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PdM(プロダクト責任者)|英語学習プロダクトを率いるリード職
IT・エンジニア|モノグサ株式会社|PdM(プロダクト責任者)|正社員|#375595
年収700万円〜1300万円のレンジで、等級に応じて年収アップを目指せます
等級に応じてストックオプションが付与される、成長の果実を分かち合える環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
記憶のプラットフォーム「Monoxer」の中で、最も多くのユーザーが利用する英語学習領域のプロダクトマネージャーとして、英語学習の記憶体験を最大化する役割を担っていただきます。第二言語習得理論やユーザーフィードバックをもとに、英語学習に最適化された新機能やUI/UXを構築し、そこで得た知見を英語以外のあらゆる記憶の学習体験へ汎用化していきます。中長期のプロダクト戦略やロードマップの立案、学習ログ分析やユーザーインタビューによる課題特定、エンジニア・デザイナー・カスタマーサクセスとの新機能開発推進まで、リサーチから効果測定までを一貫してリードします。等級ごとに給与レンジが定められ、個人のスキルに応じて等級が決まる職能型の制度です。
■当社について
私たちは、記憶のプラットフォーム「Monoxer(モノグサ)」を開発しています。 記憶は人類の知的活動の根源であり、誰もが日々の生活の中で様々なことを自然に記憶しています。にもかかわらず、「英単語の暗記」のように、意識して何かを記憶することは苦しいことだと捉えられてしまっています。これは、記憶することそれ自体が苦しいのではなく、「何を覚えているのか」「何を忘れたのか」「どのように覚えるか」などを管理することが苦しいためだと私たちは考えます。 私たちは、記憶活動に付随する管理の負担を解消し、人が記憶そのものに純粋に向き合える世界を目指しています。
■募集の背景とミッション
現在、Monoxerにおいて最も多くのユーザーが向き合っている領域の一つが「英語学習」です。 単なる「単語の暗記」を超えて、スピーキング、リスニング、リーディングを含む「英語を自由に使いこなすための記憶」をどうデザインするかは、Monoxerの進化における最重要課題です。本ポジションでは、英語学習における「記憶の成功体験」を最大化させることを起点に、Monoxer全体の学習体験(UX)を改善していくリードを担っていただきます。
■本ポジションに期待すること
Monoxerのプロダクトマネージャーとして、特に以下の2点に注力し、プロダクトのバリューアップをリードしていただきます。
・英語学習体験の深化: 第二言語習得理論やユーザーフィードバックに基づき、英語学習に最適化された新しい学習機能やUI/UXの構築。
・学習体験全般の底上げ: 英語での成功事例を汎用化し、あらゆる「記憶」に適用できるテスト機能や学習アルゴリズムの改善・開発。
単なる機能追加ではなく、「人はどうすればより定着し、より楽しく学び続けられるか」という問いへの解をプロダクトで表現することが求められます。
■業務内容
・英語学習・学習全般のプロダクト戦略策定: 中長期的なロードマップの立案と遂行。
・プロダクトビジョンの設定: 他のPdMと協働し、Monoxerが目指す「記憶の未来」を定義。
・UXリサーチ・データ分析: 学習ログの分析やユーザーインタビューを通じた、本質的な学習課題の特定。
・開発ディレクション: エンジニア、デザイナー、カスタマーサクセスと密に連携した、新機能の開発推進。
・新しい学習体験の検証: リサーチからプロトタイピング、ローンチ、効果測定(モニタリング)までの一貫したリード。
・市場へのアウトプット: 新機能の価値を世の中に届けるための外部広報やドキュメント作成。
■本ポジションの魅力
「記憶」という深淵なテーマへの挑戦: 答えのない領域で、自身の企画が数万人の「できるようになった!」に直結する手応えを感じられます。
・英語学習を科学する: 膨大な学習データを抱えるMonoxerだからこそ、科学的根拠に基づいた「最も効率的な学習体験」の構築に挑戦できます。
・裁量とオーナーシップ: 特定の科目の枠を超え、プラットフォーム全体の体験を変えるダイナミズムを味わえます。
■使用言語/ツール/開発環境
・サーバサイド: Scala(Play Framework), C++
・フロントエンド: Typescript, React, Redux
・Android: Kotlin, C++
・iOS: Swift, C++
・インフラ:GCP
・データべース:MySQL
・コード管理: GitHub
・コミュニケーション:Slack
■本ポジションの魅力
・「記憶」という未知かつ壮大なビジネス領域にチャレンジしていくため、様々な面で新しいことに挑戦する機会が数多くあります。
・プロダクト開発のすべてに対して裁量権高く取り組んでいただくことができます
楽天やNissan、弁護士.com等PdM出身者複数在籍
【こんな方におすすめ】
・英語学習や教育領域のプロダクトで、事業の中核を担うPdMを目指したい方
・等級制度のもとで、スキルに応じた年収アップとキャリアアップを狙いたい方
・PdMとして複数チームの戦略立案からプロダクトビジョンの設定まで担いたい方
この求人のポイント
【このプロジェクトで得られる、他では得難い経験】
・「記憶」という未知かつ壮大なビジネス領域にチャレンジしていくため、様々な面で新しいことに挑戦する機会が数多くあります。
・プロダクト開発のすべてに対して裁量権高く取り組んでいただくことができます
選考について
書類選考→1次面接ト→2次面接→最終面接(対面)→内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 700万円~1300万円
■みなし残業代:
45時間分 151,735 円~ 281,792 円を含む
■試用期間は3か月
【給与制度】
モノグサでは職能型等級制度を取り入れており、個人のスキルに応じて等級が決定します。 等級ごとに給与レンジが定められており、そのレンジ内で年収の金額が決まります。 給与は月給制で、毎月、基本給および基本給に応じたみなし残業代を支給します。年2回の給与・等級見直しの機会が設定されています。
【評価制度】
パフォーマンスに対する評価と、モノグサ社のバリューの体現度合いに対する価値観行動評価の2軸で評価を行っています。 半期ごと中間評価と期末評価を設けており、評価者からの一方的な評価で完結するのではなく、1on1での振り返りやサブ評価の仕組みの導入、評価のすり合わせ会議の実施等を行うことで、より個人の成長につながるフィードバックを行うようにしています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | PdM(プロダクト責任者) |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 ・勤務時間:10:00~19:00(実働8時間)を基本にした裁量労働制 ・完全週休二日制・祝祭日、年末年始休暇 ・当社規定による年次有給休暇制度 ※入社時10日間の有給休暇付与 ・リモートワーク可(Min週1出社) |
| 想定給与 | 年収 700万円~1300万円 |
| 賞与・昇給 | 賞与なし |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ワクチン休暇 看護休暇 土日祝休みの為、年間休日120日以上 [年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ・ストックオプション制度あり ※等級に応じて入社時または昇格時にストックオプションが付与されます。 ・交通費支給 ※公共交通機関利用の交通費を全額支給 ・書籍購入補助制度 ・社外研修参加時の費用補助あり ・リモートワーク可能 ・副業可能 ・フリードリンク ※お茶・水・コーヒー・牛乳・ヨーグルトなどを自由に飲食できます。 ラインナップは社員のリクエストによって時々変わります。 |
| 応募資格 | ・ITプロダクト(Web/アプリ)のPdM経験 3年以上 ・データやユーザーの声に基づき、プロダクトの課題解決を主導した経験 ・複雑な情報を整理し、エンジニアやデザイナーが動きやすい仕様に落とし込む言語化能力 ・「教育×テクノロジー」や「言語学習」の領域に対する情熱 ・日本語および英語による優れたコミュニケーションスキル ※ただし、日本語はN2(ビジネスレベル)が必須 【学歴】大卒以上 |
| 勤務地 |
東京都 東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階 |
| アクセス | 東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階 |
| 募集拠点 |
IT・エンジニア|モノグサ株式会社|PdM(プロダクト責任者)|正社員|#375595 東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |