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バックエンドエンジニア（運用・保守・監視）｜PGからSEへのキャリアチェンジ
IT・エンジニア｜株式会社アクロビジョン｜バックエンドエンジニア｜正社員｜#430073
年収アップを目指せる、キャリアチェンジの入口
資格取得支援制度で、身につけたスキルを形にできる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
プロジェクトに常駐し、業務系アプリケーションやWeb・スマホアプリの開発を担当していただきます。これまでのご経験に合わせて要件定義から運用保守まで工程をお任せし、PGからSEへのキャリアチェンジも目指せます。将来的にはチームリーダーやPM/PMOとして上のポジションに挑戦することも可能です。資格取得支援制度（対象試験合格時に試験費用一部負担＋祝い金）や書籍購入補助もあり、スキルを資格で示しながら年収アップを目指せます。賞与は年2回です。
お客様先にて、業務系アプリケーションやWeb・スマホアプリの開発を担当していただきます。
これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ（要件定義～運用保守）からご参画いただきます。
「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。
■業務内容
プロジェクト先に常駐し、開発業務を中心にご担当いただきます。
要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守など、これまでのご経験に合わせて工程をお任せします。
また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてマネジメントにもチャレンジ可能です。
【プロジェクト一例】
・情報系システム開発 - Java、PHP
・電力会社向けシステム開発案件 - Java、SQL
・次世代HES開発 - Java
※ぜひ当社HPもご覧ください！
※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。
※ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。
※経験が浅い方は運用保守・テスターなどから始め、段階的に上流へとステップアップしていただけます。
※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【その他の勤務地】
宮城県仙台市宮城野区、宮城県仙台市若林区、宮城県仙台市太白区、宮城県仙台市泉区
【こんな方におすすめ】
・PGからSEへキャリアチェンジしたい方
・開発経験を活かして上流工程を目指したい方
・資格取得を通じて市場価値を高めたい方
この求人のポイント
【会社の特徴・魅力】
完全週休2日制（土日祝）で年間休日は125日以上確保されています。さらに、資格取得支援や書籍購入補助（3ヶ月で1万5000円まで）といった手厚いスキルアップ支援に加え、バースデー制度、父の日／母の日補助制度、副業可（要申請）といったユニークで充実した福利厚生が用意されている点も同社の大きな魅力です。
■AI活用推進環境
当社では全エンジニアがClaude Code（AI搭載コーディングツール）を日常業務で活用。
AI技術の習得環境が整っており、社内でAIシステムの開発も積極的に進めています。
最先端ツールを実務で使いながらスキルアップできる環境です。
■キャリア・報酬・働き方
【キャリア面談・アサイン方針】
当社では、入社後のミスマッチを防ぐため、
エンジニアの希望・スキル・キャリアビジョンを踏まえた上で、
最適な案件へのアサインを行っています。
営業・エンジニア双方での面談を通じて、
納得感のある形でプロジェクトを決定していきます。
また、参画後も定期的なフォローを行い、
上流工程へのチャレンジやスキルチェンジも支援しています。
【代表との1on1 / キャリアビジョン面談】
代表と直接キャリアビジョンについて話せる1on1を実施。
「将来どんなエンジニアになりたいか」を会社全体でサポートする体制を整えています。
【人事考課・昇給制度】
年2回の人事考課により、昇給査定およびキャリア相談を実施。
スキルアップや上流工程への挑戦が、収入にしっかり反映される仕組みです。
【単価公開制度】
参画プロジェクトの単価を個別に開示。
給与にダイレクトに反映されるため、自分の市場価値を実感できます。
【勉強会】
月1回の社内勉強会を開催。
技術トレンドのキャッチアップや、上流工程・設計スキルの習得など、
エンジニアとしての成長を会社全体でバックアップします。
■こんな方を歓迎します
・上流工程（要件定義・設計）にチャレンジしたいエンジニアの方
・現場の実装経験を活かして、SEとしてステップアップしたい方
・キャリアについて会社としっかり対話しながら成長したい方
選考について
書類選考
↓
適性検査・面接（1～2回）
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 350万円～600万円
【給与補足】
■月給：239,167円～395,000円
・基本給：196,160円～302,121円
・固定残業代：32,320円～53,379円
・常駐手当：10,687円～39,500円
※残業手当：固定残業代20時間の超過分を別途支給いたします。
※スキルにより金額は前後いたします。
※年収ベースとなりますので年収額は賞与（0～4ヶ月分）を含めております。
※賞与額は個人により異なります。(※上記範囲外の場合もあり)
【試用期間】
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）
【研修期間】
■研修期間：なし ※現場優先
【雇用形態】
■契約社員期間の定め：3～6ヶ月（契約社員期間中の勤務条件：変更なし）
※契約社員の場合は3～6ヶ月後に正社員登用あり（実績：問題がなければほぼ100％登用）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 【勤務地補足】 ※案件先により異なります ・勤務先はクライアント先となります ・自宅からの距離等も考慮の上、決定いたします ・リモートの可能性もございます ・転勤はございません（相談は可能でございます） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■アクロビジョン所定労働時間：8時間 ※案件先に準ずる |
| 想定給与 | 年収 350万円～600万円 月給：239,167円～395,000円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ■年間休日125日以上 ■完全週休2日制（土日）祝日 ■有給休暇：10～20日／入社半年後に10日付与 [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ■健康診断（年1回） ■資格取得支援制度（対象試験合格時に試験費用一部負担＋祝い金） ■書籍購入補助制度（3ヶ月で15,000円まで） ■eラーニング／セミナー受講補助 ■表彰制度（ベストメンバーアワード） ■エントリー制度（社内の役職に立候補できる制度） ■バースデー制度（1回目の誕生日は5,000円、以降は10,000円のプレゼント購入費用支給） ■父の日／母の日補助制度（プレゼント購入費に各1000円支給） ■勤続祝い制度（3,000円×在籍年数のプレゼント購入費用支給） ■副業可（入社後申請必須） ■社内勉強会 ■部活動 ■通勤手当（月3万5000円まで） ■残業手当（固定残業代20時間の超過分） ■常駐手当（客先常駐中のみ支給） ■在宅勤務手当（1日180円、半日90円） ■食事手当（月2,000円まで：昼食代） ■子ども手当（1人目2000円、2人目以降1000円：18歳の誕生月まで毎月支給） ※待機期間中は一部制度が利用できません。 |
| 応募資格 | 【必須】 ◎IT業界にて実務における開発経験2年程度（Java、C、C#、C++だと尚可） ◎一人称での開発が出来る 【学歴】高卒以上 |
| 勤務地 |
宮城県 宮城県仙台市青葉区中央２丁目２−３０ 日興商事ビル 3F/4F BIZcomfort仙台クリスロード |
| 募集拠点 |
IT・エンジニア｜株式会社アクロビジョン｜バックエンドエンジニア｜正社員｜#430073 宮城県仙台市青葉区中央２丁目２−３０ 日興商事ビル 3F/4F BIZcomfort仙台クリスロード |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
