訪問介護の管理者｜年収528万円〜・支店運営を任せるポジション

年収528万円〜を目指せる管理職ポジション
資格手当や役職手当で、現場経験を収入とキャリアに変える

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

広島県の訪問介護事業で、西支店の運営・管理をお任せします。スタッフのシフト管理や面談、新人の受け入れ・育成、売上や利用者数などの数値管理、業務改善や体制整備などを担当します。役職手当や賞与年3回があり、年収アップを目指せる環境です。管理業務だけでなく、必要に応じて利用者様宅への訪問や身体介護・生活援助などの現場業務にも入りながら、スタッフと一緒に支店を運営していただきます。介護福祉士や実務者研修などの資格を活かせる点も特長です。

西支店における訪問介護事業の運営・管理をお任せします。
【管理者業務】
　・スタッフの勤務、シフト管理
　・スタッフとの面談、フォロー
　・新人スタッフの受け入れ、育成
　・サービス提供状況の確認
　・支店内の業務進捗管理
　・売上、利用者数等の数値管理
　・業務改善、運営体制の整備
　・本部、他部署との連携
　・採用活動への協力
　・行政対応、各種書類の管理
　・事故、トラブル等発生時の対応　など
【訪問介護・連携業務】
　・利用者様宅への訪問
　・身体介護
　・生活援助
　・外出支援
　・利用者様、ご家族への対応
　・ケアマネジャー等の関係機関との連携
　・サービス提供責任者、ヘルパーとの情報共有　など
管理業務だけを行うのではなく、必要に応じて現場にも入りながら、スタッフと一緒に西支店を運営していただくポジションです。

【こんな方におすすめ】
・介護現場の経験を管理職として収入に結びつけたい方
・サ責やリーダーの経験を活かして役職に就きたい方
・資格を活かしてキャリアアップを目指したい方