フィールドセールス（法人向け）｜既存サロンのフォロー営業で年収アップを目指す

業績賞与やインセンティブで、年収アップを目指せる営業職
役職手当もあり、経験を活かしてステップアップできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

HBL（ハリウッドブロウリフト）を導入いただいている既存サロンへのフォロー営業です。店舗責任者の課題をヒアリングし、サロン全体の売上向上や集客の改善策を提案します。業績に応じて賞与・インセンティブが支給される場合があり、昇給も年1回あります。セミナーやコミュニティの企画・運営も担い、役職手当を含めてキャリアの幅を広げられます。営業の比重は既存サロン9割、新規1割です。

【募集背景】
株式会社JULIA IVYは、日本に「眉毛をプロにまかせる」という新しい文化を根付かせるべく、HBL（ハリウッドブロウリフト）を展開しています 。眉毛の分野においては導入店舗数は国内で圧倒的シェアとなり 、私たちは今、上場（IPO）という次なる大きなステージに向けて、組織を爆速でアップデートしています 。これまでは技術の提供が中心でしたが、これからは導入サロン様が「ビジネスとして成功すること」をより強力に支援する体制へと進化します 。
2026年春からの大規模プロモーションを追い風に、導入サロン様と共に、日本に眉毛をプロに任せる文化を作り上げるべく、既存サロンに向けた営業（アカウントマネージャー）のメンバーを募集します。

【職務内容】
主力ブランド「HBL（ハリウッドブロウリフト）」を導入いただいているサロン様への、フォロー営業（コンサルティング提案）をお任せします 。
単に商材を届けるだけでなく、オーナー様や施術者（ブロウアーティスト）と信頼関係を築き、サロン全体の売上向上や集客課題の解決を支援する「パートナー」としての役割を期待しています 。

■具体的な仕事内容
・担当サロン（既存が中心）に向けた定期的な電話/訪問でのフォロー
　※出張訪問はほとんどありません
・店舗責任者の課題ヒアリング、具体的な改善策の提案
・セミナーやコミュニティの企画・運営（説明会や売上改善に向けたセミナー等）
・未導入サロンへの新規営業
　※営業スタイルは既存：新規=9：1となります

【こんな方におすすめ】
・個人向け・有形商材の営業で実績を上げた方
・業績に応じた報酬でキャリアを伸ばしたい方
・顧客の成功にやりがいを感じる方