産業向け組込みソフトウェア開発SE｜組込み経験を活かし年収アップを目指せる

【モノづくりの現場に、技術で応え続ける】

私たちシーディアは、組み込み・制御・電気電子・ITなど、

日本のモノづくりを支える技術領域で設計開発支援を行ってきた技術者集団です。

製薬、自動車、航空宇宙、半導体、家電分野など、取引先の多くは大手上場企業およびそのグループ会社。

長年にわたり、確かな技術力と実績を積み重ねてきました。

こうした実績の積み重ねが、“シーディアならでは”の開発環境を支えています。

【技術と志向に寄り添うプロジェクト選定】

特長の一つは、エンジニア一人ひとりの技術や志向を踏まえたプロジェクトアサイン。

会社都合で案件を押し付けるのではなく、

「どんな分野に挑戦したいか」「どこまで工程に関わりたいか」を丁寧にすり合わせ、

スキルとキャリアに合った案件を選定しています。

【開発の“一部”ではなく“全体”に関われる】

要件定義から設計・評価まで、開発の一部ではなく“全体”に関われるプロジェクトが多いのも当社ならでは。

客先と直接やり取りしながら仕様を詰めていく場面もあり、

「指示通りにつくるだけ」で終わらないモノづくりに携われます。

技術的な提案力や設計者としての視野を広げたい方にとって、経験を積み重ねやすい環境です。

【長く技術と向き合うための開発体制】

エンジニアの裁量や働き方にも配慮し無理のない開発体制・柔軟な働き方を大切にしています。

技術に向き合う時間、学ぶ時間、私生活とのバランス。

そのすべてを含めて「長くエンジニアとして成長できる環境」を整えています。

【ポイント】

完全週休2日制（土日祝）+年間休日120日以上！

ワークライフバランスを大切に働けます。

残業代は別途全額支給、実力評価制度あり◎

★「技術をカタチに」する喜びを、確かなスキルを長く活かせる環境で。

★開発～テストまで一貫して携われるので「自分の成果」を感じやすい環境です。

★上流工程へのステップアップも可能！

└経験に応じてリーダー職や設計職などへ成長できます。

書類選考

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簡単な適性検査・面接（最大2回）

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内定

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入社

【給与】

年収 406万円～714万円

【給与補足】

■固定残業：なし

■経験、能力、現年収を考慮し、当社規定により決定します。

■残業代は別途支給します。

■給与改定：年1回

■賞与：年2回

【試用期間】

6か月

※試用期間中は契約社員となります。その他待遇に変更はありません。

■年収モデル

年収900万円／42歳／リーダー職／経験20年

年収720万円／35歳／設計職／経験7年

年収450万円／26歳／設計職／経験3年