ルート営業｜未経験歓迎・インセンティブで収入アップを目指せる住宅設備メンテナンス職

【安心の育成体制とシンプルな業務内容】

未経験の方でも安心してスタートできるよう、育成文化が根付いています。

テレアポや飛び込みは一切なく、別部署が取得したアポイント（年1回のメンテナンス）へ訪問し、

お客様への点検・報告、そして他部門への引き継ぎが主な業務です。自信がつくまで先輩社員が丁寧に教育・フォローします。

【充実のインセンティブ＆社宅全額会社負担】

社宅／社用車は全額会社負担！毎月の固定費が抑えられます◎

【チーム制で未経験者も安心】

1チーム3～5名体制で業務を分担して進めるため、一人で抱え込むことはありません。

初回訪問での簡単な点検や説明は、詳しい内容を先輩に任せられるので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。

【社宅・社用車は全額会社負担】

転居が必要になる場合は社宅をご用意（家賃／水道光熱費は会社負担）

車は一人1台必ず貸与（保険／車検／ガソリン代／駐車場代／ETC代も会社負担）

【人材育成に自信アリ◎】

まずは座学で基礎的な知識を学んでいただきます。

その後、OJTにて先輩社員との業務同行になります◎

わからないことはなんでも聞いてください！

自信が持てるまで何度でも先輩がフォロー・指導します◎

【こんな方が入社・活躍しています！】

・ガソリンスタンドやコンビニのアルバイトから入社した方

・美容師／介護職からのキャリアチェンジ！

面接（1～2回）

↓

内定（内定受託後に役員面談あり）

【給与】

年収 336万円～2000万円

【給与補足】

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：185,000円～

その他手当：20,000円～145,000円

固定残業手当／月：75,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分／月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■昇給：2か月に1度査定

■インセンティブ：2024年給与支給平均（インセンティブ込）

└8月：82万円、9月：72万円、10月：89万円

新入社員でも公平にインセンティブが支給されるため、1年目からの収入アップが見込めます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

＜成績に応じて別途インセンティブ支給あり＞

成約率は10～30％程度で1年目では月給にプラスして平均月28万円ほどのインセンティブが支給されるイメージです。

先輩も含めたインセンティブの平均は43万2000円程度です。

売上実績に応じて定期昇給+インセンティブ支給！頑張った分だけ評価されます！

【試用期間】

3か月

※試用期間中の給与条件に変更があります。

・月給：280,000円

・基本給：185,000円

・固定残業制度：あり（45時間／75,000円（超過分は別途支給））

※試用期間中はインセンティブ支給対象外

■2023年9月入社（未経験）初年度年収768万円