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サービス提供責任者|経験・介護福祉士を活かして年収アップを目指す

拠点 販売・サービス|有限会社在宅ケアーサービスひのき|介護福祉サービス(保育・介護等)|正社員|#548301

介護経験や介護福祉士の資格を活かし、キャリアを積み上げられるポジションです。
年収388万円〜、昇給・業績賞与、毎月のインセンティブで収入アップを目指せます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

サービス提供責任者は、利用者様とヘルパー、関係機関をつなぐ要となるお仕事です。ケアマネジャーが作成したケアプランをもとに訪問介護計画を作成し、利用者様一人ひとりに合ったサービスを組み立てます。あわせてヘルパーへの連絡・調整や、サービス内容の確認・見直しも担当します。利用者様やご家族、関係機関とのやり取りを通じて、安心してサービスを受けていただけるようサポートします。一人で抱える仕事ではなく、チームで連携しながら、利用者様が住み慣れたご自宅でその方らしく過ごせるよう支える役割です。

サービス提供責任者は、利用者様とヘルパー、そして関係機関をつなぎながら、訪問介護サービスを支えるお仕事です。
主な業務は、ケアマネジャーが作成したケアプランをもとに訪問介護計画を作成し、利用者様一人ひとりに合ったサービスを組み立てることです。あわせて、ヘルパーへの連絡・調整や、サービス内容の確認・見直しなども行います。また、利用者様やご家族、関係機関とのやり取りを通じて、安心してサービスをご利用いただけるようサポートしていきます。
一人で抱える仕事ではなく、チームで連携しながら、利用者様が住み慣れたご自宅でその方らしく過ごせるよう支える役割です。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・介護経験を活かし、収入とキャリアの両方を伸ばしたい方
・介護福祉士の資格を活かして、マネジメントの役割に挑戦したい方
・業績に応じた賞与やインセンティブで頑張りを収入に反映させたい方

選考について

面接のみ(場合により2回あり)

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 388万円~

 

【給与補足】

■昇給:年1回(6月)

■賞与:年2回(6月・12月)※会社の業績による

■インセンティブ:毎月支給(9,500円~45,000円、管理者:30,000円~80,000円)

採用情報
定員 1 名
職種 介護福祉サービス(保育・介護等)
勤務時間 9:00~18:00

【勤務時間補足】
■休憩60分

勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
想定給与 年収 388万円~
賞与・昇給 業績賞与
休日・休暇 土日休み

■週休2日制(土日)
■夏季休暇:2日間
■冬季休暇:5日間
■年次有給休暇
■慶弔等の特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
[年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 慶弔休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆社会保険完備

■通勤交通費支給(上限20,000円/月)
応募資格 ■介護経験あり、もしくは介護福祉士資格をお持ちの方(無資格でもご相談ください)

【学歴】学歴不問
勤務地

東京都

東京都江戸川区平井7-31-2

募集拠点

販売・サービス|有限会社在宅ケアーサービスひのき|介護福祉サービス(保育・介護等)|正社員|#548301

東京都江戸川区平井7-31-2

契約期間 期間の定めなし