バックエンドエンジニア｜案件選択可・リーダー候補・年収700万円〜

のらねこワークスは、エンジニアが「のらねこ」のように自由で強く生きていく、「もっと稼いで、もっと自由に働く」を理念としている会社です。

給与や案件はもちろん、キャリアパスも自由度高く選択肢を設けられるような環境を整備。

自由で稼げてスキルアップでき、将来のために「売れるエンジニア」になれる当社を選んでみませんか？

■のらねこワークスの特徴

・平均還元率80%

・待機時保証100%

・残業代100%還元

・保有アクティブ案件数1300件/月

・75%は在宅勤務OK案件

・Java、PHP、C#、Rubyなどの人気言語多数あり

・PythonやGoなどのモダン言語案件も多数あり

■３つのお約束

１．最大限給与に還元（高還元を実現する給与制度）

当社では「案件単価×給与還元率」というシンプルな計算式で給与を決定しています。

プロジェクト現場にいない人が評価をして給与が上下するというのはおかしくありませんか？

経験年数があるから、複数の言語ができるから、資格をもっているからという理由だけで給与が高いのはおかしくありませんか？

こういった従来からある「あいまいな評価」ではなく、シンプルに「案件単価」での評価なので自身の実力がダイレクトに評価につながる仕組みになっています。

給与還元率は会社運営に必要な最低限の経費を引いた上で決定しています。

高単価の人が多く負担するという不公平はなく負担する経費は一律です。ですから単価が上がれば上がるほど高還元率になります。

必要経費はすでに計上済みなので、もし時間超過による清算（残業代）がある場合は100%社員に還元しています。

のらねこワークスは規模を拡大したり、経費をさらに削減したり、仕組みを改善したりしてこの「還元率」をさらに増やしていくことをお約束します。

２．自由な働き方を選べる（エンジニア自身のための案件選択制度）

当社ではエンジニア自身に参画する案件を決めてもらっています。

会社都合でアサインすることは一切ありません。

将来役に立ちそうもない古い言語をやる必要はありません。

技術スキルを磨きたいのに管理者をやる必要はありません。

アクティブな案件は月に1000件以上あるので、エンジニアがやりたい案件、スキルアップにつながる案件を専属キャリアアドバイザーが探してきて複数の案件から選択してもらいます。

もちろん単価などの契約条件はすべて公開しています。

のらねこワークスはセールス部隊を強化したり案件情報収集を効率化したりしてエンジニアの選択肢をより広くすることをお約束します。

３．将来のためのサポート（将来を見据えたサポート制度）

エンジニアがプロジェクト業務に集中するため、スキルアップするため、専属のキャリアアドバイザーがサポートを行います。

どんな案件の単価が高いのか、これからどんな言語を学ぶべきか、どんな目標をたてて仕事をしようか、そんな相談をすることもOKです。

サポート部門、役員を含めて目標が共有されるので会社全体がサポートすることが可能となっています。

業務以外の面では、当社顧問弁護士によるプライベートな問題の解決や、確定給付企業年金制度による個人資産形成などのサポートを福利厚生制度としています。

のらねこワークスはサポート部隊を強化したり効率化したりしてより綿密がサポートをしていくことをお約束します。

書類選考→面接(１回)※役員によるWeb面接のみ→内定

【給与】

年収 700万円～1000万円

※給与は「案件単価×当社既定給与還元率」で算出します

※プロジェクトで契約時間超過精算がある場合、全額エンジニアに還元します

※案件の単価、超過清算条件などはすべて公開しています

※給与還元率はすべて公開しています

※待機時100%保証

その他給与UP制度あり

・エンジニア紹介報酬制度

・エンジニア管理報酬制度

・新人エンジニア教育報酬制度

開発経験5年 リーダー経験1年で入社　開発フェーズにリーダーとして参画　年収約750万円

開発経験7年 リーダー経験3年で入社　要件定義フェーズにリーダーとして参画　年収約830万円

開発経験9年 リーダー経験6年で入社　要件定義フェーズにリーダーとして参画　年収約960万円