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PM/PLエンジニア|受託開発の拡大を牽引する年収952万円まで|フルリモート

拠点 IT・エンジニア|HapInS株式会社|PM・PL(Web・オープン系)|正社員|#361887

年収476万円〜952万円、賞与年2回でキャリアを広げたい方へ
上流から運用まで一気通貫で、PM・PLとして上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

受託開発事業部の拡大フェーズを支えるPM・PLクラスのエンジニアを募集します。お客様と直接対話しながら要件を整理し、技術の選択理由をビジネス成果に結びつけて説明する役割です。開発チームを巻き込みながらプロジェクトを推進し、要件定義から開発、リリース、運用までを一気通貫で担います。給与はスキルや経験を考慮して決定し、役職手当や単価評価制度もあるため、実績に応じたキャリアアップを目指せます。資格取得制度や資格取得に関わる支援もあり、経験を資格とともに高めることができます。勤務地は東京都で、フルリモートがメインです。

【はじめに】

HapInSは、現役エンジニアの経営陣が率いるITカンパニーです。

「技術」と「ビジネス」の両面から本質的な課題解決に挑み、確かな技術と考える力で、ビジネスに成果をもたらします。

CTO直下で学べる環境、裁量の大きさ、切磋琢磨できる仲間など、HapInSにはエンジニアが自身の可能性を最大化できる環境があります。

【AI時代に、なぜ受託開発なのか】

AIの台頭により、ソフトウェア開発のあり方は大きく変わりつつあります。

「言われたものを言われた通りに作る」仕事は、いずれAIに代替されていきます。

一方で、お客様の業界特有の課題を理解し、「何を解決すべきか」を定義する力は、今後さらに求められるようになると考えています。

私たちの仕事は「システムを作ること」ではなく「課題を解決すること」です。

弊社の受託開発では、お客様の「生の課題」に直接触れることができます。自分が実装した機能がビジネスにどう貢献したのか、短いサイクルでフィードバックが得られるため、「課題を定義し、解決する力」を実践の中で磨き続けることができます。

AI時代だからこそ、この経験の価値は高まっていくと考えています。

【会社 / 事業紹介】

私たちについて

私たちは「個人と社会の幸せを追求する」という経営理念と、「思いやりをもって、みんなのHappyをかたちにする」というパーパスを掲げています。
HapInSは、単なる技術提供にとどまらず、お客様、パートナー、働く仲間、そして社会すべての幸せを実現することを目指すIT企業です。

【 受託事業部について】

弊社受託事業は、「お客様のビジネスにコミットする」「ビジネスパートナーとして伴走型で支援する」「場合によっては開発しない選択肢を取る」──という開発コンセプトを掲げています。

このコンセプトに基づき、言われたものを「ただ作る」のではなく、本当に必要な機能を一緒に考え、必要に応じて「開発しない」選択肢を取ることで、投資対効果の高い開発を実現しています。

また弊社開発案件は、95%以上がエンドクライアントからの直接受注案件となっております。

そのため、上流 (要件定義フェーズ)から、開発 ~ リリース ~ 運用まで一気通貫で経験できる環境となっています。

【募集概要】

募集背景

現在受託開発事業部は、現在拡大フェーズを迎えております。

ただこれまで多くのお客様と伴走しながら、ビジネス課題の解決を支援してきましたが、プロジェクトの数と規模が増える中で、「お客様と同じ目線で課題を捉え」「技術を軸に解決できる」エンジニアがまだ十分に揃っていないという課題があります。

現状、技術的に優秀なメンバーは多く在籍していますが

- クライアントと直接対話しながら要件を整理できる人
- 技術の選択理由を「ビジネス成果」に紐づけて説明できる人
- 開発チームを巻き込みながらプロジェクトを推進できる人

といった、「技術とビジネスの両立」を行える層がまだ少ないのが実情です。

AIの進化により、今後「言われた通りに作る」だけのエンジニアは価値が減少すると考えています。その一方で、「本質的な課題を捉え」「技術を通じて解く力」を持つエンジニアの需要は、これまで以上に高まっていきます。

HapInSではこうした変化をチャンスと捉え、「伴走型で課題を解決できるエンジニア」を育て、共にお客様のビジネスを前進させることを目指しています。

【ポジション】

今回募集するのは、**技術を軸にお客様の課題解決を推進できるエンジニア** です。

要件定義・設計から実装・運用まで一貫して関わりながら、開発チームやクライアントと協働してプロジェクトを前に進めていきます。

現時点でマネジメント経験は必須ではありませんが、「課題解決が好き」「技術でビジネスを動かしたい」と感じる方を歓迎します。

【仕事の内容】

主な業務内容

- クライアントとのミーティングを通じた課題のヒアリング・要件定義
- 最適な技術選定・設計の検討および提案
- TypeScriptをベースとしたWebアプリケーションの開発
- チームメンバーとの設計レビュー、コードレビュー、開発推進
- リリース後の効果検証・改善提案・追加開発
- プロジェクトマネージャーのサポート

関わるプロジェクト例

- 通信制高校向けの校務/学習支援SaaSの開発
- 5,000名超のグループ企業向け従業員DB/日報システムの開発
- 金属業界におけるECサイト / 基幹システムの開発
- AIを活用したシステム障害自動応答チャットボットの開発
- AIを活用した請求書/領収書OCRシステムの開発 など

### 働き方の特徴

- クライアントと直接コミュニケーションを取りながら、技術的・ビジネス的な提案を行う
- プロジェクトごとに裁量を持ち、自ら開発・意思決定に関われる
- チームメンバーと協力し、学び合いながら「伴走型の支援/開発」を実現する

【技術スタック】

- フロント:TypeScript / React / GraphQL
- ミドルウェア: Hasura
- バックエンド:TypeScript / Nodejs / NestJS
- モバイル: React Native
- データベース:PostgreSQL
- インフラ:AWS / Terraform
- アーキテクチャ:FSD (フロント) / DDD、Clean Architecture (バックエンド)
- ソースコード管理:Git / GitHub
- プロジェクト管理:Jira / Notion
- 情報共有ツール:Slack / Notion
- AIエディタ: Cursor
- コーディングエージェント: Claude / Codex
- 開発スタイル: アジャイル / スクラム
- その他:Dify / Firebase / Supabase

【こんな方におすすめ】
・PM・PLとして年収アップとキャリアアップを目指したい方
・Webアプリ開発とチーム開発の経験を、マネジメント側で活かしたい方
・技術とビジネスをつなぐ役割で評価を高めたい方

この求人のポイント

【働く環境】

HapInSの魅力

 

- CTO直下で最新の技術やマネジメントを学ぶことが出来る

- 開発生産性が高く自律したエンジニアが多数在籍し、切磋琢磨出来る環境がある

- AI活用が浸透しており、開発だけでなく、プロジェクト推進への活用方法も学べる

- 市場価値の高い技術やアーキテクチャを採用しており、エンジニアとしての市場価値向上にも繋げられる

 

【カルチャー】

 

HapInSは、**オープンでフラットなカルチャー**を大切にしています。役職や年次に関わらず、誰でも意見を出せる雰囲気があり、開発/組織に対してよりよいアプローチをみんなで考える文化です。

 

またメンバー同士のコミュニケーションも活発で、技術的な議論はもちろん、困ったときに助け合える文化もあります。「いい人が多い」ため、人間関係や、コミュニケーションで悩んでいるメンバーも見かけません。

 

【成長支援】

 

メンバーの育成/成長にも積極的に投資を行っており、事業部として学びの文化が根付いています。

 

- 輪読会や勉強会を通じて、技術・マネジメント・ビジネススキルを学習する機会がある

- AI活用等のナレッジ共有を行い、開発生産性の向上を促進する文化がある

- 学習観点で未経験領域を担当し、スキルの幅を広げる機会が提供される など

選考について

書類選考→面接(基本は面接1回としていますが、ポジションによっては二次面接あり)→内定

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 476万円~952万円

 

【給与補足】

※スキル・経験を考慮の上で決定します。

 

【その他補足】

■試用期間:3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)

■賞与:年2回

採用情報
定員 1 名
職種 PM・PL(Web・オープン系)
勤務時間 9:00~18:00

【勤務地補足】
\フルリモートがメイン/

※勤務地の変更範囲:会社の定める業務

【勤務時間補足】
◎勤務時間は1分単位でしっかり記録

■実働時間:8時間
■休憩時間:1時間
※勤務時間は参画案件により異なります。
想定給与 年収 476万円~952万円
賞与・昇給 2回
休日・休暇 年間休日 120日

土日祝休み

■年間休日120日以上
■完全週休2日制
■有給休暇(消化率約8割)
※3日間の入社時付与特別有給休暇(有効期限入社後6ヶ月)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■産前産後・育児休暇
■子の看護休暇
■生理休暇

【無理なく働いてほしいから、休暇の取得は積極的に推奨中】
現在の社員は有給を月1日以上は消化しています。
ご家庭のある方は、育児休暇も最大限活用してくださいね。
[年末年始休暇, 有給休暇, 介護休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, GW休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆役職手当
◆社会保険完備
◆社宅・寮
◆資格取得制度
◆退職金制度

■単価評価制度
■キャリアカウンセリング面談
■スキルアップ支援充実(勉強会・セミナー参加費補助、ビジネススキル、技術力向上などに関わる書籍購入費用支給(電子書籍も可))
■最新PC貸与制度(Macを含め、予算の範囲で機種などはご自身でお選びいただけます)
■業務・学習環境品貸与制度(デスク、モニタ、椅子、キーボード/予算の範囲でご自身でお選びいただけます)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■社内外の副業OK
■通信手当
■各種社会保険完備
■交通費支給
■テレワーク・在宅OK
■借上住宅制度
■退職金制度
■服装自由(プロジェクト先に準ずる)
応募資格 ・Webアプリケーション開発の経験(言語は問いません)
・チーム開発の経験(レビュー・設計・議論など)
・技術選定や設計に対して自分の考えを持ち、共有できるコミュニケーション能力

【学歴】学歴不問
勤務地

東京都

東京都新宿区新宿2-8-15 パークフロント新宿3F

アクセス アクセス:「新宿御苑前駅」より徒歩1分
募集拠点

IT・エンジニア|HapInS株式会社|PM・PL(Web・オープン系)|正社員|#361887

東京都新宿区新宿2-8-15 パークフロント新宿3F

受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし