eスポーツマネージャー候補｜ゲーム好きが経験を積み年収アップを目指せる

年収255万円〜360万円、昇給は年2回と収入を伸ばしやすい環境です
資格手当や資格取得支援があり、スキルを仕事の評価につなげられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

プロゲーマーやチーム選手のスケジュール・コンディション管理、練習計画の調整と進捗管理を担当します。大会やイベントの事前準備と当日サポート、スポンサー企業との連絡・調整、チームSNSの更新や広報・プロモーションも任せます。経験や志向に応じて、イベント運営全体のディレクションやスポンサー獲得に向けた提案活動、チームビルディングにも関われます。未経験の方は基礎研修からスタートし、段階的に実務をお任せします。インセンティブや報奨金があり、成果が収入に反映されやすい点も特徴です。

【eスポーツマネジメント業務内容】
◆プロゲーマー／チーム選手のスケジュール・コンディション管理
◆練習計画の調整および進捗管理
◆大会／イベントの事前準備および当日サポート
◆スポンサー企業や関係者との連絡・調整業務
◆チームSNSの更新や広報・プロモーション活動
※未経験の方は基礎研修からスタートし、段階的に実務をお任せします。

【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務内容】
◆イベント運営全体のディレクション
◆スポンサー獲得に向けた提案活動
◆チームビルディング／マネジメント
◆業務改善・運営体制の仕組み化

入社後は、独り立ちするまでの期間としてカリキュラム（動画視聴）を受けて頂きます。
独り立ちするまでのお仕事を創出するという観点から提携している携帯販売ショップの従業員として一定期間活動して頂きます。

週2回はe-スポーツ実業団のミーティングに参加し、イメージを膨らまして頂きます。
慣れてきた時点で、ミーティング内で企画の発案やイベント当日には運営にも携わりながら独り立ちできるスキルを身につけていく事を期待しています。

※他のポジションと違い、企画や運営はカリキュラムだけでは身につかないスキルもあるため、終了後もモバイル販売に従事しながら
　様々な経験を行い、力をつけて頂きます。

【入社からモバイルショップでの勤務までの流れ】
弊社内でモバイルに関しての1日研修
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配属予定クライアントと顔合わせ
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配属店舗が担当しているキャリアの研修
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店舗配属
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弊社営業担当とクライアントが定期的に連携をとり、神職や状況把握

【こんな方におすすめ】
・ゲームやeスポーツが好きで、その知識を仕事で収入につなげたい方
・資格手当や資格取得支援を活かしてキャリアを積みたい方
・マネージャーとして上のポジションを目指したい方