フィールドセールス（法人向け）未経験歓迎｜医療×ITで営業職として年収アップを目指す

年収360万円〜432万円。実績に応じたインセンティブでさらなる収入アップを目指せます
若くして昇格し営業責任者を目指せる、キャリアアップ志向の方に向いた求人です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

調剤薬局の経営者へ当社商材をご提案する法人向けのフィールドセールスです。実績に応じたインセンティブが支給され、営業の成果が収入に直結します。営業はデジタル査定で昇格スピードも早く、20代の責任者が多数在籍しているため、若くして営業責任者を目指せる環境があります。単に商品を売り込むのではなく、コスト削減や顧客満足度向上につながるサービスを提案し、運用フォローや経営アドバイスを行う、経営パートナーとしての新規開拓営業です。入社後は2週間の人事研修と、配属後の先輩による同行・レクチャーで未経験からも営業の基礎を学べます。

調剤薬局経営者に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。
単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決のご提案を行う新規開拓営業のお仕事です。※子会社のハイブリッジ株式会社に出向していただきます。

・HI-電子薬歴システム
・HI-クラウド型電子薬歴など

◆サービス詳細はHPよりご確認ください。
https://www.hi-bridge.co.jp/products/

◆未経験から活躍できるよう、研修制度は充実しています。
・入社後の研修内容
入社直後：人事側主導での2週間の研修を行います。会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。
※期間や予定は変動の可能性有

人事研修後：部署に配属されます。そこで半年間近く現場での研修を経て、適切なチームに配属がされていきます。

◎入社から2週間は研修のほか、配属後も1～2ヶ月かけて先輩や上司が同行・レクチャーします。
◎研修では、営業の基本的なビジネスマナーをはじめ、商品知識やルールの習得、勤務する上で必要なシステム操作などを
学んでいただきます。
◎先輩社員との同行（OJT）では、アポイントの取り方、機器設置に関するサポートなど、クライアントとの実際のコミュニケーションを体験していただきます。

◆充実しているインセンティブ制度
実績に応じて、インセンティブが支給されます。トップ営業マンになると月額100万円以上のインセンティブを貰っている方もいます。

◆キャリアプラン
20代の責任者が多数在籍しています。若くして昇格でき営業責任者になれる環境があります。

◆年収例
一般社員　520万（内インセンティブ89万円）
サブマネージャー　1017万円（内インセンティブ534万円）

【その他の勤務地】
広島県広島市南区

【こんな方におすすめ】
・成果に応じて年収アップを目指したい方
・営業として昇格し、責任あるポジションを目指したい方
・医療分野とITを組み合わせた提案に興味がある方