県名古屋市中区新栄1-7-7 RTセンターステージビル |
| アクセス | 最寄駅：地下鉄東山線「新栄町駅」徒歩6分、「栄駅」徒歩15分、「千種駅」徒歩20分、地下鉄桜通線「高岳駅」徒歩15分 |
| 募集拠点 |
IT・エンジニア｜Man to Man株式会社｜情報システム・社内SE｜正社員｜#442761 愛知県名古屋市中区新栄1-7-7 RTセンターステージビル |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
