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女性アーティストマネージャー|エンタメ業界の最前線でアイドルグループを支える
販売・サービス|株式会社東京通信グループ|エンターテイメントサービス|契約社員|#546991
年収333万円〜450万円、経験を考慮して決定
評価に応じたインセンティブボーナスあり
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
アイドルグループの現場サポートメンバーとして、スケジュール管理・調整から、ライブやイベント、撮影、収録への帯同・進行対応までを担当します。芸能活動におけるメンバーのサポート・ケアに加え、芸能事務所や制作会社、メディアとの連絡・調整も任されます。SNSのコンテンツ企画や撮影サポートも行い、グループの認知拡大を主導できるのが魅力です。資格取得制度や資格手当もあり、実績を積みながら上のポジションを目指せる環境です。
【募集概要】
当社所属の女性アイドルグループの現場サポートメンバーを募集します。
現場でのスムーズな進行管理やメンバーのサポート・ケアはもちろん、
グループの認知拡大に向けた施策を主導できるのが大きな魅力です。
メンバーと共に、ファンに喜んでもらえる施策を考え、アイデアをどんどん形にできる裁量の大きい環境です。
エンタメの最前線でグループの成長をダイレクトに牽引したい方からのご応募をお待ちしています。
【業務内容】
・メンバーのスケジュール管理・調整
・ライブ、イベント、撮影、収録等の現場帯同・進行対応
・芸能活動におけるメンバーのサポート・ケア
・芸能事務所、制作会社、イベント会社、メディア等との連絡・調整
・SNS等のコンテンツ企画、撮影サポート
・その他、グループの成長に向けたマネジメント業務全般
【使用ツール】
・slack
・Google Workspace
・LINE
【チームメンバー構成】
18名(男性11名、女性7名)※2026年8月現在
■株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社へ在籍出向として業務に携わっていただきます。
【こんな方におすすめ】
・マネジメント経験を次のキャリアにつなげたい方
・成果がダイレクトに評価に反映される環境を求める方
・関係者と調整しながら案件を動かすことが得意な方
この求人のポイント
当社グループは、スマートフォンアプリの開発・運用からスタートし、
メディア事業/プラットフォーム事業/投資事業等を展開し、創業から5年で上場を果たしました。
海外・国内へのゲームアプリリリース数は6,000タイトル以上で、
3年連続ゲームダウンロード数ランキングにて日本一を獲得!
今後も企業理念に基づき、既存事業のビジネスモデルの転換や、事業創造と戦略投資に挑戦し続け、
「東京から世界へ笑顔を届ける企業」でありたいと思います。
東京通信グループは、個々を尊重し、チャレンジを応援します!
・周囲の人と協力して物事を進めることが好きな方
・新しいことにチャレンジし、成長したいと思っている方
・目標達成に向けて能動的に行動できる方
『個々が、自分らしく個性を発揮し、熱量高く仕事に取り組める環境がベスト』という考えから、
フラット組織を採用し、メンバー主体の事業運営を行っています。
選考について
■1次面接(対面/オンライン)→最終面接(対面)→内定
※選考中にWEB適性検査実施あり
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 333万円~450万円
■経験・スキルを考慮
■評価インセンティブボーナスあり※実績、成果に応じて
■みなし固定時間手当(45時間)を超える時間外労働分については追加で支給
例)年俸3,600,000円~ 基本給221,960円~ 固定残業代78,040円~を含む/月
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | エンターテイメントサービス |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 ■フルフレックス(コアタイムなし) ※イベント応援など休日対応の場合は、平日に振替休日を取得 |
| 想定給与 | 年収 333万円~450万円 |
| 賞与・昇給 | 業績賞与 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ◆年間休日123~125日前後(カレンダーによる) ◆年次有給休暇 ◆年末年始休暇(12/29~1/3) ◆新入社員特別休暇※年次有給休暇付与までの間に3日間の特別休暇を付与 ◆慶弔休暇 ◆出産・育児・介護休暇 [有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 特別休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆関東ITソフトウエア健康保険組合 ◆各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ◆通勤手当(上限3万円) ◆定期健康診断 ◆予防接種補助(インフルエンザ、風疹麻疹ワクチン) ◆在留資格関連サポート ◆キッズドクター契約 ◆書籍購入、セミナー参加補助 ◆リファーラルボーナス制度 ◆副業可※申請承認を得たもの ◆服装・髪型自由(帽子、ネイル、ピアスOK) ◆ウエルカムランチ制度 ◆無料コーヒー、ウォーターサーバー ◆オフィスグリコ導入 ◆ 定年:60歳(65歳を上限に再雇用制度あり)※再雇用は、半期毎の契約 |
| 応募資格 | 【必須スキル・経験】 ・社内外の関係者とのコミュニケーション・調整経験 ・土日祝や早朝・夜間を含む、エンタメ業界特有のスケジュールに柔軟に対応できる方 【学歴】大卒以上 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階 |
| アクセス | ■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」駅直結 |
| 募集拠点 |
販売・サービス|株式会社東京通信グループ|エンターテイメントサービス|契約社員|#546991 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階 |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり |