フロントエンドエンジニア｜年収430万〜600万円・昇給年1回・資格手当あり

【希望のキャリアを実現する案件選択制】

■当社では、エンジニア一人ひとりの希望に合わせた案件アサインを徹底しています。「特定の言語を深めたい」「上流工程に挑戦したい」「PM・PL経験を積みたい」など、あなたのキャリアプランを最大限尊重し、最適なプロジェクトを提案します。一方的なアサインは一切ありません。

【充実したキャリア支援と成長環境】

■営業担当が伴走するキャリア支援体制が充実しており、定期的な面談を通じてあなたの成長をサポートします。経験が浅い方でも、数ヶ月でAWS-SAAやJava Silverなどの資格を取得し、希望のプロジェクトに参画した実績が多数あります。オンライン勉強会やEラーニング、資格取得支援制度も活用し、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。

【安定した顧客基盤とホワイトな労働環境】

■ソフトバンク、富士通、日立グループなど、大手企業を含む3000社以上の取引実績があり、毎月8000件以上のプロジェクト依頼があります。安定した環境で長期的にキャリアを築くことが可能です。また、省庁から認定された日本トップクラスのホワイト企業として、月平均残業7.9時間、年間休日129日、育産休復帰率100%など、働きやすい環境が整備されています。

【前職給与保証と高水準の報酬】

■エンジニア経験者の方には、前職の給与以上を保証しており、多くの社員が年収50万～200万円以上のアップを実現しています。あなたのスキルと経験を正当に評価し、高水準の報酬でお迎えします。

書類選考

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面接

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内定

【給与】

年収 430万円～600万円

【給与補足】

■昇給：年1回

■残業手当：固定残業手当/月59,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。

■その他固定手当/月：5,000円～100,000円

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】

■試用期間：6ヶ月

※試用期間は3ヶ月～6ヶ月となります。

※期間中は契約社員となり、試用期間後は正社員登用となります（登用率ほぼ100%）。

■27歳／経験3年／年収480万円（月給34万円＋賞与）

■30歳／経験5年／年収600万円（月給42万円＋賞与）

■35歳／経験7年／年収780万円（月給55万円＋賞与）

※前職給与保証あり。スキル・担当工程により年収は決定いたします。

【勤務時間】

9:00～18:00

【勤務地補足】

■東京、神奈川、千葉の顧客先での勤務となります。

■プロジェクト先の96.5％以上がリモートワークを実施しており、経験やスキルによりフルリモートも可能です。

■PJ先の98.5％以上がリモートワークを実施しています（出社多め希望も可）。在宅勤務と出社の比率はPJによります。

■キッティング、テスター、ヘルプデスク、監視等のご経験のみの方も、技術を習得した上で完全在宅勤務も可能です。

■本社への帰社・呼出しはほぼ0です。入社研修で基本1～2日間は本社へ出社となりますが（地方在住フルリモート勤務者はオンライン対応可能）、その後の各種手続きや申請、キャリアサポート、勉強会等は全てオンラインで完結します。現場配属後、本社への出社はほとんどなく、就業後の時間も充実できます。

【勤務時間補足】

■プロジェクト先により多少異なる場合があります。

■月平均残業7.9時間です。